工程质量人员

㈠ 质量员岗位职责是什么

1、能够参与编制施工项目质量计划。评价材料、设备质量。判断施工试验结果。识读施工图。确定施工质量控制点。参与编写质量控制措施等质量控制文件，并实施质量交底。进行工程质量检查、验收、评定。

2、能够识别质量缺陷，并进行分析和处理。参与调查、分析质量事故，提出处理意见。编制、收集、整理质量资料。

质量管理相关特性

工作标准实际上是从管理标准中分离出来的，是管理标准的一部分。沿着产品形成这根线环环控制投入各工序物料的质量。层层把关设卡，使生产过程处于受控状态。

技术标准主要分为原材料辅助材料标准、工艺工装标准、半成品标准、产成品标准、包装标准、检验标准等。在技术标准体系中，各个标准都是以产品标准为核心而展开，达到产成品标准服务。

以上内容参考网络-质量管理

以上内容参考网络-建筑八大员

㈡ 工程质量施工人员责任大还是监理人员责任大

我自己 作为一名总监代表，看到你的叙说 说：监理单位门槛 监理个人赔偿损失，几乎 是感到闻所未闻加上骇人听闻，天大的笑话！
请看《工程建立 监理规则 》第三十一条对监理工程师的罚则：“监理工程师违背 本规则 ，有下列行为之一的，由人民政府建立 行政主管部门没收合法 所得、收缴《监理工程师岗位证书》，并可处以罚款。 假借监理工程师的名义从事监理职业 ； 出卖、出借、转让、涂改《监理工程师岗位证书》； 在影响公正执行监理业务的单位兼职。”
《工程建立 监理规则 》是国家对监理人员制定的行业规章，但其中也没有半个字提出因监理人员的职业 失误形成 了监理单位的损失门槛 监理人员个人赔偿，“法典无据即不为守法 ”，所以，在我国历来 没有过因监理人员的职业 失误，个人遭到制裁的先例（平安 事故除外）。
总监代表是主要责任者，你是次要责任者，你们的责任就是职业 渎职 ，监管不力。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规则 ：
下列劳动合同无效或许 局部 无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或许 乘人之危，使对方在违犯 真实意思的状况 下订立或许 变更劳动合同的；
（二）用人单位免除本人 的法定责任、扫除 劳动者权益 的；
（三）违背 法律、行政法规强迫 性规则 的。
既然国家没有因职业 失误门槛 监理个人赔偿监理公司损失的规则 ，则监理公司与你签署 的劳动合同上的“为公司形成 损失将赔付其10%~100%的经济损失”这个条款即适用《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条“（三）违背 法律、行政法规强迫 性规则 的的规则 ”，属于局部 无效的合同，对你没有任何强迫 力。
你的总监代表也跟你一样，个人不会赔偿分文损失，由于 这属于职业 失误，并非你们俩收受益处 后，伙同施工单位有意偷工减料形成 的业主单位损失，否则另当别论。这是关于 工程质量施工人员责任大还是监理人员责任大？的解答。959

㈢ 请问质量员岗位职责是什么

具体到建筑行业，质量员的工作内容主要如下：
1、在质量总监的指导下，负责分项、分部工程施工过程中的监督检查工作，参加检验批、分项、分部工程及样板间的质量验收；
2、严格执行国家、行业及地方的规范、标准和规程及企业各项质量管理制度，行使质量否决权；
3、参与质量体系的现场运行管理；
4、指导分包方现场质量管理；按照阶段质量控制要点组织实施；对特殊和关键过程实施全过程跟踪检查；
5、参与制定质量通病预防措施；
6、对潜在质量隐患和发生的质量问题发出整改通知，并跟踪监督整改，对产生质量问题的责任方依情节严重程度进行处罚；
7、参加质量例会或分析会；
8、监督施工过程、物资的使用及检验结果，参与进货检验监督，过程试验监督；
、具体执行质量教育规划，加强分承包方的质量意识；
10、参与质量事故的报告、调查、分析、处理工作；
11、做好质量验收记录。

㈣ 建设工程质量监督员应具备什么资格

1、具有土木工程类大专及其以上学历；

2、具有四年以上建设工程设计或施工管理的工作经历；

3、具有中级及其以上专业技术职称；

4、能熟识和掌握国家有关法律、法规和相关工程建设强制性标准；

5、有良好的职业道德；

6、参加省级以上工程质量监督部门的相关业务知识培训并考核合格。

(4)工程质量人员扩展阅读：

建设工程质量监督员应具备的素质：

一、思想素质

1、受人尊敬的高尚人品，影响他人的魅力和感召力；

2、诚实守信；

3、对事业的感情和忠诚；

4、对事业责任感；

5、对事业的热爱，工作毅力，以及敬业和付出精神；

6、对社会道德、职业操守、行业规矩的尊重和协同

二、知识素质质量监督人员应该具备比较广泛的知识。

从层次上讲：

1、必须懂与基本建设有关的基本法律、法规；

2、必须掌握与项目相关的施工程序和施工工艺知识；

3、必须了解施工操作面质量要求和技术参数；

4、必须了解相关知识，包括历史、技术特点等等；

5、尽可能多地了解科技、历史、地理、社会、文法、风俗、礼仪、修养、体育等方面的知

三、能力素质能力直接作用于业务，总的讲：

1、善于观察、发现问题的能力

2、分析判断、决断能力

3、灵活应变的能力

4、交往、沟通和协调能力

5、学习的能力

四、身心素质这个要求比较简单，但却是工作的重要基础，并不那么容易做到。

1、良好的身体素质，健康，有活力，能吃苦；

2、良好的心理状态，乐观向上，善于应对挫折，没有不良嗜好；

3、正常的理解和判断能力，还有一些智谋和解决问题的能力；

4、与社会的融洽协调心理，随和，不偏激，遇事冷处理，任凭风浪起，稳坐钓鱼船，反映要快捷，表态要稳慎，关心别人，帮助别人，积德行善，利他悦我。

㈤ 工程质量员与施工员有什么区别

一、两者的主要职责不同：

1、工程质量员的主要职责：

（1）参与施工组织管理策划。

（2）参与制定管理制度。

（3）参与图纸会审、技术核定。

（4）负责施工作业班组的技术交底。

（5）负责组织测量放线、参与技术复核。

（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。

（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。

2、工程施工员的主要职责：

（1）参与进行施工质量策划。

（2）参与制定质量管理制度。

（3）参与材料、设备的采购。

（4）负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。

（5）负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查。

（6）参与施工图会审和施工方案审查。

二、两者的相关要求不同：

1、工程质量员的相关要求：

（1）能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。

（2）能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。

（3）能够编写技术交底文件，并实施技术交底。

（4）能够正确使用测量仪器，进行施工测量。

（5）能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序。

2、工程施工员的相关要求：

（1）能够参与编制施工项目质量计划。

（2）能够评价材料、设备质量。

（3）能够判断施工试验结果。

（4）能够识读施工图。

（5）能够确定施工质量控制点。

（6）能够参与编写质量控制措施等质量控制文件，并实施质量交底。

三、两者的专业知识不同：

1、工程质量员的专业知识：

（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

（2）熟悉工程材料的基本知识。

（3）掌握施工图识读、绘制的基本知识。

（4）熟悉工程施工工艺和方法。

（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

2、工程施工员的专业知识：

（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

（2）熟悉工程材料的基本知识。

（3）掌握施工图识读、绘制的基本知识。

（4）熟悉工程施工工艺和方法。

（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

（6）熟悉相关专业力学知识。

㈥ 质量员职责有哪些

质量员职责：
一、认真执行各项质量管理规定及质量标准
，落实公司质量管理体系的实施。搞好新工艺
，新产品的推广实施，全面监督各分部分项工程的施工质量及全过程。
二、严格按施工图纸要求和国家现行验收规范的规定鉴定原材料、成品和半成品，负责施工过程中质量的检验与审核，做出合格或不合格分项工程的结论。对因不负责任造成的工程质量问题负主要责任。
三、开工前，对重要的分部分项工程，要编制专项施工方案，报监理工程师审批后方可实施。对质量通病要采取预防和控制措施，对分部分项工程及工种进行质量技术交底。
四、认真贯彻执行国家建筑行业的现行技术规范和操作规范，执行合同和项目部的有关规定，组织质量检查、评定、参与事故处理，及时向项目经理汇报工程质量及检查情况。
五、严格执行施工过程中的三检制度，坚持按施工工序施工，做到每道工序开工前有技术交底。每道工序、部位有检评，上一道工序不合格，不进行下一道工序的施工，并追查责任班组的责任。
六、及时进行隐蔽验收和复核，对不合规格产品按不同程度进行标识，及时填写不合格品通知单，及时指导返工补修。做到不漏检，不合格部位不隐蔽，做好原始记录和数据处理工作，对所填写的各种数据负责。
七、依据质量检查结果，严格按公司及项目部质量管理细则进行奖罚。
八、成品验收，每道工序验收，质检员对各分项负有绝对表决权，实行评比打分制，其结果与经济挂钩，确保工程质量。
以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。

㈦ 建筑工程质量员和安全员一样吗

建筑工程质量员和安全员是不一样的。

1、从岗位职责方面：

质量员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

安全员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

2、从专业技能方面：

质量员

（1）能够参与编制施工项目质量计划。

（2）能够评价材料、设备质量。

（3）能够判断施工试验结果。

（4）能够识读施工图。

（5）能够确定施工质量控制点。

（6）能够参与编写质量控制措施等质量控制文件，并实施质量交底。

（7）能够进行工程质量检查、验收、评定。

（8）能够识别质量缺陷，并进行分析和处理。

（9）能够参与调查、分析质量事故，提出处理意见。

（10）能够编制、收集、整理质量资料。

安全员

（1）能够参与编制项目安全生产管理计划。

（2）能够参与编制安全事故应急救援预案。

（3）能够参与对施工机械、临时用电、消防设施进行安全检查，对防护用品与劳保用品进行符合性判断。

（4）能够组织实施项目作业人员的安全教育培训。

（5）能够参与编制安全专项施工方案。

（6）能够参与编制安全技术交底文件，并实施安全技术交底。

（7）能够识别施工现场危险源，并对安全隐患和违章作业进行处置。

（8）能够参与项目文明工地、绿色施工管理。

（9）能够参与安全事故的救援处理、调查分析。

（10）能够编制、收集、整理施工安全资料。

(7)工程质量人员扩展阅读：

建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。

1、施工员 在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

2、质量员 在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

3、安全员 在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

4、标准员 在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

5、材料员 在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

6、机械员 在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

7、劳务员 在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

8、资料员 在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

㈧ 建筑工程质检人员应具备什么资质

北京市建委对工程质检人员资质的相关规定如下：
（三）施工单位工程项目部应配备与工程项目规模和技术难度相适应的、业务素质高且具有项目质量管理工作实际经验的工程质量管理人员。
1.建筑面积在5 万平方米以下的工程，项目部技术质量负责人应具有中级以上技术职称；建筑面积在5 万平方米以上10 万平方米以下的工程，项目部技术质量负责人应具有高级以上技术职称；建筑面积在10 万平方米以上的工程，项目部技术质量负责人应具有高级以上技术职称，并应有相应技术职称2 年以上类似工程建设技术质量管理工作经验。
2.建筑面积在5 万平方米以下的工程质量检查员人数土建专业不应少于 2 名，水电专业各不应少于1 人；建筑面积在5 万平方米以上10 万平方米以下的工程，质量检查员人数土建专业不应少于4 名，水电专业各不应少于2 人；10万平方米以上的工程质量检查员人数土建专业不应少于6名，水电专业各不应少于3 人。分包单位工程项目管理部应至少配备2 名质量检查员，并应纳入总包单位管理。质量检查员应具有中级以上技术职称或从事质量管理工作5 年以上，并取得企业培训上岗证书。
（1、总包单位的工程质量检查员不包括分包单位和劳务单位的质量员，分包单位的质量检查员应单独计算，总包单位并应建立名册，分别列出总包单位的工程质量检查员和分包单位的工程质量检查员。2、对不满足从事质量管理工作5年以上的质量检查员不计入人员数量）
详见《北京市111号文》

㈨ 建筑工程人员配置要求

1、建筑面积1万平方米及以下的项目。项目管理机构应当配备项目负责人（项目经理）1人、项目技术负责人1人、施工员1人、质量员1人、安全员1人、材料员1人、资料员1人。施工管理负责人（项目副经理）可由施工员兼任，机械员可由材料员兼任，劳务员、标准员可由施工员兼任。

2、建筑面积1万平方米至5万平方米的项目。项目管理机构应当配备项目负责人（项目经理）1人、项目技术负责人1人、施工管理负责人（项目副经理）1人、施工员1人、质量员2人、安全员2人、材料员1人、机械员1人、资料员1人、劳务员1人。标准员可由施工员兼任。

3、建筑面积5万平方米以上的项目。项目管理机构应当配备项目负责人（项目经理）1人、项目技术负责人1人、施工管理负责人（项目副经理）1人、施工员2人、质量员3人、安全员3人、材料员1人、机械员1人、资料员1人、劳务员1人、标准员1人。建筑面积在5万平方米以上时，每增加5万平方米，施工员、质量员、安全员应各增加不少于1人。

人员岗位职责

项目管理人员岗位职责应依据《建设工程项目管理规范》（GB/T50326-2006）和《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T250-2011）及其他政策规定执行。

1、项目负责人（项目经理）：负责建筑施工现场的全面工作。

2、项目技术负责人：具体负责建筑施工的技术管理工作。

3、施工管理负责人（项目副经理）：协助项目负责人做好施工现场的管理工作，具体负责施工组织管理工作。

4、施工员：主要负责施工组织策划、施工技术管理、施工进度成本控制、质量安全环境管理、施工信息资料管理等。

5、质量员：主要负责质量计划准备、材料质量控制、工序质量控制、质量问题处置、质量资料管理等。

以上内容参考：吉林省住房和城乡建设厅-关于征求《关于建筑施工现场项目管理人员配备的意见（征求意见稿）》意见的函