中国石油招聘土木工程

1. 2019中国石油校园招聘应聘的基本条件和要求有哪些

一、应聘基本条件和要求
(一)基本条件
高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的2019届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化;身心健康，能适应岗位工作;专业对口，符合招聘单位实际需要;专业成绩优良，取得学位学历证书。
(二)外语水平要求
本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生应聘后，招聘单位负责报名，中国石油天然气集团公司考试中心统一组织，参加英语、俄语、法语、西班牙语、日语水平考试之一，其中，英语成绩不得低于模拟托福500分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于80分;对于语言专业留学生，英语成绩不得低于模拟托福600分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于105分。
因石油企业行业面多、地域区域广、招聘单位特色不同、岗位特点各异，上述两方面均为应聘资格底限，各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。
(三)招聘岗位详细信息(见附件)

2. 中国石油石化或中海油每年招聘土木工程专业的学生吗

当然了，石油行业设计多个领域，不一定只是石油工程专业的，包括会计、计算机、石化、土木工程、自动化之类的都需要。

3. 关于中国石油天然气华东勘察设计研究院岩土工程处招聘

一般是不行了，特意写得这一条，很多单位更看重本科

4. ★中石油招聘职位都有哪些

基层加油站的现在主要就三个加油员综合管理员站经理

油库比较多电工付油换票计量分析警消书记主任

近几年就业率较高的专业是：机械及自动化专业：需要复合型人才权威发布：根据用人单位实际职位的统计数字反映，机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一。从智联招聘网最近一个月的有效统计数字来看，目前北京市场上对该专业的需求比较旺盛，仅从职位看，总共需求量有200多个。

近几年就业率较高的专业是：机械及自动化专业：需要复合型人才权威发布：根据用人单位实际职位的统计数字反映，机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一。从智联招聘网最近一个月的有效统计数字来看，目前北京市场上对该专业的需求比较旺盛，仅从职位看，总共需求量有200多个。记者调查：在上述需求职位中，技术类占到了40％，销售类占到30％，客服类占到了20％，管理类占到了10％。

而从行业来看，该专业的用人需求主要集中在制造业、汽车业、生物制药业、环保业以及快速消费品业。比如沃尔新（北京）自动设备有限公司、林德（中国）叉车有限公司北京分公司、蒙特空气处理设备（北京）有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京办事处、北京朗第伦索汽车燃气系统有限公司、北京桑德环保集团有限公司目前都有该专业的用人需求。该专业目前需求职位主要包括，总经理、项目经理、电器技术员、电气工程师、普通销售、销售工程师、客服代表、服务工程师、销售服务工程师、食品及饮品制造行业高级销售工程师、采购员以及采购工程师等职位。根据2006年度北京四大重点发展领域人才开发目录的要求，汽车制造业为该专业的毕业生提供了就业机会，招聘时需要具有机械设计及自动化专业背景，硕士及以上学位和中级及以上专业技术职务，具有相关工作经验和突出业绩，具有较强研发能力的人才。

就业预期：由于北京现代、北京吉普、北汽福田等汽车加工业的存在，北京目前应该是国内一个重要的汽车加工基地。另外，一些主营基础建设的自动设备的公司，也有不小的人才需求，加上北京作为首都的地理优势，国外有关的业务公司会考虑把总部建在北京，这都有助于吸收并消化该专业的人才。基于以上原因，智联招聘职业顾问郝建认为，这个行业的人才比较强调技术性。根据用人方的需求，他们都希望招聘到既有专业知识，又有会管理、懂开发、有销售知识和经验的复合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了应聘者专业知识要掌握好之外，外语能力绝对是不可忽视的环节。

化学化工类专业：3－5年内不愁工作权威发布：市人事局提供的数据表明，2007年北京针对大学应届毕业生提供的职位总数为87000个，涉及1346个专业，化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一。记者调查：郝建分析，根据招聘网最近一个月的统计，目前北京市场上对该专业的需求比较大，从职位看，该专业在北京市场的总需求为575个。这些需求职位中，其中技术类、销售类、管理类职位为主。而从行业来看，该专业的用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业。该专业目前需求职位主要包括，总经理、项目经理、燃料工程师、工艺设计工程师、普通销售职业、销售工程师、高级销售工程师、采购工程师、售后服务工程师、能源化工研究员、普通技术员、技术工程师等职位。

5. 请问中国石油还招聘吗

还招聘，中石油每年都有岗位招聘，条件如下：
1、院校和学历要求：国内全日制普通高等院校统招的本科以上学历2018届毕业生，以及经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生(在国外学习时间应为12个月以上，以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的年月为准);
2、专业范围要求：所学专业在当年招聘计划范围内，研究生要求各学习阶段所学专业一致或相近(对于理学、工学需求专业，原专业为理学、工学的视为相近);
3、外语水平要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分，本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。外语等级证书不得弄虚作假，须在同期就读院校取得，与教育经历一致。境外留学生需参加中国石油集团公司考试中心组织的外语水平测试，且笔试成绩达到中国石油天然气集团公司规定的标准。

6. 中国石油编制内和社会聘用工有什么区别

中国石油编制内和社会聘用工有3种区别?

1.薪资待遇有区别：

（1）对于人事代理的培养，学校都会单独制定培养方案，会特别打造一条晋升通道。会在不同的时间节点安排不同的培训学习，以便入职之后能够同步学习、共同进步，是一种互相协作，也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。

（2）而正式在编就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验，面试通过率会很低，不是相关工作经验的会计实习生，面试率也会低。

2.性质有区别：

比如以会计师为例，人事代理是做正职的副手，为正职人员提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。

3.招聘方式有区别：

临时员工是通过人事部门发布详细的招聘信息，通过面试后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制员工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

7. 能不能说一说中国石油都招什么岗位

中国石油的招聘一般有有校园招聘、社会招聘、内部招聘。各单位人事部门招聘的岗位一般有所不同。岗位举例如：市场营销专家、国际HSE专家、井下工具机电一体化专家、设计项目经理、国外EPC项目经理、地热能勘探技术专家等。
建议通过中国石油官方招聘通知了解其岗位职责要求。以中国石油官方为准。

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应答时间：2021-05-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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8. 请问中国石油大学（北京）的土木工程（本科）排名如何就业情况如何

本科生就业率超级高（男生），几乎是100%！

9. 中石油销售公司招土木工程干撒

中石油销售招收土木工程的学生一开始是用来管理项目的，销售公司一般在当地都有属于自己的油库，以及加油站，如此一来就有相应的土建工程，如罐基础，罐区防火堤；加油站综合值班室等等。一般先管理土建工程现场，然后再可能到各个分公司机关。