工程量知乎

A. 注册消防工程师值钱吗知乎

就业前景广阔一级注册消防工程师的就业前景非常广阔，可以做消防施工专员、消防项目属经理、消防工程预算员、资料员、业务经理、机电工程师、项目经理、消防工程师等岗位，找工作容易且没有就业压力，作为一级注册消防工程师持证人员，响应国家号召，投身于消防行业中保护国民群众的安全，杜绝火灾隐患，也是一份光荣的职责所在。
全国消防技术服务企业大约有1.5万家，但是注册消防工程师却是很匮乏的，所以说人才市场的需求是相当大的，国家对于消防企业和有关职位是相当看重的，在我国需要50万的注册消防工程师，你看这个需求量是有多大，所以消防工程师的前景真的是相当不错的。
证书的用处大想要从事建筑工程、消防设施维护保养检测、消防安全评估和管理等工作性质的技术人员，必须持有注册消防工程师资格证书上岗，且用人单位需具备消防资质方可施工营业，若单位不具备消防资质，国家的公安部则有权利收回经营管理权，并做出相应的处罚。

B. 知乎有多少人的职业是软件测试工程师

知乎有多少人的职业是软件测试工程师？

知乎上有多少人职业是软件测试工程师，这个就不知道了。首先关注他这个话题，。当然只是小部分知乎的用户量很大，所以呢你不能够完全去估计知乎上有多少人是。软件测试工程师。有很多人在他使用之后，但是他并没有关注到这个话题，他就不会参与到。

总结：知乎的软件工程师本身会很多，他是一个很重要的工作。并且他属于劳动密集型的应该软件人员应该挺多的

C. 科学院院士 工程院院士 哪个厉害 知乎

当然是科学院院士货真价实些。

工程院当年其实就是王大珩他们弄个安慰奖给那些真不够格评院士，但又过时的技术天天喊的人。
工程院院长周济没什么职位，
科学院院长白春礼可是中央委员，从这你就能看出来了。

D. #bim工程师#BIM工程师现在的待遇一般什么水平我做了两年施工，现在在BIM咨询单位做BIM工

BIM技术工程师
工作内容：此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定(同专业工程师)，最后是技术推广工作。
薪酬：行业月薪平均为5000-8000之间。加上其他的一些，年收入好的时候过十万毫无压力。
BIM专业工程师
工作内容：具有专业背景知识，有兼具一定的BIM技术能力，往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。
薪酬：不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松(主要是市场需求旺盛)。
目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。
BIM经理项目经理
工作内容：所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。
薪酬：一般企业年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年薪超过20W也是很轻松的。
BIM咨询顾问
工作内容：这里面的从业人员，水平真是忽上忽下，一般都是上面三类人员的集合体。所以工作内容方面，不是特别固定，基本以上都会有所涉及。

E. 建筑工程投标书施工方案怎么写知乎

（1）投标函；
（2）投标函附录；
（3）投标保证金；
（4）法定代表人身份证明书；
（5）投标文件签署授权委托书；
（6）招标文件要求投标人提交的其他资料（本项无格式，需要时由招标人用文字或表格形式提出）。
商务部分主要包括下列内容：
采用综合单价形式的：
（1）投标报价的要求；
（2）投标报价汇总表；
（3）主要材料清单报价表；
（4）设备清单报价表；
（5）工程量清单报价表；
（6）工程量清单项目价格计算表；
（7）投标报价需要的其他资料（本项无格式，需要时由招标人用文字或表格形式提出，或投标人在投标报价时提出）。
采用工料单价形式的：
（1）投标报价的要求；
（2）投标报价汇总表；
（3）主要材料清单报价表；
（4）设备清单报价表；
（5）分部工程工料价格计算表；
（6）分部工程费用计算表；
（7）投标报价需要的其他资料（本项无格式，需要时由招标人用文字或表格形式提出，或投标人在投标报价时提出）。
11.4 技术部分主要包括下列内容：
（1）施工组织设计或施工方案
a.各分部分项工程的主要施工方法；
b.工程投入的主要施工机械设备情况、主要施工机械进场计划；
c.劳动力安排计划；
d.确保工程质量的技术组织措施；
e.确保安全生产的技术组织措施；
f.确保文明施工的技术组织措施；
g.确保工期的技术组织措施；
h.施工总平面图；
I.有必要说明的其他内容。
（2）项目管理机构配备
a.项目管理机构配备情况表；
b.项目经理简历表；
c.项目技术负责人简历表；
d.其他辅助说明资料。
（3）拟分包项目名称和分包人情况。
资格审查申请书包括:
（1）投标人一般情况；
（2）年营业额数据表；
（3）近三年竣工的工程一览表；
（4）目前在建工程一览表；
（5）近三年财务状况表；
（6）联合体状况表；
（7）类似工程经验；
（8）现场条件类似的施工经验；
（9）招标人要求提交的其他资料。

F. 现在工程造价的前景如何，身为毕业三年半的自己还要不要坚持下去。

知乎关注：桑榆向晚。我相信你的好多疑问我都回答过
其实这个还真不能够一概而论。我会组织一个详细的关于建筑各个行业发展规划，这里简单的说一下。
先说造价人员的工作方向，第一施工单位，叫预算员。第二咨询单位，第三是业主单位。
如果仅从造价的角度看，咨询单位是早期预算人员最应该去的单位，工作忙，成长快。
而施工单位预算员，工作内容单一，再加上他们无需对自己的所报预算负责（报预算的标准就是尽可能的多报），所以工作会很忙，反而不一定能够有所成长，而且施工现场经理一般不会让你只管报价，还有管材料现场等杂活。
收入方面，咨询单位收入会高，一般自咨询单位会根据你的工作量提成收入，工作比较忙。如果遇到好的项目（比如跟踪审计项目），会有一定的权力，灰色收入也是有的。
施工单位的预算人员，如果管分包的话，可能会有其他收入，但是一般不会根据项目提成。因为他们主要工作不是在预算上，甚至可能会请咨询单位给自己报价，也可能找外人过来报价。施工单位平时不养人，更别说养预算人员了。
业主单位一般学不到什么东西，可以说，如果你没有什么背景的话，在业主单位做造价基本上就是废了。收入肯定不会太高，干了好多年的人，在业主单位工作工资都不会太高，原因简单，工作少，事情少。
至于收入的水平，如果你在咨询单位，项目好的话，咨询单位的工作也多，那么你这一年比同等年龄的其他工作收入都要高些。我三年的时候工作近万元，主要是因为项目比较好，持续盈利，但是项目不好，或者你今年没怎么做项目，那么就是几千的基本工资。
而业主和施工单位的预算，很难有一个大的突破。因为毕竟是一个技术含量不高的活。业主和施工单位还是看重管理的(咨询单位是预算的技术饭，施工和业主单位吃的不是预算人员的技术饭）。预算很快会达到瓶颈期（咨询单位也一样）
如果进一步发展，还是走管理道路，或者做一个技术管理人才。我们同一个项目的人（当年项目很好的），后来有专业做投融资咨询的，有自己开店的，有去业主享福的(毕竟咨询单位太累）反正我现在很少见到做了十年还做预算工作的（纯预算工作）。
还是要会来事，有贵人提携的。
由于各个公司不同，所以我的回答也仅仅是从个人的角度，平时谈论和总结比较多。至于每个人的具体情况，如有不同，海涵，勿喷。
针对评论里面说做预算百万的人，请自己看轻楼主的提问，工作三年的预算人员。
还有，那些50万上百万的，做的已经不属于预算人员了，是管理人员，十个预算人员五年后还是预算人员，但是管理人员只有一个。
一个岗位，能拿到的薪资是跟你能创造的利润成正比的（基本上来说），技术人员永远实技术人员，只要你不是无可替代的，就不会有很高的工资，管理人员，是拿的大家创造的利润，他调配的是资源。
听我这句话，你管你们那个年薪五十万的人叫张工、王工、李工吗？
而且，所有年薪50万，上百万的人，是你一个普普通通的人就能达到的？他背后有多少故事你还知道？这种人我也不是没见过，但是人家的情况不适合你，反正至少不适合我。
别动辄就说谁谁上百万，几十万的年薪，贫穷限制了我的想象力，同时也限制了我的发展潜力，我们那个领导，十家公司的老总，5家公司的董事，他背后能调动的资源，根本不是你所能想象得到的。
我从月薪两千，到目前两万多左右的月薪工作，你知道我经历了什么吗？你知道跳跃一个瓶颈要付出的努力根本不是你能够想象到的。
如果下次遇到高薪的人，先总结一下，看看他身上那个致命的优点是你所不具有的。
在一个收费站的收费人员岗位都要花费10万金钱去购买的国度里，鬼知道你旁边这个傻不拉几的胖子背后是什么东西在支撑。
A君:做过预算，自己做不了细活，也不爱扣算工程量，直接在大公司的时候就转行做了商务合约，如今还是商务合约经理。技术活，比预算工作轻松，挣得差不多太多，比年景好的预算人员差点（基本没有什么工作量提成，会有一定的年终奖金，不多，不稳定）
B君：从小家庭条件好，聪明、自信（关键是自信），自信的人一般情商比较高。他的特点是即使他错了，跟你争论一番之后，能让你怀疑自己。一直做预算，不过已经不做算量工作，而做项目总体成本把控，做了几年，由于项目一直盈利不错，现场有了自己的队伍（大概六七个人，而且项目持续盈利，算是公司最好的项目），目前在咨询公司当副总（一般咨询公司人不太多，凑几个人就可以干活），无造价师证书。所以自信和情商高永远是职场不败的基本素养。他是没有证书的。
C君：女生，之前一直呆在A君下面的单位做预算，现场成本管理，这算一个权力岗位，就是职位不大，但是权力不小。做了近7/8年，长期外派，如今回到家乡，开了自己的店铺。
D君：在施工单位做预算，很忙，而且不挣钱（前面说过施工单位的预算员了），施工单位预算员，要看有没有好的师傅带着，而且一般都看你谁介绍过来的（咨询单位一般没这种情况，因为大家都是干活的，而且类似于搭伙干活，教给你他自己轻松了就，能在咨询单位一做就十年的，真的是少之又少）
E君：在咨询公司做，结婚之后在家。
F君：从咨询单位到业主，如今每天很轻松，他们原来咨询单位不安工作量提成，所以挣得没现在多，但是累的很多（咨询单位找工作也是要看机遇的）
J君：一直做预算，马上退休了，还每天算量，而且是手算钢筋的那种，在施工单位，业主，审计都呆过，不过工作还是以算量为主。这个真的适合那种心态好，能坐的住的人。
H君：从业主做了七八年，然后离职，到了新单位，没过实习期就被辞掉了，因为这么多年，连最基本的工作都做不了，所以一毕业就待在业主单位，是很可怕的一件事。只知道有那么种工作，不知道工作怎么去做。
I君：仍然出差，仍然外派的造价师。三个月回一次家。
最后是我：我刚毕业是想去做销售的，因为觉得销售给人成长快，能快速积累第一桶金，后来发现不行，自己抗压能力没那么强，也喝不了酒，每天不规律的工作状态受不了，赶紧干回本行，
去咨询公司做了，跟的项目比较好，在施工现场做成本，跟施工单位预算人员一直打交道，身份和收入在那时候就很有成就感了。但是仍有危机感，想着一辈子这么算量，待在工地，我可不想这么完了，当时的想法是从工地出来，自己能够不出差收入也不低，自己能够不加班，工资也不低。后来想到的方法就是考证书，有证书的钱，那么即使自己一年没什么工作量，也没有出多少差，收入仍然会跟出差差不多。
后来实现了自己理想，于是去创业半年，做多肉植物，赔了，又回到本行，去的业主单位，正赶上PPP兴起，由于没人会（这部分跟造价师的考试内容很相似），我转做PPP投资咨询。
目前投资经理的工资是要高于同样情况下预算的经理的，但是投资经理的工程量要比预算经理的工作量少一半还要多很多（行业比较新，但是也会很快没落，因为中国不缺人，尤其是转行难度不怎高的情况下）
如今又产生了新的想法，做一个律师，但是目前转行难度大，刚刚考过了法律职业资格，直接去实习的话，家庭收入会有压力，只能是一边做自己原来的工作，一边尝试的去做律师的实习工作。这样收入不会回到原点，还能增长一下律师经验。
最后总结一下，预算人员干的跟IT人员一样的工作，尤其是忙的时候，但却拿不到他们那样的薪水。一般适合年轻人干，适合心细认真，能坐住的人干，但是活泼的人可能不适合也不想干这个。随着中国土木工程 的毕业生越来越多，预算人员的工作越来越不容乐观，年轻人在预算行业永远有优势。
如果只做预算的话，基本上没有什么太大的出头之日，做三年和做五年的差不多甚至做十年都差不多，可能除了职称补贴和工作量补贴会高些以外。（比如做基础设计，那些只会画管线图的人，只怕做多少年，也没有出头之日，除非你是卖创意的）
不要被我的话误导，职业规划这个问题，最重要的就是根据自己的状况，在最有可能的方向发展，你会想到从做预算去做合约，你肯定不会想到转行当空姐。
比如你觉得自己受不了长期外派，可以想办法从现场施工转做投标，就从外派变成出差了。
如果有背景另说，只要有人教，你什么工作都能胜任。
努力、背景、贵人（运气）在职业生涯中都很重要。

G. 我要怎么才能自学工程造价

看书是肯定不行的，建议看视频教程，那种以实际项目为课件的视频，跟着操作一遍就会了

我原来是用的造价猫（网络搜下）的视频，看了两遍直接去上班了

关于工程造价，我自己也是基本自学的。这年头，职场上是没有谁是你的师傅的，你就是你自己的师傅。再说自学是逼迫自己主动学习，我觉得没什么不好。只是一开始，比较迷茫，因为东西太琐碎太细致，整个系统有很庞大。你所要的是快速学会吧，快速学会当然可以，但只是皮毛，很多需要思考的东西反馈的让自己更好理解的东西，没办法在一个月这样的时间段里充分掌握。好吧，当然也要给点方案的。

1、首先，有条件，去工地呆1、2个月，跟踪一个项目。在工地上看、听、学，跟着技术员施工员到处转转，了解实体，了解整个工程的运转，比你坐办公室看着软件看着书干瞪眼强得太多太多了。每天写看到的心得，对着资料完整学习，了解这个流程，施工管理就是全过程管理，造价只是其中一小部分，这样的学习对你有太多好处。
2、如果没有办法去工地，在办公室里的话。办公室里有也有很多可以学到的资料。以往人家做的工程是你最好的学习资料。
第一，你说的识图。没学过工程专业的，CAD识图有一定困难，这没办法，你要下苦功夫，嘴皮子甜一点，公司都有技术员、设计师吧，没事儿就去问，我当初就这样，有事儿没事儿就趴那边拿着图纸问他们，一般休息的时候他们也会乐于帮你的，当然，一定要嘴巴甜一点哈。
第二，工程造价方面的认知，比如2013工程清单就是个很好的学习资料，没事就看没事就上网络啊知乎啊去问，现在网络那么发达，只要肯下苦功夫，没有学不会的东西，关键看你自己啊。还有就是考证，造价员资格丛书啊、造价工程师考试书籍啊、建造师书籍等等都是学习的载体，那么多，不怕学不到，就怕不去学啊。
第三，一定要多接触做工程，算一个单价也好，算一整个工程造价也好，投标也好，施工做成本也好，天天接触天天自己思考不懂在什么地方，有针对性地记录，一定能帮你成长。你也有上级领导吧，做好了，给他看看，不要怕做错。错是肯定有的，但不能一错再错。
关于软件学习，这个没什么，造价软件是有点烦，但是也不是学不了，了解了清单计价和预算定额系统，这不过就是个软件而已，你自己也说了网络有学习视频之类的，不会学不会，只是我觉得关键是最基础的东西，就是工程造价的组成，如何计算，如何取值，这些最基本的会了，软件就是个载体而已。

我就是从不断投标投标投标开始的。不光做投标造价，还要接触做施工组设计，做材料样板，做资格预审，一条龙服务啊，到后来的做过资料员、然后做施工成本、竣工结算那就是水到渠成的事儿了。虽然工程造价是一个子项，但让自己有机会接触不同工种，对于这个行业是非常有作用的。

我也不知道说了对不对，这只是自己的工作经验，希望对LZ有帮助。

H. 知乎，软件是干什么用的

知乎是一家创立于2011年1月26日的中国大陆社会化问答网站，产品形态模仿了美国类似网站Quora。

知乎主要产品包括：知乎社区、知乎日报App、读读日报App；同时，知乎还包括为激励用户和优质内容产生编辑制作的知乎周刊、知乎周刊 Plus、知乎·盐系列电子书、一小时系列电子书及出版物。

截至2016年5月，知乎已拥有5000万注册用户，平均日活跃用户量达1300万，全站目前累计产生了1000万个问题，3400万个回答及3500万赞同。 2018年8月，CB Insights公布2018年全球独角兽企业榜单，知乎排名第24位。

(8)工程量知乎扩展阅读：

知乎的用户体验：

1、 准确地讲，知乎更像一个论坛：用户围绕着某一感兴趣的话题进行相关的讨论，同时你可以关注和你兴趣一致的人。对于概念性的解释，网络网络几乎涵盖了你所有的疑问；但是对于发散思维的整合，却是知乎的一大特色。知乎鼓励在问答过程中进行讨论，以拓宽问题的发散性。鼓励答案的非针对性，鼓励答案的Wiki可参考性。

2、比论坛更加具有排他性，在知乎的每一个注册用户都有一个PR（Person
Rank），你的每一个操作都将直接影响你个人的PR
值。在回答的时候，答案顺序按赞同票数排序，赞同票数相同的情况下按个人PR值排序，同时隐藏被认为无效的答案。这在一定程度上过滤了相当的垃圾信息。

参考资料：网络-知乎

I. 知乎上那个程序员winter是谁

winter，网名,互联网爱好者,人称知乎大神,回答过大量问题,以答题为乐,大量阐述过对程序的见解

他的名言:尔曹身与名俱灭 不废江河万古流

他一天的生活:早上9点左右起床，简单洗漱穿衣服大便，走路10分钟去公司。在公司工作到中午12点，去吃饭，如果是食堂、KFC或者必胜客，就点最贵的套餐，如果是高级的那种，就多点些主食。

下午开开会，写写代码，处理下紧急问题，批下流程什么的，差不多就到晚上了，6点以后去食堂吃饭的话，会有13元补助，所以我一般6点之前去，争取在6点之前买完，在一群死屌丝的复杂的目光注视下，对师傅说，不用等了，直接刷吧。

吃完饭7点多回座位，有时候玩两把三国杀，或者打几回桌上足球或者乒乓，多数时候，可以开始高效率地写代码了，这段时间会比较轻松，可以把白天落下的进度补一补，也可以写点自己喜欢的东西。视心情和工作量，搞到9点到1点不等的时间，回到家，根据时间早晚玩会游戏/看会电子书/上网吹水之后睡觉。