上海市政工程设计研究总院总工

① 上海市政工程设计研究总院第四设计院

看你自己。

② 关于上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司上班通知

没有河南分公司，呼和浩特、大同、武汉、杭州有！
主要市政为主！

③ 上海市政工程设计研究总院的组织简介

上海市政工程设计研究总院创建于1954年，是我国最早成立的市政设计院之一。历经半个世纪的发展，已成为一家大型综合国家甲级工程咨询设计研究总院，在国内工程勘察设计领域享有较高的知名度，综合实力居全国市政设计行业之首。拥有给水、排水、道路、桥梁、水工、建筑、岩土、测 量、轨道交通、磁浮、环境工程、城市景观、地下空间开发、工程总承包等多个专业。建院以来，累积完成6000多项国内外市政工程的勘察设计，工程投资总额约2000亿元，为我国城市建设事业做出了重要贡献。

④ 上海市政工程设计研究总院的介绍

上海市政工程设计研究总院创建于1954年，是我国最早成立的市政设计院之一。历经半个世纪的发展，已成为一家大型综合国家甲级工程咨询设计研究总院，在国内工程勘察设计领域享有较高的知名度，综合实力居全国市政设计行业之首。

⑤ 请问上海市政工程设计研究总院第六设计院（原安徽分院）怎么样

我说具体点，这个单位07年成立，处于快速发展中，总院让这个院拓展安徽市场，所以项目还是很多的，基本不愁项目干。具体到待遇，前三个月很惨，但是三个月后就挺可观了，2年后一年十万是能有的~

⑥ 上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司的机构简介

秉承“科学创新，诚信奉献”的企业精神，贡献社会，造福民生，累计完成7000多项各类工程勘察设计咨询和总承包工程，项目遍布全国28个省、市、自治区。代表性工程有：南浦大桥、杨浦大桥、卢浦大桥、东海大桥、上海长江大桥、闵浦大桥、重庆嘉陵江石门大桥、杭州江东大桥、沪宁高速公路、沪杭高速公路、S4高速公路、南北高架道路、崇启通道、浦东世纪大道、浦东磁浮列车示范运营线、虹桥综合交通枢纽工程、外滩交通综合改造工程、武汉水果湖隧道、上海新建路隧道、迎宾三路地道、青草沙水源地原水工程、长桥水厂、都江堰西区水厂、上海合流污水治理工程、白龙港城市污水处理厂、重庆鸡冠石污水处理厂、世博园区市政基础设施工程、世博轴及地下空间综合体工程等等。在国内外树立“SMEDI”设计咨询高端品牌。
坚持科技创新，历年来累计获得国家级科技进步奖11项、部级科技进步奖22项、市级科技进步奖95项、詹天佑土木工程大奖9项，近500项勘察、设计、咨询、规划奖等各类奖项，拥有专利300多项，被命名为上海市高新技术企业、上海市专利工作示范企业，被评为全国科技进步先进集体。近年来，在大型现代桥梁设计、综合交通枢纽和生态道路、水处理技术集成、水资源利用、大型地下空间综合开发、高速磁浮运行工程等方面形成22项核心技术，并付诸工程实践。
精神文明和企业文化建设取得丰硕成果，先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国建设系统企业文化建设示范单位、上海市文明单位、上海市金杯公司、上海市职工最满意企业、企业诚信建设奖等荣誉称号。
进入新世纪以来，市政总院大力推进“全国化、全过程”战略，先后成立20家沪外设计公司或分支机构，做广做深全国市场。发挥技术和人才优势，拓展EPC总承包业务，向工程全过程服务转型。积极走出国门，先后在尼日利亚、印度尼西亚等国承接项目。“十二五”期间，市政总院将坚持“创新驱动，转型发展”，推进“两全”战略，做强做大主业，加强科技创新、管理创新、机制创新，进一步提升企业综合实力和核心竞争力，保持总院在全国市政行业领头地位，打造一流的国家级工程集团公司。

⑦ 在上海市政工程设计院工作是什么体验

19届环境工程毕业小硕，目前在某新一线城市某国企设计院做市政设计，属于新成立不久的市政设计板块，资质没有升上去，项目也没有饱和（较清闲），之所以选择，是因为本来对这个公司不了解，然后实习期给的工资尚可，能从环境工程跳到给排水，感觉已经挺不错的了，讲一讲我工作4个月的感受吧。（7月——10月）

工作环境及工作氛围

1、基本是在室内办公，办公环境较好，领导同事偶尔出差一般是看现场或者和业主汇报之类的，感觉同事们也挺好的，我这边还没发现勾心斗角的（有可能是与我利益无关吧）。

2、工作内容主要是围绕设计开展，每个人的职位和工作内容比较确定，比如，应届生过来会有师傅带，我就是给排水方面的专业总工给我安排工作内容，有工作经验的就是分到自己手上的项目就做。

工作强度

1、这个真的看每个公司以及每个公司的各个分院或者分公司的实力了，实力强、名气大的自然效益高，活就多，加班也多（设计院的加班主要是花在了一遍一遍改图上）；效益差的公司，活少，收入自然少（钱都不是大风刮来的）。

2、不同的公司工资构成也不同，一般，工资是基本工资加绩效，大头在年终奖上，我们公司对应届生是第一年发统一的工资，有没有年终奖还不确定；我同学就是按基本工资加绩效加各种补贴（但都是半斤八两，穷）。

3、所以，给一个确定的工资听起来觉得还满意，但是基本上没有了其他的福利补贴，真实的收入情况真的要看公司效益，最好找里面的员工去了解。

4、还有一个值得注意的点，就是要看公司缴纳公积金的时候是按一般工资交还是全部工资交，这个影响还是挺大的。比如我，一个月只有600多公积金，而有的同学的公积金有1000多。

工作内容

1、应届生刚来，可能会有1个月的时间学习，包括熟悉工作环境，工作流程，学习软件，了解公司项目，看规范之类的，然后会安排一个小一点的项目上手做，第一次做项目收获很大，当然困难也是很多的，我做第一个项目的时候就是加班加点，一天可能有14个小时坐在电脑前面，没办法，甲方给的时间比较急，新手又容易出错。

2、所以真的是只能埋头画图，没有项目的时候就比较轻松（也很无聊，感觉无所事事），基本上就是按时上下班，上班也没什么事，可以看看规范，或者看书考证，考证是设计人员的出路，公司有证的人大家都很羡慕也很佩服，所以，基本上都是要考证的，至于考几次，考不考得过，看个人吧。

3、真的要去资质高的设计院，好的设计院跟差的比，接的项目真的是天壤之别，比如，同学甲做的是片区雨水管网建设，而同学乙在做某一条300米长的路的排水管道设计，同学丙可能在打图，这些工作经验对个人能力提升很重要，是资本啊，是提高收入的很重要的支撑。

自我提升

1、自我提升这块首先肯定是考证了。虽然现在不能挂靠，但是一证傍身也不用担心工作的问题了，收入上也是一份额外的来源；

2、再讲一个通用的吧——加强身体锻炼。工作了几个月感觉身体素质确实下降了，很大一部分原因就是每天坐着很少动。遇到加班多的时候，感觉尾椎骨都痛的不行，脖子都咯吱响。还是要加强锻炼，把身体搞差了真的不值得。

未来发展

1、优点：稳定。我指的是工作稳定，有了几年的工作经验不用担心找不到工作；但是收入不保证；同时，关于以后老了，画不动的怎么办的问题，我似乎还没有解答的能力。

2、缺点：这是一个天花板很低很低的行业，是一个并没有太多机遇的行业。满足不了，或者压根不要幻想一夜暴富，能实现阶级跨越已经是很难的事了。是一个晋升通道很单一的行业。