基建工程反违章管理办法

Ⅰ 江西省电力公司反违章工作规定的第二章

违章定义
第八条 违章指公司系统范围内，所有员工（包括各级领导、工程技术人员、工作中雇佣的临时工、民工，外包工程队工作人员等）在电力生产活动过程中，违反电力安全生产有关法律、规章制度规定进行违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
第九条 违章按生产活动组织与事故直接原因之间的联系可分为：作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章；从违章行为的性质、情节及可能引起的后果，一般可分为严重违章、较严重违章和一般性违章。
作业性违章——指在电力生产、基建中，不遵守安全规程，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。
装置性违章——指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合有关安全工作规程、设计技术规程、劳动安全和工业卫生设计规程、施工现场安全规范等保证人身安全的各项规定的一切不安全状态。
指挥性违章——生产指挥人员违反劳动安全卫生法规、安全工作规程、技术规程及专为某项工作制定的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。
管理性违章——指从事电力生产、施工的各级领导者和行政、技术管理人员在落实国家、行业、省电力公司有关安全生产责任制中不能真正到位，不能认真执行规程制度或借故不执行规程制度和某些规定，不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施，并组织实施的行为。

Ⅱ 反违章积分管理制度 有什么看法

反违章积分考核制度 的目的：
1、为了加强安全生产管理，加大反违章管理力度，使反违章工 作做到规范化、制度化，特制定本规定 2、违章行为实行处罚与安全积分扣分并存，当违章行为发生后， 不只按公司《反违章管理标准》的有关规定进行经济处罚，还要 按本制度对相关人员安全积分进行扣分。

Ⅲ 反违章要做到管理,伦理,法理三管齐下,其中伦理指什么

《反违章管理办法》中4.2条：反违章工作要做到“管理、伦理、法理”三管齐下，不得以罚代管。其实伦理就是人性，规范。
定义1、所谓伦理,就是指在处理人与人，人与社会相互关系时应遵循的道理和准则.所以,伦理也就是道德。所谓伦理学，也就是讲道德的定义，道德的形成，道德的作用，道德的原则以及道德规范等伦理思想的学说。
定义2、 英国《韦氏大辞典》对于伦理的定义是：一门探讨什么是好什么是坏，以及讨论道德贵任与义的学科。伦理一词在中国最早见于《乐纪》。
定义3、伦理一般是指一系列指导行为的观念，是从概念角度上对道德现象的哲学思考。它不仅包含着对人与人、人与社会和人与自然之间关系处理中的行为规范，而且也深刻地蕴涵着依照一定原则来规范行为的深刻道理。
定义4、所谓伦理是指人类社会中人与人之间人们与社会、国家的关系和行为的秩序规范。任何持续影响全社会的团体行为或专业行为都有其内在特殊的伦理的要求。企业作为独立法人有其特定的生产经营行为也有企业伦理的要求。
定义5、伦理是指人们心目中认可社会行为规范.伦理也是对人与人之间的关系进行调，只是它调整的范围包括整个社会的范畴。管理与伦理有很强的内在联系和相关性。一方面,管理活动是人类社会活动的一种形式，当然离不开伦理的规范作用。
定义6、伦理是指人与人相处的各种道德准则.生态伦理是伦理道德体系的一个分支是人们在对一种环境价值观念认同的基础上维护生态环境的道德观念和行为要求。
定义7、伦理就是指一种关系，也意味着经过自觉领悟和治理的人与人的关系。首先是一种客观的关系，如夫妻的两性关系、父母子女的亲子关系、生产方式中的地位关系等,这是不依人的意志为转移的客观物质性关系。
定义8、所谓“伦理”,就是指做人的道理,包括人的情感、意志、人生观和价值观等方面.所谓“艺理”，对中学生而言,就是美学常识，或者说就是文学评论方面的常识。
定义9、婚姻家庭法是伦理性极强的民事法律规范一般认为，所谓伦理，是指人与人之间的正常关系和次序以及事物的规矩和准则。简而言之,所谓伦理即指人与人之间相处的道德准则。
定义10、伦理是指人际之间符合某种道德标准的行为准则。企业伦理是伦理在企业中的特定表现是企业处理企业内部员工之间、企业与社会、企业与顾客之间关系的行为规范的总和。