❶ 本科土木工程专业毕业后平均工资大概是多少
要看什么单位了。施工单位，像中建，中铁一般月薪4000以上。设计院基本工资不高，但奖金多，一年十万以上不是问题。房地产公司，像万科，恒大这样的可以拿到7,8000一个月，其他的可能少些。
❷ 学土木工程以后好就业吗工资高吗
土木就业是很好的，工资就看你以后的发展了。
❸ 土木工程专业出来就得一天到晚泡在工地，累死累活工资又不高吗
如果去施工单位的话，必须从施工员干起，也就是去工地，当然这期间也会轮岗，比如：安全员、造价员等。刚从大学毕业出来必须经过这个成长期。像土木这种实践性很强的专业，大学里的理论知识是很不够的，经过若干年工地历练，你能吃得了这种苦、对一般工程技术问题有一个成熟的掌握、又考到了证，那自然会走向领导岗位。
当然你也可以选择不去施工单位，去甲方、监理单位、考公务员甚至改行等等。总之，只要在土木这个行业内，工地是离不开的。
不知道你是哪里的？江苏这边施工员一般会有4000左右，也有低一点的、也有更高的，这要看地域和你担任的岗位。
❹ 土木工程专业本科毕业月薪多少
土木专业就业土木各行业前景及薪资参考
学土木的可以选择的自己工作方向
如梦无痕……
没毕业的土木工程的毕业生，对于以后的职业选择可能会有些迷惑，我就对我所知道的，了解的一些情况，简单介绍一下。
毕业之后我换过好几种工作，对于土木工程学生可以从事的行业以及年薪进行简单介绍。底下的年薪不包括个人接的私活以及外快。这些年薪仅供参考，地区差异，有不一样的很正常 。
1施工方向
这是大部分土木毕业生的选择，施工方向是专业对口的一个工作。大的施工和小的单位工资待遇相差很大。中建，中铁等这些工资待遇通常比一般施工单位能高出1000元。但是大的施工单位通常是天南地北到处做工程，不利于人脉资源的积累，同时对于自己成家立业有一定影响，而且由于人多，竞争激烈，想成为项目经理很难，这些大企业适合只想做技术，不喜欢打交道。同时喜欢到接触大自然的那些人以及对开始的工资待遇有一定要求。 参考年薪应届毕业生 3.5万--5万 工作3年后 5万--10万。大企业一般外块很少。
对于小施工企业基本是在一个地区做工程，开始可能待遇不高。不过由于经常在一个地区施工，能建立自己的人脉资源。对于自己创业，以及日后社会交际以及做些私活外快，很方便。小企业不在乎高学历，通常你是个大学生，人家就要了。小企业竞争不激烈，跟老板混得好了，而且运气好的话，有的甚至做了两三年，老板就让你做项目经理了。在小企业，由于素质普遍较低。对于社会上一些吃喝嫖赌这些腐败的现象无法接受的同学不太适合，小施工企业更适合八面玲珑，能喝酒，会交际的同学去。
应届毕业生 参考年薪 2.0万---3万 工作三年后 4万----6万 （ 同时外加一些灰色收入就看个人能力了，厉害的角色能拿到10万+）。
施工方向的毕业两年后，可以考二级建造师，挂靠5000一年，工作四年后，考一级建造师，挂靠2万一年。
2设计院--结构设计或者建筑设计
由于结构设计关系建筑物的安全，大部分设计院对于设计者的学历和经验很看中。所以大家都觉得设计院高不可攀，从而放弃对设计院投简历。实际上看中学历的都是大城市的甲级设计院。一些县级市的设计院对于结构设计建筑设计这些工作岗位还是很缺人的。如果你大学学习成绩不错，CAD画的还行，学过PKPM。一般一本院校的可以去一些比较大的设计院试试。二本的学校的，可以回家乡的设计院或者家乡临近县市的设计院试试。结构设计工作稳定，同时有双休这是施工单位没法比的，待遇一般差不多的。如果你认准设计非设计院不仅不想做施工的话，而自己学历不硬，可以考虑参加一些培训机构的培训，给自己充充电（网易结构论坛目前有老庄结构培训和会挽雕弓培训）。
土木转建筑设计的有，但是一般不太容易。做些厂房，小办公楼的建筑施工图还行，遇到大规模的厂区规划和地块设计，一般设计能力是比不上建筑设计毕业生的。不过一些小地方的乙级设计院设计的主要业务就是厂房，小办公楼。他们更希望学土木的去把建筑和结构图一起画了，所以他们一般招学土木的，而不太喜欢学建筑的。不过甲级设计院不会出现这种情况，甲级设计院分工明确，甚至PKPM建模 ， 梁板柱施工图 ， 基础施工图都是分开做的。应届毕业生一去一般都是开始画楼梯，然后梁板柱配筋施工图，等等一个个做下去，做了一两年后所有的都做过一遍了，就能独立进行全套设计。而乙级院可能一去，老板就会丢一个工程给你搞，搞了一两次就能独立设计一些小框架和排架厂房了。一般来说进大院，稳打稳扎一步一步学的东西，学的扎实，虽然一开始不接触全套设计，但是两年后对立上手后，一般结构设计能力比乙级院好。所以能进甲级院就进甲级院，进不了甲级院可以去乙级院试试，乙级院工作过两三年后再转到大院去。
甲级院 应届毕业生参考年薪 2.0万---到3万 工作三年后6万---20万（通常看设计院的的项目多少，通常做结构的是5毛到1块一平方的项目提成，年头好的话，一年做了十几万平方的设计，就能挣很多钱，一般做结构的还能接些私活，外快的钱，看个
人能力。）
乙级院或者挂靠的小院 应届毕业生参考年薪 2.5万---到3万 工作三年后 4万--8万，私活挣的钱看个人能力。
毕业两年后可以考二级结构工程师，挂靠2万一年。毕业一年后考一级结构工程师基础，毕业四年后，考一级结构工程师专业，考过后挂靠4万一年。
3做预算
学土木的对预算这个工作很忽视，同时土木的本科生一般预算学的不太好，大四的专业课，那时候大家都没心思学了，不过土木工程做预算也很不错，做预算也分在工地上的预算单位，以及第三方预算单位还有甲方的预算单位。做预算是做学土木的做私活最容易的，外快也是最多的。结构设计做外快需要有正规资质盖章，施工赚外快通常是违法的，只有预算做外快，只要会做，有路子，基本没什么风险，做预算的提成通常是总造价的百分之零点二到百分之一。
在施工单位做预算是最能成长的，在一些会计事务所或者预算事务所，是最折腾人的。
做施工的在施工单位有机会搞预算一定要转预算。有施工经验的做预算通常漏项的机会很少。
由于预算我了解的不多，只是知道预算外快是最容易的，
毕业生参考年薪 2万—到3万 工作三年后 4万---8万
做预算的可以考预算员和造价工程师。考过造价工程师后，年薪基本上是10万+
4幕墙.钢结构设计
对于幕墙，由于大学的课程几乎没有提到幕墙，所以学土木的几乎都不知道幕墙是个什么东西。建筑外立面干挂的石材，玻璃，铝塑板都属于幕墙的一部分。幕墙行业一般是一个幕墙公司，设计，原材料制作以及施工都是一体化的。幕墙的骨架是铝型材和钢材。也是需要进行结构计算和设计的，通常幕墙企业也做一些钢结构厂房，和一些采光顶，轻钢雨棚。钢结构公司也搞一些幕墙设计，所以我把他们并在一起。由于幕墙行业通常叫某某建筑装饰公司，他们招学土木的都不愿意去，以为专业不对口。其实这是错误的。
按理来讲，幕墙行业学土木最适合去做，但是由于学土木基本不了解幕墙行业，都往施工工地跑，同时机械行业的毕业生过剩，导致幕墙行业和钢结构行业做设计基本上都是学机械的在搞。你很难想象，一些学机械的没有学过结构力学，没有结构设计概念，连最起码的强柱弱梁的基本概念都没有就搞结构设计是多么可怕的一件事情。我亲眼见过，一个学机械的还工作过三四年的总工搞钢结构的时候，PKPM建模的时候是用刚节点，而出施工图的时候确选用的铰接节点。进行钢结构优化的时候，拼命减小柱子的截面，而不是减小梁的截面。这些错误都是容易出人命的啊。所以学土木的，不想搞施工，设计院也进不了，可以考虑做幕墙设计和钢结构设计。
幕墙和钢结构设计工作和建筑设计院的工作是差不多的。
应届毕业生参考年薪 2万—3万 工作三年后 五万---十二万，基本没有外快。
做幕墙的也可以考建造师和结构工程师
5 其他、
学土木的还有其他就业渠道，
（1） 如大企业的基建处，就是有大企业有东西要建设了，需要有懂的人，去规划和设计院去协调。虽然一开始工资较高。但是学不到东西。女生想稳定可以去混混，男生就别去了。
（2） 一些通讯工程设施，交通设施的施工以及设计单位。就是造通信塔的，还有路灯钢杆的，一般是事业单位，建议同上
（3） 工装、道路桥梁、暖通、水电、园林施工的施工单位通常也招土木的进行施工管理，有的这些设计也要学土木的，这些行业的专业毕业生的比较少。在这些单位的如果想一直干下去的话，收入也是可以的。
总结：无论是那个行业的收入一般都是金字塔形状的，从上到下，一般你认准一个行业，就一直做下去，可以跳槽，但是尽量不要转行，只要你成为一个行业的高手的收入比你什么都做过一些什么都懂一点的半吊子收入高的多。高手收入10万+都是正常的。
❺ 土木工程专业毕业之后可以做什麼工作工资高吗
如果你是刚毕业的大学生的话，刚毕业应该是比较低一点的，以大连为例也就1500到1800，2000最多了，但是工作几年就不一样了，到时候还要看你的能力了
❻ 土木工程专业毕业生工资有多少懂的人来说
第一看工作年薪，第二看你去什么单位，有施工有设计有甲方等等
到设计院年薪20+又稳定
待遇详情
毋庸置疑建筑行业设计单位是既高薪又稳定的行业，比起施工单位来说工资自然高出许多，更有优势是不用常年在施工现场守着，不仅可以享受家庭的温馨还可以享受城市生活便利,所以设计工作也成为土木系毕业生的香饽饽。
第一。设计院又是怎样选拔人才，需要什么样的人才呢？
1。有设计经验,这也就是熟手拿来就能用，不用老工程师带,直接为公司创造价值,这类有经验的人才无论在哪个行业都是用人单位的首选，用人单位对这类人才的学历背景不太挑剔。
1）、技术上的复合型人才。
混凝土方面：各种结构类型（框架、框剪、纯剪、砌体）+地下室及各种基础形式（独基、条基、板筏、梁筏、桩筏、防水板+桩基础）；
钢结构方面：门钢厂房+钢框架；
高大尚方面：隔震、超限、加固、装配式
有限元方面：pkpm+yjk+etabs+midas
2）、来之能战的人才。
现在的设计院都不愿意招收新人进行培养，辛辛苦苦培养起来的有可能给别人做嫁衣！因此，现在设计院都要求有三年工作经验的设计师，来了就能直接上手做事！
3）、有一定结构概念和设计涵养的人才。
实际设计项目千变万化，如果只能依葫芦画瓢，自己没有应变的能力，那么专业负责人或者总工就累趴了，你的每一个项目都要操碎了心！
2。对没有经验的新手往往对学历背景非常挑剔，大型甲级设计院（一般都是知名省院、市院等）往往对你本科学历背景比较在意（土木系专业全国排名前十位），一般中、小设计院只要是硕士学历或211 重点大学本科生即可。
第二、结构设计全能班学员为什么能够进入设计院？
1、技术的角度
根据设计院用人需求量身定制全能班的课程内容，我们四个月的课程覆盖了所有上述要求，毕业的学员在在工作后对项目都是可以完成的，仅仅速度慢一点，但只要时间足够，都可以做出来。
2、起点高
全能班学员弥补了各种知识点要掌握需要长时间积累的缺陷，我们总结各种经验，指出各种错误，避免学员走弯路。
3、结构概念和设计理论比较丰富
全能班学员采取理论和实战1:1的比例，不仅保证了学员的操作时间，也保证了理论上的学习和消化，为以后各种千变万化的实战项目积累了比较丰富的应变能力。
4、来之能战
全能班学员完全采取设计院的实战模式，自己动手建模+计算分析+设计施工图，完成图纸之后老师会进行校对，指出错误，因此，学员到设计院之后能够独立设计，来之能战！
试问，如果你的简历上写着既会混凝土设计，又会钢结构设计，还有隔震、超限、加固、装配式，再加上一堆有限元，而且还年轻，能加班，即使不是985,200又如何？这样的人老板不要那要什么样的人呢？难道要什么经验都没有，还要花钱花时间来培养的高学历新人，需要只会混凝土设计不会钢结构的所谓“专才”？抑或是对隔震、加固、超限、装配式只能说外包的所谓“老手”。难道老板放着什么都能做的人才不要，要那些动不动就外包的人吗？因此，我们全能班的学员一个人挑几个设计院是常有的事情！
你所学到的过硬专业知识和实际工作经验这才是保证你进入建筑设计院的核心从我们历年的2007年至2020年十来年毕业学员就业反馈来看进入设计院成功率99%。
2.为什么朗筑全能班的学员毕业后第一年就能拿到20万的年薪？
1、什么都能做
来了就直接上手，各种设计都能做，钢结构的、混凝土的。。。十八般武艺样样都用上。
2、机会多
正因为几乎常见的设计都学过，因此什么都能做，最多就是慢一点而已。这样，项目也就越来越多了。
3、年轻能吃苦，能加班
设计院是讲工作量的地方，项目越多，画的图越多，提成也就越多。因此，啥都能设计，只要能吃苦，能加班，高薪是常有的事情（黑心的设计院除外）。
新手进入设计院由于没有设计经验起点低，只能给其它熟手打下手，得不到煅练机会，由于现在的任务严格规定交图日期，而工期都比较紧，往往熟手教你做的时间远远多于他自己独立完成的时间，所以只能分解出一部分比较简单的项目给你做，核心技术你根本接触不到。现在社会都是按劳取酬，做得少相应的薪酬也就低了，像这样的过程是很漫长，成长经历也是较“痛苦”的。
我们的课程就是模拟设计院所涉及的所有工作，相当于你在设计院有熟手教你是一样的，同时我们课程是整合理论和实践，经过多年教学实践已非常完善，并且总结提炼了历界学生和实际工作中常犯的错误，让你在工作中少走弯路。同时比设计院有优势在于技术上我们毫无保留，我们的教学目标是让学生不仅能够进入设计院而且进入设计院后更有竞争力，而不像在设计院中熟手教你时常会有所保留，自古道：同行是冤家。
培训的最终表现为就业，就业的薪酬，这些年来良好的就业事实反复证明了我们正确的课程设置和教学方法，一种教育让10%的人成功，说明不了什么；但能让90%的人成功，说明了它就是一种成功的模式。
❼ 土木工程专业就业年薪
在设计院年薪20+
年薪待遇详情
毋庸置疑建筑行业设计单位是既高薪又稳定的行业，比起施工单位来说工资自然高出许多，更有优势是不用常年在施工现场守着，不仅可以享受家庭的温馨还可以享受城市生活便利,所以设计工作也成为土木系毕业生的香饽饽。
第一。设计院又是怎样选拔人才，需要什么样的人才呢？
1。有设计经验,这也就是熟手拿来就能用，不用老工程师带,直接为公司创造价值,这类有经验的人才无论在哪个行业都是用人单位的首选，用人单位对这类人才的学历背景不太挑剔。
1）、技术上的复合型人才。
混凝土方面：各种结构类型（框架、框剪、纯剪、砌体）+地下室及各种基础形式（独基、条基、板筏、梁筏、桩筏、防水板+桩基础）；
钢结构方面：门钢厂房+钢框架；
高大尚方面：隔震、超限、加固、装配式
有限元方面：pkpm+yjk+etabs+midas
2）、来之能战的人才。
现在的设计院都不愿意招收新人进行培养，辛辛苦苦培养起来的有可能给别人做嫁衣！因此，现在设计院都要求有三年工作经验的设计师，来了就能直接上手做事！
3）、有一定结构概念和设计涵养的人才。
实际设计项目千变万化，如果只能依葫芦画瓢，自己没有应变的能力，那么专业负责人或者总工就累趴了，你的每一个项目都要操碎了心！
2。对没有经验的新手往往对学历背景非常挑剔，大型甲级设计院（一般都是知名省院、市院等）往往对你本科学历背景比较在意（土木系专业全国排名前十位），一般中、小设计院只要是硕士学历或211 重点大学本科生即可。
第二、结构设计全能班学员为什么能够进入设计院？
1、技术的角度
根据设计院用人需求量身定制全能班的课程内容，我们四个月的课程覆盖了所有上述要求，毕业的学员在在工作后对项目都是可以完成的，仅仅速度慢一点，但只要时间足够，都可以做出来。
2、起点高
全能班学员弥补了各种知识点要掌握需要长时间积累的缺陷，我们总结各种经验，指出各种错误，避免学员走弯路。
3、结构概念和设计理论比较丰富
全能班学员采取理论和实战1:1的比例，不仅保证了学员的操作时间，也保证了理论上的学习和消化，为以后各种千变万化的实战项目积累了比较丰富的应变能力。
4、来之能战
全能班学员完全采取设计院的实战模式，自己动手建模+计算分析+设计施工图，完成图纸之后老师会进行校对，指出错误，因此，学员到设计院之后能够独立设计，来之能战！
试问，如果你的简历上写着既会混凝土设计，又会钢结构设计，还有隔震、超限、加固、装配式，再加上一堆有限元，而且还年轻，能加班，即使不是985,200又如何？这样的人老板不要那要什么样的人呢？难道要什么经验都没有，还要花钱花时间来培养的高学历新人，需要只会混凝土设计不会钢结构的所谓“专才”？抑或是对隔震、加固、超限、装配式只能说外包的所谓“老手”。难道老板放着什么都能做的人才不要，要那些动不动就外包的人吗？因此，我们全能班的学员一个人挑几个设计院是常有的事情！
你所学到的过硬专业知识和实际工作经验这才是保证你进入建筑设计院的核心从我们历年的2007年至2020年十来年毕业学员就业反馈来看进入设计院成功率99%。
2.为什么朗筑全能班的学员毕业后第一年就能拿到20万的年薪？
1、什么都能做
来了就直接上手，各种设计都能做，钢结构的、混凝土的。。。十八般武艺样样都用上。
2、机会多
正因为几乎常见的设计都学过，因此什么都能做，最多就是慢一点而已。这样，项目也就越来越多了。
3、年轻能吃苦，能加班
设计院是讲工作量的地方，项目越多，画的图越多，提成也就越多。因此，啥都能设计，只要能吃苦，能加班，高薪是常有的事情（黑心的设计院除外）。
新手进入设计院由于没有设计经验起点低，只能给其它熟手打下手，得不到煅练机会，由于现在的任务严格规定交图日期，而工期都比较紧，往往熟手教你做的时间远远多于他自己独立完成的时间，所以只能分解出一部分比较简单的项目给你做，核心技术你根本接触不到。现在社会都是按劳取酬，做得少相应的薪酬也就低了，像这样的过程是很漫长，成长经历也是较“痛苦”的。
我们的课程就是模拟设计院所涉及的所有工作，相当于你在设计院有熟手教你是一样的，同时我们课程是整合理论和实践，经过多年教学实践已非常完善，并且总结提炼了历界学生和实际工作中常犯的错误，让你在工作中少走弯路。同时比设计院有优势在于技术上我们毫无保留，我们的教学目标是让学生不仅能够进入设计院而且进入设计院后更有竞争力，而不像在设计院中熟手教你时常会有所保留，自古道：同行是冤家。
培训的最终表现为就业，就业的薪酬，这些年来良好的就业事实反复证明了我们正确的课程设置和教学方法，一种教育让10%的人成功，说明不了什么；但能让90%的人成功，说明了它就是一种成功的模式。
❽ 土木工程专业将来好就业吗工资待遇怎么样
我也是土木工程的~现在读大三，跟你说下我对这个专业的感觉吧~
土木工程属于建筑行业的一个大类，由于我们国家50年之类还在大兴土木，可以确定的是土木工程的学生本科毕业后只要自已不要过分挑剔，找一份工作是绝对不成问题的。但是现在的一个普遍情况是土木工程本科毕业后的学生绝大部分是去施工单位工作，进设计院的较少，要想进设计院，研究生的机会更多。搞施工的话条件艰苦一些，一般在野处施工，流动性较大，人随着工程流动。搞施工3到5年后，积累了经验，可以向管理层发展，比如说项目经理，还时待遇环境会有一个量和质的提高。
现在高校开计算机已经泛滥了，什么学校都有计算机专业，我个人觉得学计算机一定要上名牌学校，要不上不了，还不如不学。单然了计算机的工作环境要比土木的环境好，整天呆办公室。但是学计算机的人要求有敏捷的思维，能快速接受新的知识，日算机的发展是新月异，要是做不到连续充电，很难适应工作的发展需求。搞土木的人随着工作经验的增加，总的来说待遇会越来越高，因为土土这个行业是很看重经验的。有的人开玩笑说：一个从事土木工程30年以上的人可以算是熊猫级人物了。
❾ 为什么土木工程专业进设计院后工资这么高
土木工程是建造各类工程设施的科学技术的统称。它既指所应用的材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养维修等技术活动；也指工程建设的对象，即建造在地上或地下、陆上或水中 ，直接或间接为人类生活、生产、军事、科研服务的各种工程设施，例如房屋、道路、铁路、运输管道、隧道、桥梁、运河、堤坝、港口、电站、飞机场、海洋平台、给水和排水以及防护工程等。
建造一项工程设施一般要经过勘察、设计和施工三个阶段，需要运用工程地质勘察、水文地质勘察、工程测量、土力学、工程力学、工程设计、建筑材料、建筑设备、工程机械、建筑经济等学科和施工技术、施工组织等领域的知识以及电子计算机和力学测试等技术。因而土木工程是一门范围广阔的综合性学科。
基础设计：
1、根据工程地质勘察报告、上部结构类型及上部结构传来的荷载效应和当地的施工技术水平及材料供应情况确定基础的形式，材料强度等级，一般有浅基础（如：独立基础、条形基础等）和深基础（如：桩基）。
2、基础底面积的确定及地基承载力验算。
3、基础内力计算及配筋计算。
4、考虑必要的构造措施。
结构设计的成果体现在绘制的结构施工图上，该图纸是结构工程师的语言，是直接面对施工现场及相关工程技术人员的，应该按照一定的规范绘制。
谈到这些你说工资能不高吗，土木是建筑的一个基础，看当今社会前途不可估量，那怕人类离开地球，我们任然需要它。而该行业最主要重要的就是设计，设计就是一个物质框架，没它等于什么都没有，设计随心而欲不受牵制，是个很好的发展方向，但是设计要有丰富的头脑超高的想象，一个尺寸也不会错。这个不是一般人都能做到的，所以工资自然而然就高了。