1. 电气工程师的岗位说明书及绩效考核指标
岗位说明书(电气工程师)
岗位基本情况 编码：
岗位名称 电气工程师 所属部门 发电车间
定员人数 * 岗位属性 生产管理
直接上级 电气车间主任 直接下属人数 无
薪酬标准 *岗*档
编制人 编制日期 年 月 日
审核人 批准人 ***
批准日期 年 月 日
岗位简要描述
主要负责：对电气设备仪器仪表运行、维护进行专业管理；
协助解决重大、疑难电气故障；
负责组织专业培训；
备件计划管理；
工作关系
负责编制统计的主要经济指标
指标类型 指标名称 单位 目标值 指标计量方法
一、产量指标 发电量 KW.h * 生产运行记录、生产日报和生产月报
供电量 KW.h * 生产运行记录、生产日报和生产月报
厂用电量 KW.h * 生产运行记录、生产日报和生产月报
吨熟料发电量 KW.h * 生产运行记录、生产日报和生产月报
二、运转率指标 机组运转率 % * 生产运行记录、生产日报和生产月报
三、成本指标 设备折旧 元/月 * 按相关规程计算
四、消耗指标 电气仪表消耗 元/KW.h * 年预算指标
五、费用指标 维修费 元 * 年预算指标
六、安全 千人负伤率和重伤率 % * 安全生产事故处理报告和通报
七、质量 上网电压和周波 合格率 * 生产运行记录、生产日报和生产月报
岗位职责、工作任务和工作成果
岗位职责 工作任务 工作成果
1、预算管理 1、编制本岗位所用维修的备件、材料预算并协助监督各班组预算指标的执行情况，并控制成本； 工作日志
2、参加本车间预算分析会，对对标过程中发现的所属专业出现的问题督促落实； 整改报告
2、运行设备维修运转 1、协助电工解决现场设备的重大及疑难问题； 无
2、组织电工及岗位人员进行经验交流及设备知识和巡检知识的培训； 培训记录
3、生产过程中对设备运行及岗位巡检工作进行监督不定期抽查； 抽查记录
4、负责设备运转的全部参数的分析、记录； 设备参数记录
5、编写、更新设备技术档案； 技术档案
6、根据设备每年运转情况对设备台帐进行及时准确的更新健全。 设备台帐
3、电气设备大、中修管理 1、建立和编制发电车间电气大中修计划表 ； 电气大中修计划表
2、负责的大中修工作安排实施及组织验收工作； 设备维修验收单
4、其他工作 1、负责发电车间的内审员工作 发电三级程序等文件
2、负责车间二级备件库的管理 备件库管理办法
3、配合相关部门对车间固定资产定期盘点 盘点表
4、完成领导交办的各项工作任务 相关报告
主要业务（工作）的程序
备件预算控制程序：
电气工程师检查设备使用状况→查备件零件号→申报备件计划→支领备件→根据实际情况发放备件
设备的大中修程序：
电气工程师检查设备使用状况→编制大中修计划→核实大中修所需物质→大中修的指导与验收→填写检修记录
设备的维护保养程序：
编制年度保养计划：
按计划根据实际情况通知岗位对设备进行保养→填写记录并存档
工作权限
工作权限： 1、设备管理制度编制与修订的建议权；
2、备品、备件计划的申报与支领的审核权；
3、大中修计划的编制与组织实施建议权。
任职者基本要求
最低学历要求 大专
专业 学历专业 电气专业
培训专业和时间要求 6个月
相关知识要求 受过设备管理、生产运营管理知识等方面的培训。掌握国家有关法律法规，并具有一定的管理知识
专业技能要求 熟悉基本的生产工艺流程；熟练使用办公软件、办公自动化设备、各类制图软件，具有一定的处理设备故障的能力
岗位资格证书 工程师或助工
综合能力要求 1年以上生产管理工作经验， 3年以上现场工作经验
其他要求 具有一定专业技能、对公司设备管理、生产运营管理工作有较深刻认知；维修协调能力；熟悉现场工作流程；具有一定的管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力
工作条件
使用设备 所需专业仪器、电脑、互联网、电话、文件柜及其它办公用品等
工作班制 白班，根据需要加班、出差
工作环境 室内室外，经常深入工作现场调查研究和处理问题
所需信息 各生产部门人员器具等信息、设备管理信息、采购计划、外委计划、公司相关文件等，各部门最新工艺技术资料、网络化办公数据信息
其他条件
考核KPI指标
指标类型 指标性质 指标名称 目标值 权重 考核办法
一、产量指标 部门指标 发电量 *
部门指标 供电量 *
部门指标 厂用电量 *
部门指标 吨秸秆发电量 *
二、运转率指标 部门指标 机组运转率 *
三、成本指标 部门指标 药品消耗量 *
部门指标 水耗量 *
部门指标 人工成本 *
部门指标 设备折旧 *
四、备品备件 消耗指标 岗位指标 电气仪表消耗 *
五、费用指标 部门指标 办公费 *
部门指标 差旅费 *
部门指标 招待费 *
部门指标 维修费 *
六、安全 部门指标 千人负伤率和重伤率 * *
七、质量 部门指标 并网电压和周波 * *
八、专项考核
100分之外 1、由于消防管理不到位，发生火情或火灾 按公司相关规定执行
2、各项报表报送不及时或出现错误的 按公司相关规定执行
2、各项报表报送不及时或出现错误的 按公司相关规定执行
绩效工资挂钩办法：实行百分制考核，基准分为100分，实际得分可以低于或超过100分。
月实得绩效工资＝月绩效工资基数×考核分数/100分－专项考核减发绩效工资额
2. 电气工程师的考核标准
类别 级别 专业 试卷代码及科目名称
11、注册电气工程师（发输变电） 1、基础 01.基础.发输变电 1、基础考试（上）
2、基础考试（下）
2、专业 01.专业.发输变电 1、专业知识考试（上）
2、专业知识考试（下）
3、专业案例考试（上）
4、专业案例考试（下）
类别 级别 专业 试卷代码及科目名称
12、注册电气工程师（供配电） 1、基础 01.基础.供配电 1、基础考试（上）
2、基础考试（下）
2、专业 01.专业.供配电 1、专业知识考试（上）
2、专业知识考试（下）
3、专业案例考试（上）
4、专业案例考试（下）
3. 电气工程师考核的问题
在当地的教育局报名就可以了，详细问题那里的工作人员会告诉你的
4. 电气专业要考什么证能提高自己的身价
助理工程师，只要是本科毕业，转正了以后公司就可以办理助工的职称。不过如果是一些私企就不知道会不会帮你办了。
学证的话，看你的岗位及自己的兴趣了。如果从基层做起，电工证—高级电工证—技师－高级技师这些是偏重与实践与操作的，最终达到高级技师的水平也是很NB的。
如果走设计及管理，那么注册电气工程师证也是很不错的。
当然这些的前提都应该是你自己的能力已经达到了相关的水平，如果仅仅只是考证而不是提高自身的能力，那最终在工作中也没有什么作用。
5. 注册电气工程师 考核认定 是什么意思千辛万苦考过了还要再经过N道考核
取得执业资格有两种方式：考核认定，考试认定。
（1）【考核认定】不用参加全国统考，直接认定具有资格，颁发资格证书；这类人一般都是业内资深专家／权威／学界太斗／主管部门高官等，人数有限，仅限于刚开考头两年，以后由考试认定取代。
（2）【考试认定】需要参加全国统考，所有科目全部合格后，才能取得执业资格，你我都属于这种情况。
6. 工厂电气工程师转正述职怎么写麻烦大家了~~~在线等待中~~
把你做的工作写上，再写点儿自己的想法，已经公司未来在电气这方面的发展或者改进措施。就差不多了
7. 请问电气工程师怎样考核
首先你的拿个专科毕业的 本本，而后再能考！我看你还是多多看书吧，那个不是那么好考的，想起来都郁闷呢！
8. 电气工程师应该具备那些专业素质
电气工程师分为两种，一种是通过职称评定的，一种是通过国家的注册考试获得。这两种电气工程师均应该具备以下专业素质：
1、必备的专业素质：良好的电气知识基础，丰富的工作经验；良好的现场处理能力；熟悉电气相关的法律法规和标准规范。
2、一般的专业素质
A、可以绘制，审核、把关电气工程图纸；
B、可以制定或审核电气施工方案，检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理；
C、督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；
D、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop，维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；
E、建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统；
F、在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关；
G、协助各专业及部门的各类电气相关验证工作。