四川工程质量安全提升行动

A. 工程中的试桩和锚桩是什么

1、工程中试桩是在基础施工前需要根据地质勘察报告中的土的特性、物理力学性质进行桩机选择。所有工程在桩基施工完毕后都要进行施工试桩，根据试桩报告然后进行质量评定及验收。

2、工程建筑工程中，锚桩是一种在试桩时的辅助桩，受拉力作用。一般一根试桩配四根锚桩。锚桩由于受拉所以桩身钢筋比一般工程桩要粗。

在实验桩上放千斤顶，放两个支撑物在两锚桩距离中心处，与实验桩千斤顶同高，而且三点一线，放一条钢梁于三个支撑点上，梁中心对正千斤顶，再放两条钢梁于该钢梁之上，三条梁H形放置。H的四个角点（即梁端），与锚桩用钢筋连接。千斤顶加压力时实验桩受压，锚桩受拉。

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24号上午，中铁北京工程局盐通铁路项目二分部举行“海安特大桥工艺试验桩 ”启动仪式，标志着盐通高铁南通段正式拉开施工序幕。

上午10点58分，伴随轰隆隆的机械声，“海安特大桥工艺试验桩 ”在位于大公镇的工地正式开钻。作为试验桩，这将为今后大范围的沉桩作业提供第一手的首次施工参数资料。

据了解，盐城至南通铁路是国家“八纵八横”高铁网中沿海铁路的重要部分，是京沪高铁新通道的重要路段。线路从徐宿淮盐铁路盐城站引出，向南经大丰区、东台市、海安县、如皋市，终点到在建的沪通铁路南通西站，新建正线长约156.6公里，设计速度为每小时350公里，预计投资262.8亿元，建设工期为4年。

南通市铁路办公室副主任顾欣荣透露，盐通高铁应该说是南通境内目前开建的真正意义上的时速350公里的第一条高铁项目，现在各方努力，力争加快建设压缩工期，力争42个月建成通车。

盐通铁路建成后，将与徐宿淮盐铁路、沪通铁路等相连构成京沪高铁通道徐州以南的重要分流通道，对完善长江三角地区铁路网布局，提高沿海铁路通道整体运输能力和运输质量均具有重要作用。

顾欣荣说，今后将与我们规划中的北沿江高铁以及我们在建的沪通铁路和已经通车的宁启复线宁启铁路真正的在南通形成一个丁字形的铁路交通枢纽，对未来南通建设长三角北翼枢纽城市地位将会起到重要的作用，应该说具有很重大的经济和社会效益。

人民网北京11月17日电（记者贾兴鹏）人民网记者从住建部获悉，今年6—9月，住建部组织对部分省（区、市）开展了工程质量安全提升行动督查，在这次行动中，22个违法违规典型案例被通报。

案例一：山西银座建筑工程安装有限公司施工的山西省阳泉市平定县文翠苑棚户区改造工程4号楼，项目经理贾震；建设单位为阳泉市亿达房地产开发有限公司，项目负责人冯俊；监理单位为阳泉市伟宏建设监理有限公司，项目总监黄栓生。

主要违法违规事实：一是现场砌筑砂浆未采用重量比进行原材料配比，施工现场混凝土标养环境不符合规范要求。二是施工单位未对塔式起重机司机和信号司索工进行安全技术交底，不符合规范要求。三是正在使用的框架支撑结构大量构配件被拆除，不符合规范要求。

案例二：河北省冀州市建筑公司施工的河北省衡水市深州市都市祥苑19号楼工程，项目经理冯卫；建设单位为衡水世香房地产开发有限公司，项目负责人马世香；监理单位为河北建信工程项目管理有限公司，项目总监武宝春。

主要违法违规事实：一是局部剪力墙混凝土回弹强度推定值不满足设计要求。二是未进行基础结构工程验收即进行上部施工。三是塔式起重机底架撑杆螺栓松动，且采用焊接工艺处理，不符合规范要求。四是正在使用的扣件式支撑结构大量水平杆件被提前拆除，不符合规范要求。

案例三：福建省惠东建筑工程有限公司施工的陕西省西安市华洲城DK-4-2号楼工程，项目经理纪海鹏；建设单位为陕西华洲置业发展有限公司，项目负责人石永康；监理单位为永明项目管理有限公司，项目总监李素芳。

主要违法违规事实：一是重大结构设计变更未报原施工图审查机构审查。二是模板支架剪刀撑缺失，部分设备临时用电保护接地与保护接零不符合规范要求。三是塔式起重机变幅钢丝绳防脱装置与滑轮之间的间隙过大，不符合规范要求。

案例四：四川金鼎建设工程有限公司施工的四川省成都市光华美地佳苑1号楼工程，项目经理刘翔；建设单位为成都成房置业有限公司，项目负责人王伟；监理单位为四川建科工程建设管理有限公司，项目总监梁宏。

主要违法违规事实：一是钢筋焊接未按规范要求进行工艺试验。二是模板支架剪刀撑缺失，部分可调支托螺杆安装时上下偏心较大，不符合规范要求。三是塔式起重机司机室紧急断电开关失效，塔式起重机与架空输电线的安全距离不符合规范要求。

B. 川威集团在四川省怎么样

这个企业还是可以的在四川
川威集团有限公司 一 、企业概况
四川省川威集团有限公司是1998年5月由原威远钢铁厂改制组建而成的混合所有股份制企业，始建于1929年，原为四川军阀刘文辉的兵工厂，是四川冶金工业的鼻祖。几年来，川威集团肩负“对员工负责、对企业负责、对社会负责”的历史使命感和强烈的社会责任感，通过改革、改制、改造和加强管理等一系列措施，大力实施低成本战略和区域市场战略，使企业由一个濒临破产、单一的钢铁生产企业发展为集资源开发和资源加工于一体的大型企业集团，受到了社会各界的广泛认同。川威集团主营业务为制造业、矿业和现代服务业，拥有资产总额130亿元，拥有控股或实际控制公司57家（其中境外公司3家），参股公司10家。2007年全集团实现销售收入140亿元、利税12亿元，就业17000余名，企业综合实力名列中国企业500强第308位，是四川省十大民营企业之一，是四川省首批着力培育的做大做强类的大企业大集团。
在制造业上，企业已形成了成熟的深加工产业链，钢铁产业具备年产钢300万吨、钢材310万吨、焦炭110万吨、金属制品60万吨的综合生产能力。产钢规模位居四川省第二位，具有热轧带肋钢筋、普通线材、焊接用钢盘条、热轧板、冷轧板、焊丝、焊管等几大产品系列，其中，热轧带肋钢筋是全国免检产品，获冶金实物质量最高荣誉金杯奖，焊丝获英国皇家船级社认证；在资源开发及加工业上，川威集团先后在内江、凉山、阿坝和云南以及印尼拥有储量丰富的15座矿山，其中铅锌矿、钒钛矿、铜矿、石灰石和煤炭等具有一定的开采规模，这为企业资源深加工奠定了坚实的基础；水泥产业是四川省水泥行业前三强，是川威集团走资源综合利用的基础产业，具备年产水泥360万吨（其中内江地区230万吨以上、凉山州地区130万吨）的生产能力。拥有目前亚洲最大的辊式立磨矿渣水泥生产线。现“重龙山”牌水泥是四川省水泥精品，获得全国免检产品称号，被四川省称为发展循环经济的典范。
二、生产经营
该公司始终坚持以市场为导向的生产经营方针，生产围绕经营转，经营跟着市场转，生产适销对路、具有市场竞争力的产品。坚持科技兴企、人才兴企的治企理念，注重科学技术的实际转换，不断开发新产品，不断强化质量管理，健全并完善质量体系、质量方针、质量目标，运用现代科学管理机制，建立健全各项管理制度和岗位责任制；紧盯生产成本目标，采取形式多样的降成本增效措施，加强生产过程的控制，多项生产能耗指标达到国内先进水平，扎实有效的推进各项生产管理工作。加强营销管理，打造一流营销团队，不断提升营销队伍的市场分析能力和应变能力，取得了辉煌的销售业绩。特别是近十年来，企业生产经营稳定、顺行，员工队伍士气高涨，产品市场竞争力不断增强，经营规模逐年扩大，经济效益不断提高，走出了一条以人为本的质量效益型的稳步发展之路。
三、国际市场开拓
二十一世纪的经济是全球化的经济，打入国际市场、参与国际市场的竞争是一个企业核心竞争力的最有力表现。该公司立足于钢铁行业的特点，确立了“国际化、公众化、区域化”的三化战略，紧紧抓住国际、国内两个市场，在国内和香港分别成立了专业化的国际贸易公司，打通了国际市场，建立了长期合作的外贸渠道，该公司的盘条、中宽带等钢铁产品远销菲律宾、韩国、越南以及东南亚等国，并受到国际友人的一致好评。以此同时，企业已经在印尼建立了自己的矿山基地，整合了国外矿石资源，为国内钢铁产品生产提供了原材料保障。
四、品牌建设
长期以来，该公司始终坚持以《川威集团品牌管理办法》为指导，在品牌上狠下功夫，加强售前、售中、售后服务，不断提高客户满意度；充分发挥名牌的规模效益，扩大名牌产品市场占有率，产品覆盖四川、云南、贵州、重庆、湖南、湖北、广东、广西、浙江等全国各大省市；狠抓国内重点知名大型工程，在国内多项重大知名工程（例如：重庆綦江新彩虹桥、广西柳州大桥、四川二滩电站、四川二郎山隧道）当中指定使用川威产品，特别是在西南地区，川威产品质量过硬，市场占有率高，引领了市场潮流，得到了社会和客户的高度信任；对产品和企业进行立体式宣传、全方位展示，树立了良好品牌形象和企业的社会形象。经过多年的努力，川威集团形成了热轧带肋钢筋、普通线材、焊接用钢盘条、热轧板、冷轧板等几大产品系列，其中热轧带肋钢筋是全国免检产品，获冶金实物质量最高荣誉金杯奖，是全国用户满意产品、WTO推荐产品，企业是全国重合同守信用单位，川威商标是内江市知名商标、四川省著名商标。
五、技术创新
近几年来，该公司认真研究国家产业政策，紧紧围绕公司战略，坚持市场导向、不断创新、重在应用、重点突破的科技工作指导方针，积极推进自主创新，加快技术进步，努力发挥科学技术对企业持续发展的支撑作用和保障作用，努力提高科学技术对企业发展战略的贡献率。
坚持科技兴企，不断提升企业核心竞争力。企业始终坚持“科技兴企”方针，紧紧围绕发展战略，以规范高效为目标，建立健全了三级科技管理模式，不断创新科技管理体系，不断完善科技管理制度，充分发挥了科学技术在安全、环保、生产、装备、研发、技改等各方面的作用。紧紧围绕公司战略，成立川威集团技术中心和国家级博士后工作站，以《川威集团技术创新发展纲要》为指导，大力提升公司研发能力和科技水平，先后与重庆大学等科研院校建立了长期的产、学、研技术创新合作关系，充分利用公司的自有科技力量和外界科技资源，搭建起了自主研发、自主创新平台；狠抓科技攻关，大力应用成熟的新工艺、新技术，对标挖潜降成本；在科技成果方面，获四川省科技进步二等奖1个、三等奖5个。
加强科学技术转化为生产力的工作，狠抓新产品开发，努力夯实差异化竞争优势。多年来，新产品开发以市场为导向、统筹安排、整体推进，做到了有计划、有重点、有步骤，开发了一批附加值高、效益高、市场前景好的新产品，进一步形成了新的拳头产品体系。成功开发了以含铌钢、耐候钢、石油导管钢、ST12冷轧板材、ST13深冲钢、无取向硅钢和管线钢为代表的数十种产品系列。
六、产品质量
百年大计，质量第一。多年来，该公司始终以“创造一流，满意一切”为质量指导方针，严格工艺纪律、严格质量控制、严格出厂检验，坚持质量第一，把质量视为企业的生命，切实将以质取胜的经营方针落实到生产经营的全过程，围绕产品质量不断提升生产经营管理，强化内部管理建立科学的企业管理体系，严把质量关，狠抓质量管理，努力提升产品质量，力求创造一流的产品，实现客户最大的满意。在众多质量管理人员的多年不懈努力下，企业所有单位都通过了三体系认证。焊接用钢盘条、低合金热轧钢带多次获得全国冶金行业金杯奖，热轧带肋钢筋多次评为国家免检产品。过硬的川威“三心”产品（购买放心、使用称心、售后服务贴心），不仅赢得了客户、赢得了市场，而且树立了企业良好的社会形象。
七、人才队伍建设
狠抓人才队伍建设，推动企业可持续发展。人才是企业的核心和根本。川威集团坚持“人人都是人才，人才就在身边”的理念，大力加强人才队伍建设，以提升人才素质为核心，建立和完善人事、薪酬、培训三大系统，紧紧抓住引进、培养、使用、留用四个环节，加大经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才队伍的建设力度，大力实施人才兴企战略。形成了技术、管理、技能三大人才成长通道；构建起了以战略为导向，全方位、多层次、突出重点的培训体系；抓好了人才胜任力评价，推行了人才末位竞聘制，实施了KPI全方位绩效考核。坚持绩效优先、兼顾公平，吸引优秀人才，留住关键人才；重点培养了一批国际化人才和企业战略发展亟需的技能人才。通过多年的努力，该公司培养了一批懂经营、善管理、重执行、勇创新、专业技能高、策划能力强的人才团队，打造了一支爱岗敬业、忠诚企业、千万次把平凡的事做对、做好、做优的员工队伍。
八、抗震救灾工作
面对5.12汶川8级大地震的自然灾难，尽管该公司也处在地震灾区，并且部分公司受灾严重，企业在党、政、工、团的齐心协力下，大力弘扬“扶贫济困、扶贫济难”的中华民族传统美德和“一方有难，八方支援”的人道主义精神，迅速开展了“踊跃向灾区人民捐钱、捐物献爱心活动”，截至目前，总计向灾区捐款553万元，钢材30余吨，调集大型运输车36台次，累计工作403天，以实际行动为灾区群众渡过难关、重建家园作出了贡献。
面对5.12汶川特大地震，川威集团以强烈的社会责任感和历史使命感，在各级党委、政府和部门的正确领导和统一指挥下，积极响应政府号召，全面开展灾后重建工作。充分发挥川威产品的市场引领作用，维护市场稳定，防止价格暴涨，有效稳定钢材、水泥市场价格；制定向灾区重建地区倾斜的销售政策，竭尽全力保障灾区重建项目钢材、水泥的需求；迅速成立“川威集团抗震钢筋生产领导小组”，为灾区抗震救灾钢筋的研发提供智力支持和组织保障，加大抗震钢筋的研究和攻关；加快再建水泥项目的速度，为灾区重建水泥需求的集中放量做好充分准备。川威集团抗震救灾工作在集团公司领导和全体员工的共同努力下，反应迅速，措施得力，效果显著，得到了各级政府和社会各界的高度认同，为此川威钢筋被确定为灾后重建指定使用产品，川威集团被确定为灾后重建指点指定单位，该公司将继续努力，不断加强和改善各方面的工作，为灾区重建、重返家园、重现河山作出更大贡献。
[编辑本段]九、川威集团厂歌
《超越》
所获荣誉
1979年11月威远钢铁厂生产的螺纹钢盘被四川省革命委员会经委会评为为优秀产品；
1984年11月威远钢铁厂生产的川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋被评为优质产品；
1989年威远钢铁厂生产的川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋被评为四川省优质产品；
1991年连续三次省级质量监督抽查产品合格；
1992年11月在全国市场商品质量抽查中受到质量好的表场；全国同行业质量抽查榜首
1993年-2009年川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋一直保持四川省名牌产品至今。
1993年9月川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋被四川省技术监督局评为质量合格产品
1994年7月川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋等获94年省名优特新博览会银奖；
1994年9月川威牌热轧钢筋、钢盘条均获94首届中国大西南名牌产品博览会金奖产品
1994年川威公司获全国“产品、服务质量十佳企业”第三名；
1995年1月川威公司成为《中国质量万里行》质量大家行定点监督单位；
1995年2月川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获省免检产品；
1995年2月川威牌钢盘条在省级质量监督检查中连续五年合格；
1995年2月川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋在省级质量监督检查中连续六年合格；
1995年10月威远钢铁厂被评为用户满意企业；
1995年10月川威牌钢盘条获95省工业产品博览会金奖；
1995年10月川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获95省工业产品博览会金奖；
1995年-2009年川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获冶金产品实物质量“金杯奖”；
1997年川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获97年畅销品牌称号;
1997年川威牌钢盘条荣获97年畅销品牌称号、四川名牌;
1998年川威集团获省质量管理小组活动优秀企业；
1999年川威集团获四川省连续三年无投诉单位；
1999年5月川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获99年省名优特新博览会金奖；
1999年5月川威牌焊接用系列盘条获99年省名优特新博览会金奖；
1999年12月川威集团被评为质量管理先进企业；
1999年川威牌圆盘条获四川名牌产品称号；
2000年川威牌热轧钢筋、钢盘条、圆盘条被列为质量信誉跟踪产品；
2000年川威集团评为维护消费者合法权益先进企业、全国实施用户满意工程先进单位
2000年川威牌热轧钢筋获国家产品质量免检证书；
2000年川威集团被评为四川省用户满意企业；
2001年川威牌热轧钢筋、焊接用钢盘条、低碳钢热轧圆盘条被评为高质量产品；
2001年川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋被评全国用户满意产品；
2001年川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋、焊接用钢盘条、低碳钢热轧圆盘条被列入中国进入WTO推荐产品；
2001年川威集团被评为国家首批钢筋混凝土用热轧带肋钢筋免检产品质量10佳企业；
2001年川威集团被评为四川省质量管理先进企业；
2001年川威集团被评为争创中国名牌先进单位；
2001年川威集团被评为首批全国重合同守信用企业；
2001年川威集团被评为全国首选线材产品质量过硬企业；
2002年川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋、焊接用钢盘条、低碳钢热轧圆盘条被评为“四川省著名商标”；
2002年3月川威集团获全国产品质量售后服务双达标先进企业；
2002年10月四川省川威集团有限公司被评为中国质量无投诉企业；
2002年10月四川省川威集团有限公司被评为产品无缺陷企业；
2003年四川省川威集团有限公司荣获全国质量效益型先进企业称号；
2004年度四川省川威集团有限公司荣获省质量效益型先进企业特别奖；
2005-2007年四川省川威集团在四川省企业质量信誉等级评定中，被评为AAA级企业；
2006年川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋荣获冶金产品实物质量金杯奖
2006年9月四川省川威集团荣列2006年中国企业313名；中国制造业企业167名；
2006年四川省川威集团有限公司荣获内江市金融诚信企业称号；
2007年四川省川威集团被评为世界钢铁行业排名100位，在国内钢铁行业排名42位；
2007年四川省人民政府授予川威牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋、焊接用钢盘条、低碳钢热轧圆盘条为“四川名牌产品”；
2007年4月四川省人民政府授予四川省川威集团有限公司为四川省十佳民营企业；
2007年9月四川省川威集团有限公司荣列2007年中国企业308名；中国制造业企业167名；
2007年建筑用超级钢筋研制与开发荣获二等奖；
2007年石油套管用热轧中宽带钢155研制开发荣获三等奖；
2007年石油天然气输送管用热轧中宽钢X52研制开发荣获三等奖；
2007年冷轧钢带鼓包攻关研究荣获三等奖；
2007年汽车大染用热轧中宽带钢CW510L研制开发荣获三等奖；
2007年950热轧带钢生产技术荣获三等奖；
2008年4月中国农业银行四川省分行信用等级评定委员会评定四川省川威集团有限公司信用等级为AAA；
2008年5月捐赠抗震救灾物资3300根钢钎及五百万现金；
2009年连界工业园区（川威集团厂区所在地）荣登全国百佳科学发展示范园区第15位；

C. 都江堰景区计划开展一次游客数量提升计划，分析其未来可能遇到的不确定性，并做相关风险评估

江堰景区是其两大支撑之一。都江堰风景区坐落在成都平原西部的岷江上，位于四川省都江堰市城西。都江堰不仅是举世闻名的中国古代水利工程，也是著名的风景名胜区。附近景色秀丽，文物古迹众多，主要有伏龙观、二王庙、安澜索桥、玉垒关、离堆公园、玉垒山公园、玉女峰、灵岩寺、普照寺、翠月湖、都江堰水利工程等。 1982年，都江堰作为四川青城山-都江堰风景名胜区的重要组成部分，被国务院批准列入第一批国家级风景名胜区名单。2000年联合国世界遗产委员会第24届大会上，根据联合国《保护世界文化和自然遗产公约》第一条第二款有关文化遗产定义的规定，由于都江堰水利工程历史悠久、规模宏大、布局合理、运行科学，且与环境和谐结合，在历史和科学方面具有突出的普遍价值，因此都江堰被确定为世界文化遗产。2007年5月8日，成都市青城山--都江堰旅游景区经国家旅游局正式批准为国家5A级旅游景区。 但都江堰景区作为成都一日游的目的地，旅游经济效益不明显，由于处于九寨沟--黄龙旅游地的形象遮蔽之下，长期以来处于过路游的尴尬境地，旅游业发展状况不尽如人意。因此要着重发展特色旅游，加速旅游产业升级，吸引更多游客游客驻足。 二．都江堰景区“吃、住、行、游、购、娱”六要素的利与弊 （一）、“吃” 旅游景区的餐饮是旅游业的重要组成部分，它不仅反映着当地人特有的饮食习惯，也反映着该景区旅游业的发展状况。都江堰景区拥有众多特色美食，如白果炖鸡、尤兔头、洞
天乳酒等，吸引着众多游客来此。其中岷江边上的夜啤酒长廊聚集了众多美食商家，分量十足，好吃不贵，是都江堰旅游不可不去的美食圣地。但是随着人们生活水平的日益提高，对旅游质量的要求也不断增强，景区饮食卫生成了不可或缺的重要因素之一。都江堰景区的小吃种类繁多，可以为游客提供花样繁多的美食享受。但是相对于美食商家的众多，景区对食品安全工作的监管力度较为不足，路边摊点大量存在，食品卫生状况堪忧。 （二）、“住” 住宿是旅游活动不可或缺的部分，出门旅游首先就得找好住宿，否则就只有沦落街头，只有找好住宿才能放心大胆的玩。都江堰景区住宿设施完善，各个价位的酒店应有尽有， 如七天、汉庭、如家等商务酒店，满足各类游客需求。但是旅游景区住宿“逢节必涨”的传统仍然存在，每逢节假日，各大酒店便纷纷提价，导致游客怨声载道。景区的高消费仍然是都江堰景区发展的制约因素之一。
（三【回答】

好的【提问】

后面还有吗【提问】

娱乐是一个人的旅游活动的主要心理需求，完善的娱乐设施是一个景区带给游客最好的礼物，只有让游客玩得开心，玩得自在，才算是真正的成功。都江堰景区主要以优美的自然风光和悠久的人文历史来吸引游客，对娱乐设施的完善重视不够，所以娱乐是都江堰景区的一个短板，应该着重发展。 三.都江堰景区发展对策 （一）、充分发挥都江堰市作为成都口岸旅游区组成部分的重要作用，利用处于九环线、西环线必经之地的优势，全面整合景区和城市旅游要素，打造世界一流的精品景区，创建中国最佳旅游城市；深入挖掘水文化、道教文化和历史文化内涵，大力发展观光和休闲度假旅游，开发适应不同层次消费者的旅游产品，建成国际著名的生态文化旅游目的地。 （二）、打造世界精品旅游景区。深度利用世界遗产品牌，突出名堰、名山、名水、名城、名桥优势，进一步挖掘和整合区域内水文化、秦文化、道教文化、民俗文化和生态旅游资源，按世界一流标准建设旅游基础设施，完善旅游综合功能，开发特色文化旅游项目，建设国际水利文化名都。 （三）、景区的建设以及附属设施的发展可以大幅度的缓解景区在高峰时期的压力，景区在旅游消费淡季，应开展各类促进旅游的手段（降价，特殊活动【回答】

第二段不用看
接这个就行（三）、景区的建设以及附属设施的发展可以大幅度的缓解景区在高峰时期的压力，景区在旅游消费淡季，应开展各类促进旅游的手段（降价，特殊活动
【回答】

好的。谢谢了【提问】

D. 四川电力建设二公司怎样

四川电力建设二公司创建于1958年，现注册资本金11023万元，总资产超过6亿元，是具有电力工程施工总承包一级资质的国有大型施工企业。可承接各类火电站、风力电站、太阳能电站、核电站和各种电压等级的送电线路和变电站工程施工总承包。同时具有房屋建筑工程施工总承包贰级、机电设备安装工程专业承包一级、起重设备安装工程专业承包一级、钢结构工程专业承包二级、电力工程调试乙级、一级金属试验室、一级土建试验室、一级焊工考核培训中心和中国进出口企业资格证。公司还是较早取得了ISO9001质量管理体系、职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系及完善计量检测体系认证的企业之一。

现有员工2200余人，专业齐全，工种配套。其中，高中级技术人员150人、高级技能人才320人，拥有各类先进施工机械1200余台，可同时具备独立承建多台600MW及以上大型火电机组的建筑安装施工能力。

近50年来，公司共完成80多项常规火电站，装机总容量超过900万千瓦，地域涉及全国13省市。并在洁净能源、电网建设等领域实现突破：承建了亚洲首台10万千瓦循环流化床示范电站、亚洲目前最大30万千瓦循环流化床示范电站，西部最先进、最现代化的城市生活垃圾焚烧发电站、四川最大容量500KV变电站及220KV线路工程。还承建了国内先进的大型电解铝工程。公司积极向国际工程领域拓展,出色完成了伊拉克、印度等多个涉外项目的安装、调试和技术援助工作，目前正在安装印度腾达(2×330MW)电厂。精湛的工艺质量和卓越的工程成就，获得中国建筑工程“鲁班奖”、“国家优质工程奖”、“全国用户满意工程”、“天府杯”奖等殊荣。

公司以其良好的社会信誉和卓著的工程业绩，受到各方及国内外专家的高度赞誉和一致好评。被国家和权威机构授予“全国电力建设优秀施工企业”、“全国优秀建筑企业”、“全国用户满意安装企业”、“中国AAA级信用建设单位”、全国工程建设安全文明施工先进单位、“省国有建筑企业最佳效益30强”、 “青年文明号”、“省文明单位”等多项光荣称号。 1、 公司愿景

成为以电力建设为核心的具有卓越自我更新能力和国际竞争力的工程建设集团

释义：

愿景是公司长远的目标和远大追求，是公司前进不竭的动力。公司立足于火电建设形成的资源和能力，集中力量发展电力建设，适时开展相关多元化业务，循序渐进，开拓创新，在电力行业市场化过程中，炼就自我生存、自我发展、自我突破、自我更新的持续发展能力。建树公司核心竞争力，成长为以电力建设为核心的具有卓越自我更新能力和国际竞争力的工程建设集团。

2、 公司使命

为百业筑先基，为社会添璀璨

释义：

电力是百业之基础、百业之先导，公司的生存意义在于通过电力建设为百业兴旺发达提供基础之基础，为社会筑基业、为社会添异彩，不断提升人类生活品质，服务于人类社会进步。

3、 经营宗旨

精工有道、诚义兴利

释义：

精工有道：精工强调公司产品和服务质量一流，经营管理精益求精、追求卓越。道：第一层意思是遵循科学规律、第二层意思是达到一个很高的水准，即对产品、服务质量和经营水平要求很高的标准。

诚义兴利：诚信经营是公司的原则，礼义相交是公司的准绳，有诚、有信、有礼、有义就能广交朋友、广结商缘、广遇商机，就能共同兴旺发达，达到共生共盈。

4、 公司精神

创新、尚规、合作、专精

释义：

创新：创新是公司前进的动力，是公司发展的源泉，公司通过产品、技术、服务、管理等创新不断满足客户的需求，使公司得到可持续发展。

尚规：崇尚规则是公司提高执行力、提升市场竞争力的重要前提。公司内部管理必须建立规则、尊重规则、执行规则，形成全员崇尚规则的氛围；在走向市场化过程中公司必须遵守市场法律、法规和商业规则。

合作：与员工、用户、供应商及至竞争对手都要有合作的意识。合作才能融合各方面资源、扩展、增值公司能力；合作才能做大市场，达到共盈；合作才能优化价值链，达到价值链高效；合作才能进入新的领域，发展新的能力；合作有利于集中资源，打造核心能力。

专精：公司专注于电力建设核心业务，在专注、专业的基础上精益求精，达成以专业人才、专业技术、专业经验、专业管理为核心资本的专业化经营。

5、 公司哲学

与社会共生、与客户共赢、与员工共荣

释义：

与社会共生：社会是公司生存和发展的大系统，社会与公司互为生态环境，大系统和谐小系统安稳，大系统发展小系统壮大。与社会共生就是要按和谐社会的要求行事，做环保型公司、有道德的公司、对社会负责任的公司，与社会共命运、同发展。

与客户共赢：客户是公司的生态环境，也是公司存在价值的对象化体现，又是公司生生不息的“能源”补给者。无良好“生态”公司难成长、无客户公司无价值、无“能源”公司无活力。与客户共赢就是要为客户提供良好的成长“生态”，以识别并满足客户需求为中心、使客户价值增值为己任。树立“客户歹活我歹活”、“客户因我无价值即我无价值”、“客户因我无增值即我无本事”的思想，全心全意为客户服务，与客户共赢。

与员工共荣：员工与公司为共生体，公司是员工职业生涯的大舞台，员工是企业发展的源动力。与员工共荣即要求公司尽可能为员工的事业发展提供平台和创造条件，使员工发展、提升、员工满意、员工高质量、高绩效、高产出、用户满意、公司利润、公司发展这条价值链环环生辉、共荣共耀。

6、 公司发展观

无变革无发展、无创新无未来

释义：

变化是通则，无常是定规。公司处于复杂多变的市场竞争环境中，因应环境变化，公司必须发展，发展必须变革，变则通、通则顺、顺则展。创新是变革之魂，变革是创新之彰，没有创新就没有公司发展，也没有公司的未来。

7、 公司人才观

科学识人、能力用人、绩效鉴人、发展励人

释义：

科学识人：采用科学的程序、方法、手段考察测度人才素质，识准人、用准人。

能力用人：因事设岗，以能定岗、以为定位，用人所能、用人所长。

绩效鉴人：建立科学的绩效考核制度，依据员工工作业绩成果鉴别、判断人才，使用与提拔人才。

发展励人：人才关心发展，事业发展是人才最综合、全面的发展，事业发展关联职位晋升、薪酬提升、知识、技能提高、员工自我价值实现。公司必须以员工事业发展为核心、形成包含员工职位晋升、薪酬提升、知识、技能提高、员工自我价值实现的人才激励系统。

8、 公司质量观

关注细节、系统管控，天工为绳、精益求精

释义：

关注细节：着眼细微，关注每一个细节、每一个步骤、每一个环节，以精细化保证高质量。

系统管控：形成全面统筹、分工负责、部门关联、逐层监控、人人有责的质量控制系统。

天工为绳：以高质量标准为准绳严格进行质量监控与评估。

精益求精：精无止境、精无极限。公司要不断改进管理、技术、产品和服务质量，质量追求永无止境。

9、 公司服务观

主动沟通、超值服务

释义：

主动沟通：主动联系、征询客户，客户沟通无小事；用心交流，快速反应，及时解决，准确反馈，构筑起与客户的无障碍沟通。

超值服务：知客户所需、急客户所想，向客户提供超越其期望的服务和系统解决方案，让客户因我们的服务而增值。

10、 公司形象目标

班门斧功、电建先锋

释义：

公司形象追求的目标是：技艺精湛，如出班门；努力专注于电力建设核心业务，善于创新、不断进取、勇做先锋。

11、 公司口号

真诚服务客户、精品回报社会

释义：

“真诚服务客户、精品回报社会”是公司长期以来核心理念的凝结，是统领公司一切行动的最高纲领。用户、供应商、所有的合作伙伴、员工均是我们的客户；真诚服务并为客户创造价值是我们生存和发展的基石。精品强调我们的产品和服务质量都是一流的，回报社会体现公司对公司生存发展依赖的生态环境的感激之情和作为“企业公民”报效社会、为社会负责的态度，以精品工程和优质服务推动社会进步是我们永恒的理想和追求。

E. 四川省质量协会的专业委员会

设备监理专业委员会
四川省质量协会设备监理专业委员会（简称四川省设备监理专委会）于2009年8月21日，经四川省质量技术监督局同意，四川省民政厅批准（川民函[2009]306号）准予设立。四川省设备监理专委会是由四川省质量协会主管，由设备监理单位、设备设计单位、设备制造单位和有关的学术团体等方面代表以及与设备监理活动有关的个人志愿组成的设备监理行业的全省性非盈利的专业社会团体。
四川省设备监理专委会以遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，在政府及有关方与设备监理单位间发挥桥梁纽带和服务作用，组织全体会员，认真贯彻实施国家设备监理有关的法律、法规和规章，保证工程设备质量，提高设备投资效益，促进设备监理活动的健康发展为宗旨。
其业务范围为：贯彻落实国家设备监理制度的方针、政策和法规，宣传提高工程设备质量的重要意义。积极向政府主管部门提供国家设备监理的方针政策、法规和规划等方面的意见和建议；依据法律、法规，参照国际准则和通行做法以及行业特点，研究、提出设备监理活动的有关规范和办法；总结经验，探索完善我省设备监理制度；推广设备监理的科学方法。根据委托受理设备监理单位资格和注册设备监理师的执业资格的申报、初审工作，并加强设备监理师的注册管理；开展多层次的设备监理工程师学习、取证培训工作，根据委托组织注册设备监理师的继续教育培训及执业资格考前培训等。组织各方面力量，提供多种形式的设备监理技术咨询服务和设备监理专业技术培训，开展设备监理的经验交流工作，努力提高设备监理服务的质量，开展省内有关设备监理工作的友好往来、学术交流和经济技术合作，建立全省设备监理网络系统和设备监理专家平台，开展设备监理的宣传教育和推广工作。
石油天然气分会
四川省质量协会石油天然气分会（简称：四川石油天然气分会）于2010年11月22日，经四川省质量技术监督局同意，2011年3月14日由四川省民政厅批准（川民函[2011]143号）准予设立。四川石油天然气分会机构类型为社团非法人的专业团体，业务主管部门为四川省质量协会。
其宗旨为：围绕我省经济建设，组织开展全省石油天然气行业质量推进工作；传播先进的质量理念、方法和技术；引领石油、天然气企业推进全面质量管理。
四川石油天然气分会的主要工作目标是：坚持“引导健康消费，保障民生安全，规范行业和谐发展”的服务理念，团结全省石油天然气生产经营企业，加强行业自律；传播先进的质量理念、方法和国际国内最新行业动态，为提升我省石油天然气行业竞争力，提供专业化的质量服务；为会员之间横向联系、经验交流和技术探讨提供优质平台。
四川省是石油产品的消耗大省，燃料油质量的好坏不仅直接关系国民经济的安全运行，也关系着千家万户老百姓的生活。2010年省质协的工作重点中，就把稳步推进基础质量管理，逐步开展行业质量管理工作作为工作目标。四川石油天然气分会的成立，对加强、组织开展全省石油天然气行业质量的推进工作，传播先进的质量管理理念、方法和技术；推进石油天然气行业质量管理的研究和解决突出的质量问题，能够起到参谋助手、桥梁纽带、技术平台的作用。
四川石油天然气分会将积极向政府部门提供全省石油、天然气行业质量工作的信息和建议,为政府决策提供服务；组织推动并指导全省石油天然气行业开展群众性的质量管理活动；还将依托中石油、中石化两大公司和设在四川省质检院的国家石油天然气产品质量监督检验中心的技术优势，开展一些具有行业特殊要求的质量活动；同时将积极配合省质监局地方标准制定工作，与国家石油天然气产品质量监督检验中心合作，动员分会会员单位参与制定四川省地方标准《加油站质量控制规范》；建立专家人才库，发挥会员单位中专家学者们的知识和智慧，有效组织调研、课题攻关，推广研究成果，落实局领导对分会提出的“加强分会建设，打造优秀行业协会，为我省石油天然气行业发展做出积极的贡献”的要求，为我省石油天然气行业质量管理提升打下坚实基础。

F. 建筑施工安全管理体系

建筑施工企业安全管理体系资料
一、安全管理控制目标

（一）企业和项目制定的安全控制目标

1、伤亡事故控制目标:杜绝死亡，避免重伤，一般事故应有控制指标。

2、安全达标目标：根据企业特色、项目特点，按实际情况制定安全达标的具体目标，如企业达到市级安全先进单位，项目达到安全创优等各种荣誉。

3、文明施工实现目标：项目根据作业条件的需要，制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。

（二）企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录，项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。

二、安全生产管理制度

企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录，项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。

（一）安全交底制度（企业和项目均需制定）

（二）安全技术交底制度（企业和项目均需制定）

（三）专业性强、危险性大的专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）施工方案审批制度

（四）设备（含紧急救援器材）安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容)

（五）分包单位安全管理制度（针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核）

（六）安全教育培训制度（企业和项目均需制定）

（七）班组安全活动制度（企业和项目均需制定）

（八）安全检查制度（企业和项目均需制定）

（九）安全隐患整改责任制度（企业和项目均需制定）

（十）安全生产奖罚制度（企业和项目均需制定）

（十一）工伤事故报告制度（企业和项目均需制定）

（十二）施工现场安全纪律制度（项目制定）

（十三）消防管理制度（企业和项目均需制定）

（十四）保卫值班制度（企业和项目均需制定）

（十五）现场文明施工管理制度（项目制定）

（十六）事故紧急救援制度（企业和项目均需制定）

（十七）各工种安全操作规程
三、安全生产责任制

（一）企业明确各岗位［企业主要负责人（法人代表）、技术负责人、生产经理、安全部、技术部、工程部、机械设备部、物资部、财务部、工会等部门］安全生产职责，明确其部门职责分工，确定其安全责任。企业主要负责人责任制必须包括：建立健全本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，保证安全投入，检查安全管理工作，制定实施应急预案和生产安全事故报告。

（二）项目制定的安全生产责任制必须经过上级部门审批和各相关责任人签字确认。

（三）项目安全生产责任包含：项目经理、分管副经理、技术负责人、书记、安全主管、安全员、施工员、机电员、劳资员、预算成本员、材料员、保卫人员、班组长、特殊工种作业人员、操作工人、分包单位各岗位安全生产职责参照以上编制。

（四）责任制内容必须明确各自工作范围的安全责任和安全管理目标的分解执行，不得逾越各自管理权限。

（五）结合各自安全生产职责，成立安全生产领导小组（分企业和项目级），同时编制安全生产管理网络图。

（六）企业定期进行安全生产责任制执行情况考核，项目的时限自行调整。

四、安全生产资金保障
企业制定保障计划和落实资金，必须保留各种单据备查，项目将实际发生费用汇总报公司，现场留存单据。企业和项目填写安全生产、文明施工资金预算表和统计表，应相互对应。

（一）安全培训费：安全资格上岗培训取证费、安全员上岗培训取证费、特殊工种人员上岗培训取证费、JGJ59－99标准、安全法培训学习取证费

（二）宣传、活动投入：开展安全月活动、召开现场会、应急预案演练、组织参观学习先进单位、组织文艺竞赛、订阅安全类报刊杂志、制作展览板等

（三）现场安全防护设施费：洞口临边防护设施（含租赁费）、电器产品、机械设备安全防护装置更换检测费

（四）安全防护（劳保）用品：三宝、防护面罩、工作服、防寒防暑等

（五）文明施工设施：现场围档（含大门）、场地硬化、排水设施、绿化、食堂、厕所、淋浴室、消防器材、五牌一图、警示标志、急救药品器械、垃圾处理等

（六）人工费：现场安全防护设施的搭拆、维修，垃圾清运等人工费用

（七）意外伤害保险、安全技术服务费

五、安全教育、培训

企业定期对各部门和员工进行安全教育、培训，项目对全体人员分工种、分部、分项、分季节进行安全教育、培训，尤其危险源单独教育记录，同时要求被教育人员签名，不得伪造代签。

（一）职工劳动保护教育卡

（二）节前节后安全教育记录

（三）新进场工人教育记录

（四）安全教育记录（定期月或季度）

（五）班前安全活动、安全周讲评记录

（六）安全员及特殊工种人员、中小型机械作业人员名册（复印件附后

（七）施工组织设计必须经过上级部门审批发放。其内容包含专项安全技术措施、危险源认定和预防控制措施，并对涉及人员进行组织设计安全交底。
六、采购

企业或项目分包单位采购安全用品时，必须选择行业管理部门认定的合格产品、生产企业，若无可自行采购；采购时提供安全用品的证明材料（质保书、合格证），将其附在安全用品采购验收资料表上。

（一）合格供应商目录（其生产许可证、营业执照等证明文件）

（二）安全用品验收记录（安全帽、安全网、安全带、漏电开关、配电箱、限位装置、保险装置、五芯电缆、钢管、扣件、起重绳、活动房等）

（三）安全用品采购验收资料表（每页粘贴一种物资）

七、分包管理

（一）合格分包方名录（企业以红头文件方式公布，项目留存）

（二）项目分包方名录

（三）分包方安全生产能力评价记录

（四）项目与分包方签订的安全管理协议书

（五）分包方的安全职责和落实情况资料

（六）分包方开展安全活动资料

八、施工过程控制

（一）总包对分包进场安全总交底

（二）施工过程中的分部（基础、主体、装饰等）、分项（土方、桩基、脚手架、模板、钢筋、砼、塔吊装拆、物料提升机装拆、外用电梯装拆、砌筑抹灰、墙面石材、人工拆除、防水）、工种（电工、电焊工、气焊工、起重工、木工、钢筋工、砼工、瓦工）等安全技术交底，交底双方签字确认，不得伪造代签。

（三）安全设施移交表

（四）三级动火许可证

（五）模板、外架、塔吊、外用电梯、物料提升机拆除申请表
九、危险源控制

（一）企业应对危险源识别、评价，对重大危险源进行控制、策划、建档，制定针对性应急预案（含重大危险源控制清单和检查记录）。

（二）施工组织设计必须经过上级部门审批发放。其内容包含专项安全技术措施、危险源认定和预防控制措施，并对涉及人员进行组织设计安全交底。

十、事故应急救援
编制应急救援计划（含高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌、重大意外事故、火灾、中毒中暑等），内容涵盖可能发生的原因和造成的后果、组织机构和职责分工、报告程序、处理程序、应急物资准备及设施、人员基本救治方法、事故调查处理建议等。

（一）应急救援预案演练和评价记录表

十一、安全检查和纠正措施

（一）公司和项目安全检查汇总表

（二）公司和项目安全检查记录［项目检查类型包括：定期安全检查、专项（施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等）安全检查、季节性、节假日前后等］,包括行业管理部门或项目上级单位对现场的安全检查记录汇总

（三）安全检查日记

（四）隐患整改通知书

（五）安全检查罚款通知书

（六）施工脚手架、悬挑架、提升架验收单

（七）模板支撑系统验收单，含计算书。

（八）井架、龙门架搭设验收单

（九）塔吊、施工升降机、落地操作平台验收单

（十）施工现场临时用电、接地电阻测试、移动手持电动工具、电工巡视验收单

（十一）施工机具验收单

（十二）基坑支护验收表、基坑监测记录

（十三）洞口临边验收防护记录

十二、安全改进

企业和项目安全生产领导小组定期召开会议，总结和执行安全生产自我评估。

（一）安全会议记录

（二）安全自我评估报告

（三）安全整改汇总和纠正措施执行回复

十三、安全资料收集

（一）企业和项目由专人负责更新安全操作规程、职业病防止、国家法律法规、行业规章制度、市级和上级部门颁发的规章制度。

（二）安全资料分类装订，统一格式，纸张采用A4页，需签字部分不得代签。

（三）重大危险源识别控制、事故紧急救援资料必须单独保管建档。

建筑工程施工现场安全管理制度
1. 加强施工人员的安全意识教育。进入现场的施工人员必须进行安全培训。
项目经理做好每月安全交底，并下达到施工班组；班组长每日做好班前安全讲话。
2. 遵守劳动纪律和安全规章制度，上班前严禁喝酒，工作时间不准嘻戏打闹，现场内不准光脚、穿拖鞋(任何人不得以任何理由带小孩进入施工观场)。
3. 施工人员必须持证上岗。
4. 进入施工现场必须戴安全帽。
5、作业人员不得朝下抛扔材料、工具、废弃物等。
6. 随时清理现场，做到活完脚下清，营造一个良好的工作环境。
7、施工现场所有的通道口、预留洞口等危险处所，设有明显的安全警示标志，按规定应有防护措施，请注意安全。
8、现场用电要符合《施工现场临地用电安全技术规范》要求，配电箱、闸刀箱，必须门锁齐全，闸刀盖扭齐备，严禁一闸双用或多用以及动力、照明合用。
9. 使用中小型电动工具，必须有可靠的防电保护措施。电线不得随意乱接、乱拉。使用照明灯必须是低压照明，不得使用高压照明。所有临时电必须现场专设人员进行操作，其他人员不得私自拆装。
10、及时检查机械各部件的状况，发现隐患，立即报告负责人进行修理和完善，确保机械安全运转。
11、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改作业。
12、 建筑工地架子拆除时，设有警戒线，请注意安全。
13、遵守人货两用电梯装载货物的限量规定和人员限位标准，不准强行搭乘 ，不能随手乱动电梯上的设备和设施。
14、 现场消防临时设施，任何人不得随意拆卸、移动，以确保火灾发生时消防设施的可靠性。
15、施工现场严禁使用电炉子等易引起火灾的物品。严禁在易燃易爆和不能动火的地方吸烟或烤火。
16. 保温材料、粘接剂、清洁剂、防锈漆等易然物品必须单独存放，并且要远离火源、热源、电源，室内严禁明火。

G. 我国近年的重大工程项目

1、航空发动机及燃气轮机。

2、深海空间站。

3、量子通信与量子计算机。

4、脑科学与类脑研究。

5、国家网络空间安全。

6、深空探测及空间飞行器在轨服务与维护系统。

7、种业自主创新。

8、煤炭清洁高效利用。

9、天地一体化信息网络。

10、重点新材料研发及应用。

11、在优势科研领域设立一批科学家工作室。

12、在重点学科领域培养扶持一批青年拔尖人才。

13、培养1万名精通战略规划、资本运作、质量管理、人力资源管理、财会法律等专业知识的企业经营管理人才。

14、引进1万名左右海外高层次人才回国（来华）创新创业，遴选支持1万名左右急需紧缺的国内高层次人才。

15、每年培训百万名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。

16、在全国建成一批技能大师工作室、1200个高技能人才培训基地，培养1000名高技能人才。

17、确保建成高标准农田8亿亩、力争10亿亩。

18、建设国家种质资源收集保存和研究体系。建设海南、甘肃、四川等国家级育制种基地和100个区域性良种繁育基地。

19、新增高效节水灌溉面积1亿亩。

20、建设500个全程机械化示范县，主要农作物耕种收综合机械化率达到70％左右。

21、实施“互联网＋”现代农业。

22、建立农产品质量安全监管追溯信息系统。

23、实现“百县千乡万村”农村一二三产业融合发展试点示范工程。

24、加快大型飞机研制。

25、发展新一代和重型运载火箭、新型卫星等空间平台与有效载荷。

26、发展深海探测、大洋钻探、海底资源开发利用、海上作业保障等装备和系统。推动深海空间站、大型浮式结构物开发和工程化。

27、研发新一代高速、重载轨道交通装备系统。

28、研制高档数控机床。

29、大力发展工业机器人、服务机器人、手术机器人和军用机器人。推动人工智能技术在各领域商用。

30、开发适应各种耕作条件的先进农机产品。

31、研制核医学影像设备、超导磁共振成像系统、无创呼吸机等高性能医疗器械。

32、开发应用具有中医特色优势的医疗器械。

33、研制先进化工成套装备。

34、培育集成电路产业体系，培育人工智能、智能硬件、新型显示、移动智能终端、第五代移动通信（5G）、先进传感器和可穿戴设备等成为新增长点。

35、加速推动基因组学等生物技术大规模应用。

36、加速北斗、遥感卫星商业化应用。

37、发展储能与分布式能源。

38、大力发展形状记忆合金、自修复材料等智能材料，石墨烯、超材料等纳米功能材料等高端材料。

39、全国新能源汽车累计产销量达到500万辆。

40、建设高速大容量光通信传输系统。

41、建设物联网应用基础设施和服务平台。

42、支持公共云服务平台建设，布局云计算和大数据中心。推动贵州等大数据综合试验区建设。

43、加快国家统一电子政务网络建设应用。

44、打造电子商务国际大通道。

45、构建国家网络安全和保密技术保障体系。

46、高速铁路营业里程达到3万公里，覆盖80％以上的大城市。

47、加快推进国家高速公路网建设。新建改建高速公路通车里程约3万公里。

48、建设川藏铁路等沿边铁路。

49、建成北京新机场。新增民用运输机场50个以上。

50、大力推进上海、天津、大连、厦门等国际航运中心建设。提高港口智能化水平。

51、建设城市群交通圈。

52、新增城市轨道交通运营里程约3000公里。

53、实现村村直接通邮。

54、加快构建车联网、船联网。

55、推动驾驶自动化、设施数字化和运行智慧化。

56、建设高效智能电力系统。

57、对燃煤机组全面实施超低排放和节能改造。

58、开工建设常规水电6000万千瓦。

59、核电运行装机容量达到5800万千瓦，在建达到3000万千瓦以上。

60、推动致密油、油砂、深海石油勘探开发和油页岩综合开发利用。

61、建设水电基地和大型煤电基地外送电通道。

62、建成国家石油储备二期工程。扩大天然铀储备规模。

63、农田有效灌溉面积达到10亿亩以上。

64、建设引黄入冀补淀、引江济淮、引汉济渭、滇中引水、引大济湟、引绰济辽等多项重大引调水工程。推进南水北调东中线后续工程建设。

65、建设西藏拉洛、浙江朱溪、福建霍口、黑龙江奋斗、湖南莽山、云南阿岗等大型水库。

66、建设西江大藤峡、淮河出山店、新疆阿尔塔什等流域控制性枢纽工程。

67、基本完成流域面积3000平方公里及以上的244条重要河流治理。

68、推进1亿左右农业转移人口和其他常住人口在城镇落户。加快推进约1亿人居住的棚户区和城中村改造。引导约1亿人在中西部地区就近城镇化。

69、培育形成一批功能完善、特色鲜明的新生中小城市。

70、发展具有特色资源、区位优势和文化底蕴的小城镇。

71、建设一批新型示范性智慧城市。建设一批示范性绿色城市、生态园林城市、森林城市。

72、建设海绵城市。

73、建设地下管廊（网）。

74、农村自来水普及率达到80％。

75、实施特殊类型地区发展重大工程。

76、在胶州湾、辽东湾、渤海湾、杭州湾、厦门湾、北部湾等开展水质污染治理和环境综合整治。

77、突破“龙宫一号”深海实验平台建造关键技术。

78、在北极合作新建岸基观测站，在南极新建科考站，新建先进破冰船，提升南极航空能力。

79、逐步形成全球海洋立体观（监）测系统。

80、实施重点用水单位监控工程。

81、建设50个工业废弃物综合利用产业基地。

82、工业污染源全面达标排放。

83、新增用气450亿立方米，替代燃煤锅炉18．9万蒸吨。

84、对江河源头及378个水质达到或优于III类的江河湖库实施严格保护。

85、开展1000万亩受污染耕地治理修复和4000万亩受污染耕地风险管控。

86、建设5座中低放射性废物处置场和1个高放射性废物处理地下实验室。

87、推进青藏高原、黄土高原等关系国家生态安全核心地区生态修复治理。

88、建设大尺度绿色生态保护空间和连接各生态空间的绿色廊道。

89、推进边疆地区国土综合开发、防护和整治。

90、新增水土流失治理面积27万平方公里。全国湿地面积不低于8亿亩。

91、发展特色产业，实现3000万以上贫困人口脱贫。发展劳务输出，实现1000万人转移就业扶贫。对“一方水土不养一方人”地区约1000万贫困人口实施易地搬迁。

92、改造建设百万公里农村公路。

93、让未能升学的贫困家庭初高中毕业生都能接受职业教育。将所有符合条件的贫困家庭纳入低保范围。

94、义务教育学校标准化。实施高中阶段教育普及攻坚计划。加强普惠性幼儿园建设。

95、重点支持若干所高校和一批学科进入世界一流行列。

96、推进共建“一带一路”教育行动。

97、重大慢性病过早死亡率降低10％。每县重点办好1—2所县级公立医院。打造30分钟基层医疗服务圈。

98、青年体质达标率达到95％以上。

99、实施中华古籍保护计划。

100、建设讲好中国故事队伍。

H. 住建部通报22个全国工程质量安全违法违规典型案例都有哪些

从住建部获悉，今年6—9月，住建部组织对部分省(区、市)开展了工程质量安全提升行动督查，在这次行动中，22个违法违规典型案例被通报。

案例一：山西银座建筑工程安装有限公司施工的山西省阳泉市平定县文翠苑棚户区改造工程4号楼，项目经理贾震；建设单位为阳泉市亿达房地产开发有限公司，项目负责人冯俊；监理单位为阳泉市伟宏建设监理有限公司，项目总监黄栓生。

案例七：安顺市第三建筑工程总公司施工的贵州省安顺市凯旋城二区HK栋商住楼工程，项目经理张声忠；建设单位为贵州嘉乐置业有限公司，项目负责人李金松；监理单位为安顺市宏基工程监理有限公司，项目总监黄振杰。

主要违法违规事实：一是人工挖孔桩未按规范要求进行桩基检测，钢筋进场复验未按规范要求进行重量偏差及最大力总伸长率检验。二是总配电柜内无漏电保护器，电源隔离开关分断时无明显可见分断点，不符合规范要求。三是塔式起重机变幅小车防断绳装置、吊钩保险失效，不符合规范要求。

案例八：江苏顺通建设集团有限公司施工的江苏省南京市西花岗保障房项目三标段6号楼工程，项目经理黄思忠；建设单位为南京建设发展集团有限公司，项目负责人姚沈；监理单位为南京南房建设监理咨询有限公司，项目总监范新增。

主要违法违规事实：一是局部区域模板支架与钢管扣件式落地脚手架固定在一起，模板支架未设置扫地杆，不符合规范要求。二是作业面电梯井口未设置临边防护措施，不符合规范要求。三是塔式起重机主卷扬机钢丝绳安装错误，两根钢丝绳置于同一滑轮内。

案例九：中铁四局集团有限公司施工的上海市悦鹏半岛公寓C地块4号楼工程，项目经理刘海涛；建设单位为上海悦鹏置业发展有限公司，项目负责人刘宇；监理单位为上海现代建筑设计集团工程建设咨询有限公司，项目总监杨德龙。

主要违法违规事实：一是模板支架部分区域未按规范要求设置扫地杆。二是部分楼层楼板施工孔洞未封闭，作业层采光井、电梯井洞口周围及局部楼梯平台临边未采取防护措施，不符合规范要求。三是钢筋加工区一台调直机外壳未接专用保护导体PE(保护接零)，不符合规范要求。

案例十：中国建筑一局(集团)有限公司施工的北京市丰台区南苑乡石榴庄村0517-659等地块661-3-1号楼工程，项目经理赵威；建设单位为北京鎏庄房地产开发有限公司，项目负责人王振；监理单位为建研凯勃建设工程咨询有限公司，项目总监杜胜江。

主要违法违规事实：一是项目经理未在岗履职，多项资料由他人代签。二是塔式起重机安装附着装置后未按规定进行验收。三是坠落高度基准面2m及以上的临边，未在临空侧设置防护栏杆，不符合规范要求。

案例十一：湖南朝晖建设开发有限公司施工的内蒙古自治区乌兰察布市察右前旗达尔登住宅小区2号楼工程，项目经理刘炳胜；建设单位为乌兰察布市和景房地产开发有限公司，项目负责人田彬；监理单位为河北鸿泰工程项目咨询有限公司，项目总监薛树林。

主要违法违规事实：一是后浇带部位梁、板配筋不符合设计要求，且模板及支架未独立设置。二是未按规定配备专职安全员。三是塔式起重机急停开关无效，不符合规范要求。

案例十二：黑龙江省建筑安装集团有限公司施工的黑龙江省铁力市人民医院综合楼工程，项目经理白小平；建设单位为铁力市国有资产投资工程代建管理中心，项目负责人于鸿；监理单位为黑龙江正义建设工程项目管理有限公司，项目总监张贞义。

主要违法违规事实：一是局部后浇带模板支架搭设不符合规范要求。二是框架柱受力钢筋连接不符合设计要求。三是塔式起重机顶升套架检修平台撑杆固定螺栓变形，固定不牢，不符合规范要求。

案例十三：长春建设集团股份有限公司施工的吉林省长春市伟业？富强天玺二期2号楼工程，项目经理徐小海；建设单位为吉林国裕房地产开发有限公司，项目负责人吴玉荣；监理单位为吉林五兴建设监理有限责任公司，项目总监王亚君。

主要违法违规事实：局部剪力墙所用单肢箍筋型号不符合设计要求，部分钢筋未进行进场复验。

案例十四：吉林嘉阳建筑工程有限公司施工的吉林省长春市联合创意中心写字楼工程，项目经理孙烨；建设单位为吉林联合实业开发有限公司，项目负责人高志翔；监理单位为吉林省建信工程咨询有限公司，项目总监王红。

主要违法违规事实：悬挑脚手架在使用期间，主节点处的横向、纵向水平杆有拆除的现象，且架体拉结点设置数量不足，拉结方式不符合规范要求。

案例十五：青海祥盛建设工程有限公司施工的青海省海南州贵德县2013年藏区干部职工周转宿舍(卫生系统)工程，项目经理赵延智；建设单位为贵德县住房和城乡建设局，项目负责人马志强；监理单位为甘肃衡宇工程建设监理有限公司，项目总监李斌。

主要违法违规事实：一是复合地基压实系数检测频率不足，不满足设计要求。二是单排落地钢管脚手架主节点处未按规范要求设置横向水平杆，不符合规范要求。三是钢筋加工区一加工机械未接专用保护导体PE(保护接零)，不符合规范要求。四是塔式起重机起重量限制器功能失效，底座斜支撑连接螺栓使用代用品、标准节连接螺栓松动，不符合规范要求。

案例十六：甘肃第一建设集团有限责任公司施工的甘肃省兰州市榆中县政府家属院片区棚户区改造项目二标段4号楼工程，项目经理班冬松；建设单位为榆中盛世建投房地产开发有限公司，项目负责人安建军；监理单位为江西同济建设项目管理股份有限公司，项目总监刘建平。

主要违法违规事实：一是地下防水工程材料、剪力墙边缘构件和梯柱箍筋设置不符合设计要求。二是悬挑钢管脚手架搭设与方案不符。采光井脚手架与结构间连墙件缺失较多，局部立杆接头处变形，不符合规范要求。三是楼面洞口防护措施大量缺失，不符合规范要求。四是塔式起重机多处连接螺栓松动，不符合规范要求。

案例十七：中天建设集团有限公司施工的福建省漳州市万益学府花园二期1号、4号楼工程，项目经理施新龙；建设单位为漳州万益投资有限公司，项目负责人王燕芹；监理单位为厦门象屿工程咨询管理有限公司，项目总监魏青。

主要违法违规事实：一是附楼顶层框架梁柱节点核心区柱箍筋未按设计要求加密。二是预制方桩基础未按设计要求进行试桩及静载检测。

案例十八：浙江宏兴建设有限公司施工的浙江省杭州市桐庐县安厨大厦工程，项目经理张宏；建设单位为杭州安厨实业有限公司，项目负责人张华平；监理单位为浙江铭阳工程管理有限公司，项目总监张迅。

主要违法违规事实：一是局部梁配筋不符合设计要求。二是桩基静载检测不符合规范要求。三是塔式起重机爬梯主要受力构件及连接件锈蚀严重，不符合规范要求。

案例十九：江西太平洋建设集团有限公司施工的湖北省荆门市京山县中等职业技术学校项目普通教学楼工程，项目经理石成勇；建设单位为京山县中等职业技术学校，项目负责人万光炬；监理单位为浙江天成项目管理有限公司，项目总监蔡国平。

主要违法违规事实：一是部分钢筋未进行进场复验，房心回填土未按设计要求施工。二是脚手架基础未平整夯实，无木垫板无钢底座，局部基础被破坏，无加固措施，不符合规范要求。三是塔机起重机起重臂杆件变形、开裂，不符合规范要求。

案例二十：湖南省第六工程有限公司施工的湖南省岳阳市湘阴县金龙新区再建安置基地建设项目二期工程(二标)11号楼，项目经理陈岳兵；建设单位为湘阴县金龙新区管理委员会，项目负责人聂辉；监理单位为湖南贝特项目管理有限公司，项目总监湛怀训。

主要违法违规事实：一是砌体结构多处构造柱未设置，飘窗侧边墙体采用砌体砌筑，不符合设计要求。二是塔式起重机回转支承多条连接螺栓松动，不符合规范要求。

案例二十一：江苏苏兴建设工程有限公司施工的海南省三亚市君和君泰二期A区9号楼工程，项目经理肖兵；建设单位为三亚椰林书苑海垦地产有限责任公司，项目负责人岳武科；监理单位为武汉华胜工程建设科技有限公司，项目总监方贵军。

主要违法违规事实：一是钢筋焊接连接所用焊剂等产品无合格证，不符合规范要求。二是楼内非竖向洞口短边长度小于1500mm，未采用盖板或防护栏杆等措施并固定牢固，不符合规范要求。三是塔式起重机标准节多处连接螺栓松动，不符合规范要求。

案例二十二：海力控股集团有限公司施工的江西省南昌市南昌县东新乡力高澜湖御景1号楼工程，项目经理张献民；建设单位为江西纳裕实业有限公司，项目负责人谢开勇；监理单位为江西省建筑工程建设监理有限公司，项目总监李镇泉。

主要违法违规事实：一是框架梁纵向受力钢筋弯折后平直段长度不满足设计要求。二是采光井内脚手架作业面未满铺脚手板，不符合规范要求。三是塔式起重机附着杆缺少螺栓，不符合规范要求。

必须要严抓。