采购工程师专业知识

Ⅰ 面试采购工程师，应注意些什么。

面试采购工程师应注意以下几点：
1、自己对应聘采购岗位的理解；
2、对所采购商品的专业认识；
3、对采购职业操守的阐述；
4、应聘成功后如何开展工作；

Ⅱ 做机械类的采购工程师都需要必备哪些知识,技能,如果从采购员的职位做起能通过自己的努力去做采购工程师吗

首先可以肯定，要努力去做一件事情，一定可以获得收获的；其次，做机械类的采购工程师，技术肯定是基础门槛，别人跟你说什么你要懂才行；再次，做采购，了解行情，比价询价，供货质量，供货周期等都是需要考虑的因素。刚开始一定要多行动，多看看现场，去供应商那里考察，多学习，我相信一定会成功的。

Ⅲ 采购工程师职责

采购工程师职责：

1、主持采购招投标，为开发项目采购重要物资；

2、按照组织的要求，规范、考察、管理供应商；

3、实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术；

4、收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进；

5、协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。

(3)采购工程师专业知识扩展阅读：

采购工程师职业要求：

1、教育培训

材料或相关专业本科以上学历，接受过生产管理、项目管理、招投标等方面的培训。

2、工作经验

3年以上物资采购工作经验，熟悉物资采购招投标程序，熟悉企业产品所需设备材料，具备采购物资的专业技术知识。

常见的采购形式分为战略采购、日常采购、采购外包三种形式。

1、战略采购：

战略采购是一种系统性的、以数据分析为基础的采购方法。简单地说，战略采购是以最低总成本建立服务供给渠道的过程，一般采购是以最低采购价格获得当前所需资源的简单交易。

2、日常采购：

是采购人员（Buyer）根据确定的供应协议和条款，以及企业的物料需求时间计划，以采购订单的形式向供应方发出需求信息，并安排和跟踪整个物流过程，确保物料按时到达企业，以支持企业的正常运营的过程。

3、采购外包：

采购外包就是企业在聚力自身核心竞争力的同时，将全部或部分的采购业务活动外包给专业采购服务供应商，专业采购供应商可以通过自身更具专业的分析和市场信息捕捉能力，来辅助企业管理人员进行总体成本控制。降低采购环节在企业运作中的成本支出。

Ⅳ 外企采购工程师需要具备哪些技能

• 外企的采购工程师需要具备以下技能：

  一、采购（Sourcing

  二、工厂评估/验厂（Factory Evaluation/Audit）
  

  三、供应商管理(Supplier Management)
  

  四、质量控制(QualityControl)

  五、问题解决(Problem Solving)
  

  六、成本控制/成本管理(Cost Saving/Management)

  七、(NPD) 新产品开发(New Proct Development)

Ⅳ #采购工程师#做采购需要具备什么学历，具备什么知识储备。

采购要懂得多方面知识，例如财务，物流，法律法规，材料设备，涉及的面比较广。具体的要看公司安排那个方向，边做边学。采购多数公司看中的主要还是职业素养。

Ⅵ 采购工程师 什么专业

采购无专业要求，看不同行业背景，从业经验第一
还包括行业产品知识，供应商开发管理，合同法律和财务结算知识，采购成本议价能力等等。
大企业或外资或许要求注册采购师证书。

Ⅶ 采购管理工程师和采购开发工程师有什么区别啊，各自做的是什么工作

采购管理工程师应该是现有供应商的管理，采购开发工程师主要是新供应商的开发，

Ⅷ 采购师需要具备哪些专业知识

采购师( 国家职业编码:4-01-03-01 )，指从事商品和服务采购工作的人员。本职业共分为四个等级，分别为: 采购员(国家职业资格四级)、 助理采购师(国家职业资格三级)、 采购师(国家职业资格二级)、高级采购师(国家职业资格一级)。职业要求身体健康，具有较强的表达、沟通、判断、计算、信息处理和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。
一、采购师具备专业知识如下：
1、采购产品及相关的专业知识：
不同企业不同物品的采购需要掌握的产品知识及相关的专业知识也是千差万别的，一个采购员要干好本职工作首先要掌握采购业务的产品知识即相关知识。如机车车辆厂的采购员除了要具备《物资商品学》的基础知识外还要具备机车车辆制造专业的知识。
2、市场心理学的知识：
采购与销售是一个对立的统一体，企业所期待的采购或销售活动能否完成，除了哪些客观的可计量的因素如产品质量、价格水平、文化程度、企业财务状况等以外，还有许多主管的很难计量的因素，如个人的价值观、审美观、偏好、习惯、性格等因素在不同程度上影响着他们的决策行为。采购员掌握一定的市场心理学知识后可以用市场心理学的理论和方法来指导采购活动，更加全面的研究市场动态和有关购销双方的心理和行为；
3、人际交往的知识：
在商品市场上，无时无刻都在进行大量的、各种形式的商品交换活动，而从事这些活动的主体则是人。任何一种交换活动都离不开人际交往活动。采购员应熟悉人类交际学（包括人际关系学、人际传意学、大众传播学）的基本理论和方法，应清楚了解交往是怎样发生的，交往过程受哪些因素影响，交往的六种差异（民族差异、历史差异、性别差异、年龄差异、观念差异），交往的心理障碍及其克服方法，在交往中要掌握口语、非口语的语言艺术以及视听的艺术，要正确的认识自己认识别人，要掌握说服别人的基本方法；
4、购销法律实务知识：
为了保障国家和企业的利益，规范企业个个人的行为，国家颁布了许多与经济活动有关的法律和规定。作为采购员首先要了解《经济合同法》、《反不正当竞争法》、《物资法》等法律知识，，其次还要及时学习和掌握国家各部颁发的有关购销的条件、方法、规程、决议等文件。
5、经济地理知识：
作为采购员有必要了解一定的经济地理学的知识。经济地理学是研究生产力的地域组合和地理分布规律的科学，其研究领域极其广泛，主要探讨国民经济各部门的地区配置问题以及人口分布、城市布局、经济划分与区域规划等问题，采购员要更好的做好本职工作就要了解诸如自然条件的经济评价、生产力地理分布的基本理论、农业地理配置、工业地理配置、交通运输地理配置、人口地理等问题。
6、购销谈判知识：
采购员在进行采购业务过程中，几乎无时无刻的在进行有关商品采购的数量、价格、质量、交货期、交货地点、结算方式等方面的谈判。所以掌握必要的购销谈判知识是相当重要的，采购员应比较系统的学习和掌握有关购销谈判的基本理论、科学程序、实力估价、基本原则等基础知识，且能较为熟练的应用不同阶段的谈判技巧，灵活的应用发盘策略、时机性策略、方法和方位性策略，巧妙的运用语言表达艺术和心理学技术。
7、市场采购调研知识：
市场采购调研是为了制定市场采购决策，而调研又离不开对有关资料进行系统的计划、收集、记录、分析和解释。采购员应掌握必要的调研方法和手段，能制定调研方案，对有关数据能进行差值分析、实验分析、相关分析、因果分析，并能提出调研成果。
二、采购师职业要求：
1、遵纪守法，廉洁自律；
2、爱岗敬业，诚信尽职，具有团队精神；
3、树立服务意识，尊重用户和供应商；
4、讲究效率，善于创新；
5、保守商业秘密，保证安全；
6、严己宽人 敢担责任。