工程造价师个人执业化

1. 造价工程师证书对以后的职业发展有什么作用

造价工程师由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。

国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。

“工程未动，造价先行”，造价工程师的素质不仅直接关系到工程的成本、质量，也关系到工程成败，因此造价工程师在整个工程中的分量举足轻重。

据有关部门统计，我国造价工程师处于紧缺状态，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬、高福利争夺造价工程师这一高级人才。在建筑人才需求中，工程造价师成了抢手的“香饽饽”，同时也被建筑行业誉为“精名人才”。

(1)工程造价师个人执业化扩展阅读：

报考条件

1、一级造价工程师

凡遵守中华人民共和国新宪法、法律法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请一级造价工程师职业资格考试：

(一)具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满5年;

具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满6年。

(二)具有通过工程教育专业评估(认证)的工程管理、工程造价专业大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满4年;

具有工学、管理学、经济学门类大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满5年。

(三)具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价业务工作满3年。

(四)具有工学、管理学、经济学门类博士学位，从事工程造价业务工作满1年。

(五)具有其他专业相应学历或者学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。

2、二级造价工程师

遵守中华人民共和国新宪法、法律法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请二级造价工程师职业资格考试：

(一)具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满2年;

具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满3年。

(二)具有工程管理、工程造价专业大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满1年;

具有工学、管理学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满2年。

(三)具有其他专业相应学历或学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。

参考资料：网络-造价工程师

2. 造价人员职业发展方向

呵呵，说句你不爱听的话，你遇上1个250的师父，造价专业，1个工程你就能基本独立？给 你个建议，早找个师父吧，根他学，会把你给害死，就工艺这1关，1年你够过不去，还怎么独立？就 不要说规范、图纸理解、定额理解的这些，给自己定方向是对的，可你现在并不能准确的定位，而是应该学习基本功，积累经验
从你的问题的内容看，你是让你的师父给领上了1条不归路，造价专业，绝对不是1+1，也许 你不信，这样，给你几个最简单的，凡是学造价的人，都必须学的，而且是第一个学的问题，你看你会不会，呵呵，就是场地平整
1、有个场地平整，挖最深0.25米，填最深0.2米，计算得V挖=500立米，V回=150立米，问这个项目的预算组项
2、有1处场地，甲方平整完后，施工单位进入施工，楼竣工后，甲方要求把空余场地做地面，问，这时可以计算场地平整吗
这2道题，你能知道答案的可能性很小，你的师父也不一定就会，我不是打击你，而是要告诉你，造价绝对不是你现在理解的那样简单，只要你的能力够了，到什么部门都可以，没有能力的话，就回家，这是铁的法则
1个纯散水工程，在预算时，有几个组成项目，答案是9个，你问你师父，他能写出6个就 不错了，呵呵
听我1句，还是找个有真正能力的师父吧，你现在的师父，是能害死你1生，我徒弟，光连图形理解、书写、快速计算，练3个月还没有过，这个都是最基本的要求，1年怎么能独立？
另，造价专业，最高的当是职业预算员，达到这个标准的，100人能有1个就不错了，年薪最低20万，你就向这个方向努力吧，这个达到的时间，绝对不低于10年，呵呵

3. 工程造价师是怎样一个职业 谢谢解答！

1、表面上是作价或者审计工作
2、内涵很深
3、不懂施工你可能能考出造价工程师的证来，但是作价的可靠性会相对较低，
4、必须懂施工工艺，越详细越熟悉越好
5、你懂施工工艺了，熟悉定额了，知道作价规则了，考出证了，恭喜你，你终于具备一个优秀的造价工程师的基本条件了
6、造价之路也是漫漫其修远兮的，各种信息都在更新，这是一个需要与时俱进的工作，你做得越多，经验越多，这行是看经验的。

4. 一名工程造价专业本科生的职业生涯规划

╮(╯▽╰)╭哎！非专业的证没用啊！等你一毕业就去考全国造价员证，比较实际啊！其他的证对于这个专业没什么打的用处啊！还可以考CAD 的证！
造价员证一毕业就可以考啊！大学期间真的没什么好考的啊！是楼下说的，把CAD学好！很重要啊！

5. 关于工程造价师的职业规划什么写

关于工程造价师的职业规划，我觉得首先你要明确自己的目标是想成为一名预算员，还是想成为一个什么样子的人，然后你需要考哪些证书。

6. 求高人指点工程造价专业毕业后职业生涯规划。

个人建议，你先在施工单位呆两年，做到技术员后再转造价。至少要熟悉施工流程后再做造价。
第一，你对相关施工流程还并不了解。至少先把基础打好，敢问，现在你在咨询公司具体工作是做什么的？你能或者你敢单独接一个大活吗？就算能，你觉得公司能用你做吗
第二，图纸与实际情况经常不符，在你以后预算的道路上很有可能会碰到这种情况，当你在施工单位呆过后，再碰到这种情况你不会蒙
第三，与第一条差不多，你做这行至少应该了解一下。施工是最直接也是最快速了解这行的工作。施工人员可以转造价，造价却很难转施工。不知道你会不会手算。手算是一个技术员最基本的技能。也就是说一个技术员只要学会软件，他同样可以担当造价员。而且你从施工单位出来后再找工作肯定比较好找。
在你在施工单位工作的过程中，你要自学造价师考试的四本书。当你在施工单位攒够经验后就可以出来考造价师了。我不了解你们那个地区的造价师考试时间，但是全国应该差不多，你说你刚就业。等你在施工单位攒够经验，那时差不多应该正好可以考造价师了。拿到造价师证后先找个地方挂靠，然后再选择一个规模大的咨询公司
第一，施工单位对造价工作的接触没有咨询公司多。
第二，在咨询公司你能够接一些私活，因为咨询公司能给你带来能力和人脉。
关于能力，施工单位不是培养不了你，但是它们更多的是培养施工类人员
关于人脉，你在咨询公司的接触的人就像你的客户一样。在销售行业里有一个现象，当你做大做强，客户会跟着你走而不是跟你的公司走。或许我的例子过于牵强，但我想你应该明白我的意思
顺便说一嘴，现在无意义灌水的人越来越多了

7. 工程造价未来职业规划

一．×××大学毕业后的十年规划

（2005年－2015年，20岁至30岁）

美好愿望：事业有成，家庭幸福

方 向：企业高级管理人员

总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。

已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。

二．社会环境规划和职业分析（十年规划）

1、社会一般环境：

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境：

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三．行业环境分析和企业分析

1、行业分析：

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析：

××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四．个人分析与角色建议

1．个人分析：

（1）自身现状：

英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。

（2）测评结果（略）

2．角色建议：

父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。

老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”

同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

……

五．职业目标分解与组合

职业目标：著名外资企业高级管理人员。

1．2005－2008年：

成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

职务目标：外企企业商务助理

能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万

2．2005年－2010年：

学历目标：通过注册会计师考试

职务目标：外资企业部门经理

能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标：年薪10万

3．2005年－2010年：

学历目标：攻读并取得博士学位

职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师

能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

经济目标：年薪25万

六．成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

七．职业生涯规划实施方案

差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法：

1．教育培训方法

（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。

（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期

（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内

2．讨论交流方法

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

3．实践锻炼方法

（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

××本人对于职业生涯规划的看法：

1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。