公路工程关键岗位标准

A. 公路工程分类标准来自哪个规范或者法律法规

下列标准可能涉及到公路分级，因不干这行，标准内容不清，最后一个标准可能性最大
DB11/T 1509-2018 公路工程设计导则
DB12/T 852-2018 省级高速公路路线命名和编号规则
DGJ 08-119-2005 公路工程施工质量验收规范(附条文说明)
GB 11708-1989 公路桥梁命名编号和编码规则
GB/T 50283-1999 公路工程结构可靠度设计统一标准
GB/T 917-2017 公路路线标识规则和国道编号
GB/T 920-2002 公路路面等级与面层类型代码

B. 公路工程技术标准

公路工程技术标准
1 总 则

1.0.1 适用范围
本标准适用于新建和改建公路。
新建公路，必须按本标准执行。
改建公路，当利用现有公路的局部路段受条件限制时，对本标准规定的个别技术指标，经过技术经济比较，可作合理变动；对于改线路段，应符合本标准的规定。

1.0.2 公路分级
公路根据使用任务、功能和适用的交通量分为高速公路、一级公路、二级公路、三级公路、四级公路五个等级。
高速公路为专供汽车分向、分车道行驶并全部控制出入的干线公路。
四车道高速公路一般能适应按各种汽车折合成小客车的远景设计年限年平均昼夜交通量为25000～55000辆；
六车道高速公路一般能适应按各种汽车折合成小客车的远景设计年限年平均昼夜交通量为45000～80000辆 ；
八车道高速公路一般能适应按各种汽车折合成小客车的远景设计年限年平均昼夜交通量为60000～100000辆。
其它公路为除高速公路以外的干线公路、集散公路、地方公路，分四个等级。
一级公路为供汽车分向、分车道行驶的公路，一般能适应按各种汽车折合成小客车的远景设计年限年平均昼夜交通量为15000～30000辆。
二级公路一般能适应按各种车辆折合成中型载重汽车的远景设计年限年平均昼夜交通量为3000～7500辆。
三级公路一般能适应按各种车辆折合成中型载重汽车的远景设计年限年平均昼夜交通量为1000～4000辆。
四级公路一般能适应按各种车辆折合成中型载重汽车的远景设计年限年平均昼夜交通量为：双车道1500车以下；单车道200辆以下。

1.0.3 公路等级的选用
公路等级应根据公路网的规划，从全局出发，按照公路的使用任务、功能和远景交通量综合确定。
一条公路，可根据交通量等情况分段采用不同的车道数或不同的公路等级。
各级公路远景设计年限：高速公路和一级公路为20年；二级公路为15年；三级公路为10年；四级公路一般为10年，也可根据实际情况适当调整。
对于不符合本标准规定的已有公路，应根据需要与可能的原则，按照公路网发展规划，有计划地进行改建，提高通行能力及使用质量，以达到相关等级公路标准的规定。
采用分期修建和公路，必须进行总体设计，使前其工程在后期仍能充分利用。

1.0.4 环境保护
公路建设必须重视环境保护。修建高速公路和一级公路以及其它有特殊要求的公路时，应做出环境影响评价及环境保护设计。
2 一般规定

--------------------------------------------------------------------------------

2.0.1 设计车辆
公路设计所采用的各种设计车辆外廓尺寸，应符合表2.0.1的规定。

表2.0.1 设计车辆外廓尺寸（单位：m）

注：自行车的外廓尺寸采用宽0.75m，高2.00m。

2.0.2 计算行车速度
各级公路的计算行车速度，应按表2.0.2的规定采用。

表2.0.2 各级公路计算行车速度

高速公路一般选用120km/h的计算行车速度，当受条件限制时，可选用100km/h或80km/h的计算行车速度。对个别特殊困难路段，允许采用60km/h的计算行车速度，但应经过技术经济论证。
在平原微丘地区的一级、二级、三级、四级公路的计算行车速度应分别采用表2.0.2所到100km/h、80km/h、60km/h、40km/h；山岭重丘地区的一级、二级、三级、四级公路的计算行车速度分别采用表列60km/h、40km/h、30km/h、20km/h。
按不同计算行车速度设计的各路段长度不宜过短，高速公路 不宜小于15km；一级、二级公路不宜小于10km。
各级公路需要改变计算行车速度时，应设置过渡段。计算行车速度变更点的位置，应选择在驾驶人员能够明显判断路况发生变化而需要改变行画速度的地点，如村镇、车站、交叉道口或地地形明显变化行处，并应设置相应的标志。

2.0.3 公路用地
新建公路路堤两侧排水沟外缘（无排水沟时为路堤或护坡道坡脚）以外，路堑坡顶截水沟外边缘（无截水沟为坡顶）以外不小于1m的土地为公路用地范围；在有条件的地段，高速公路、一级公路不小于3m，二级公路不小于2m的土地为公路用地范围。高真深挖路段，为保证路基的稳定，应根据实际情况确定用地范围。
公路用地还包括立体交叉、服务设施、安全设施、交通管理设施、停车设施、公路养护管理及绿化和苗圃等工程的用地范围。

2.0.4 公路建筑限界
公路建筑限界一般规定如图2.0.4。在建筑限界内，不得有任何部件侵入。

图2.0.4 建筑限界（尺寸单位：m）

其它各级公路的侧向宽度为路肩宽度减去0.25m。
注：①当桥梁、隧道设置的人行道宽度大于侧向宽度时，建筑限界应包括所增加的宽度；
②人行道、自行车道与行车道分开设置时，其净高一般为2.5m。

2.0.5 抗震设防
地震基本烈度为7度、8度、9度地区的公路工程，应进行抗震设计；基本烈度大于9度地区的公路工程，抗震设计应进行专门研究；基本烈度为6度地区的公路工程，除特别规定者外，可采简易设防。
3、路线
4、路基
5、路面
6、桥涵
7、荷载
8、隧道
9、路线交叉
10、沿线设施

C. 关键岗位怎么定义

关键岗位指在企业经营、管理、技术、生产等方面对企业生存发展起重要作用，与企业战略目标的实现密切相关，承担起重要工作责任，掌握企业发展所需的关键技能，并且在一定时期内难以通过企业内部人员置换和市场外部人才供给所替代的一系列重要岗位的总和。

关键岗位是在企业经营活动中处于最重要环节的岗位。一般指对企业在经营、管理、技术、生产等方面竞争力的影响较大，与企业战略目标的实现密切相关的一系列重要岗位之和，是企业发展所需关键技能的主要组成部分，并且这些岗位在一定时期内很难通过企业内部人员置换和市场外部人才供给所替代。

关键岗位与其它岗位相比具有以下几个特征：责任重，工作内容复杂，可支配的资源多，任职资格的要求高，数量少，对企业的经营目标与战略目标的贡献率高。

关键岗位通过职责直接与实现组织目标的一系列活动相联系，并可以与工作成果直接挂钩。在实际应用中，如果将人才价值的确定与人力资源管理以及企业的战略与经营计划有机地结合起来会提高模型的可操作性。

为此企业有必要结合关键岗位应具备的能力以及岗位创造价值大小，建立核心人才和关键岗位的识别与匹配框架模型，确保人才与岗位匹配，同时实现将人才与岗位评价与企业目标紧密结合的综合评价框架，提高管理的效率。

(3)公路工程关键岗位标准扩展阅读：

企业关键岗位人才流失、岗位空缺给企业的打击有时是致命的，因而，事前如何防范、事中如何弥补、事后如何控制十分重要。针对企业关键岗位关键人才流失这种现象，可采取如下措施予以防范或应对：

（一）让关键岗位上的管理及技术人才成为企业的股东， 变职业经理人和专业工程师为企业所有权人，将双方的责权利捆绑起来，结成利益共同体。这是积极的防范措施，可以从根本上稳定职业经理人和专业工程师队伍。

（二）签订竟业禁止协议。所有到关键岗位任职的关键人才在上任之前均要与企业签订竟业禁止协议， 以法律文本的形式明确规定这类人才在本企业服务期满若干年内， 不能到同行业企业任职，或进行其他有可能泄露本企业商业秘密的合作，否则构成违约，企业可以依法申诉。竟业禁止协议可以是劳动合同的一部分，亦可以独立签订。

（三）推行关键岗位A、B制管理。确保A角短期或长期离岗时，B角可以迅速接岗，这样就不至于影响企业正常生产经营。A、B制管理可以从制度和机制上最大限度地减少关键岗位、关键人才流失给企业造成的影响。

（四）实行关键技术资料备份制度，防止关键人才携带技术资料离职的导致企业生产无法进行的被动局面。企业应建立健全核心文件档案库，对涉及企业机密、关键数据、重大业务交流、合同文本等重要材料，要单独存档管理。非相关人员一律不得接触，相关人员查阅要批准登记，重要的不准带离档案室。

（五）建立诚信保证金制度。企业在给关键岗位人才发放工资奖金时， 明确规定其中一部分为诚信保证金，只要这些人才在离开企业若干年内不到竞争对手企业工作， 则届时将诚信保证金全额支付， 否则做为违约金予以扣发。诚信保证金应在双方签订的劳动合同或竞业禁止协议上写明。

（六）对关键岗位关键人才进行亲情关怀。老板要适时与他们进行思想沟通，及时了解他们生活和工作上的困难，并随时解决；缓解他们的工作和精神压力，适时提供带薪休假、旅游福利等；同时传达企业发展信息，展示企业发展前景，鼓励他们精诚团结，推动企业快速发展，用事业留人。

D. 建筑三级资质关键岗位标准

三级资质标准：
1、企业近5年承担过下列4项中的2项以上所列工程的施工，工程质量合格。
（1）6层以上房屋建筑物的工程或高度超过25米构筑物的地基与基础工程；
（2）软弱地基处理；
（3）地基与基础混凝土浇筑量累计1万立方米以上；
（4）单项工程造价100万元以上地基与基础工程。
2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有3年以上从事地基与基础施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于20人，其中工程技术人员不少于15人；工程技术人员中，地下、岩土、机械等专业人员不少于10人，具有中级以上职称的人员不少于5人。
企业具有的三级资质以上项目经理不少于3人。
3、企业注册资本金300万元以上，企业净资产350万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入500万元以上。
5、企业具有专用施工设备6台以上和相应的运输、检测设备。

E. 公路工程资质标准有哪些

一级资质标准
企业资产
净资产1 亿元以上。

企业主要人员
（1）公路工程专业一级注册建造师不少于15 人。

（2）技术负责人具有15 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称；公路工程相关专业中级以上职称人员不少于75 人。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于25人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于50 人。
企业工程业绩
近10 年承担过下列4 类中的3 类工程的施工，工程质量合格。

（1）累计修建一级以上公路路基100 公里以上；
（2）累计修建二级以上等级公路路面（不少于2层且厚度10 厘米以上沥青混凝土路面，或22 厘米以上水泥混凝土路面）300 万平方米以上；
（3）累计修建单座桥长≥500 米或单跨跨度≥100米的桥梁6 座以上；
（4）累计修建单座隧道长≥1000 米的公路隧道2座以上，或单座隧道长≥500 米的公路隧道3 座以上。
技术装备
具有下列机械设备：

（1）160 吨/小时以上沥青混凝土拌和设备3 台；
（2）120 立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备4台；
（3）300 吨/小时以上稳定土拌和设备4 台；
（4）摊铺宽度12 米以上的沥青混凝土摊铺设备6台；
（5）各型压路机20 台(其中沥青混凝土压实设备10 台，大型土方振动压实设备10 台)；
（6）扭矩200 千牛·米以上的钻机2 台；
（7）80 吨以上自行式架桥机2 套；
（8）水泥混凝土泵车4 台；
（9）隧道掘进设备2 台，水泥混凝土喷射泵4 台，压浆设备2 台。
二级资质标准
企业资产
净资产4000 万元以上。

企业主要人员
（1）公路工程专业注册建造师不少于15 人。

（2）技术负责人具有8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称或公路工程专业一级注册建造师执业资格；公路工程相关专业中级以上职称人员不少于50 人。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30 人。
企业工程业绩
近10 年承担过下列3 类工程的施工，工程质量合格。

（1）累计修建三级以上公路路基200 公里以上；
（2）累计修建四级以上公路路面（厚度5 厘米以上沥青混凝土路面或20 厘米以上水泥混凝土路面）200万平方米以上；
（3）累计修建单座桥长≥100 米或单跨跨度≥40米的桥梁4 座以上。
技术装备
具有下列机械设备：

（1）120 吨/小时以上沥青混凝土拌和设备2 台；
（2）60 立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备2 台；
（3）300 吨/小时以上稳定土拌和设备2 台；
（4）摊铺宽度8 米以上的沥青混凝土摊铺设备2台；
（5）120 千瓦以上平地机3 台；
（6）1 立方米以上挖掘机3 台；
（7）100 千瓦以上推土机3 台；
（8）各型压路机10 台(其中沥青混凝土压实设备4台，大型土方振动压实设备2 台)；
（9）扭矩200 千牛·米以上的钻机1 台；
（10）80 吨以上自行式架桥机1 套；
（11）50 吨以上吊车1 台；
（12）水泥混凝土泵车2 台；
（13）隧道掘进设备1 台，水泥混凝土喷射泵2 台，压浆设备1 台。
三级资质标准
企业资产
净资产800 万元以上。

企业主要人员
（1）公路工程专业[1] 少于8 人。
（2）技术负责人具有6 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业中级以上职称或公路工程专业注册建造师执业资格；公路工程相关专业中级以上职称人员不少于15 人。
（3）持有岗位证书的现场管理人员不少于8 人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。
（4）企业具有经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于15 人。
（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2 项。
技术装备
具有下列机械设备：

（1）100 吨/小时以上沥青混凝土拌和设备1 台；
（2）50 立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备1台；
（3）摊铺宽度4.5 米以上沥青混凝土摊铺设备2台；
（4）8 吨以上压路机5 台；
（5）1 立方米以上挖掘机2 台；
（6）120 千瓦以上平地机2 台；
（7）30 吨以上吊车1 台。
承包工程范围
一级资质
可承担各级公路及其桥梁，长度3000 米以下的隧道工程的施工。

二级资质
可承担一级以下公路，单座桥长1000 米以下、单跨跨度150 米以下的桥梁，长度1000 米以下的隧道工程的施工。
三级资质
可承担二级以下公路，单座桥长500 米以下、单跨跨度50 米以下的桥梁工程的施工。

F. 公路工程有哪些评定标准

两个：1、《公路工程质量检验评定标准》（土建工程）（JTGF80/1-2004)
2、《公路工程质量检验评定标准》（机电工程）（JTGF80/2-2004)

G. 项目部关键岗位人员指哪些

施工项目部关键岗位人员如下：

项目负责人、项目技术负责人、施工员、安全员、质量员、标准员、机械员、材料员、资料员、总监理工程师（或其代表）、专业监理工程师、监理员