1. 质量是企业的生命,安全是企业的什么
质量是企业的根本,安全是企业的生命。
企业质量文化建设是现代质量管理理论和实践的发展,是高层次的质量经营策略和战略,更是企业开展内部整合,创造双赢的有效途径,所以必须把培育和建设独具特色的企业质量文化,作为深入贯彻国家《质量振兴纲要》的有利措施,以促进企业整体素质和质量管理水平的不断提高。
(1)工程质量企业的生命扩展阅读:
《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006—2010),于2010年4月15日公布, 自2010年6月1日起施行,这意味着我国广大企业的安全生产标准化工作将得到规范。
通过企业自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式,更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。
《基本规范》总结归纳了煤矿、危险化学品、烟花爆竹等已经颁布的行业安全生产标准化标准中的共性内容,提出了企业安全生产管理的共性基本要求,既适应各行业安全生产工作的开展,又避免了自成体系的局面。
2. 为什么说质量就是企业的生命
现今社会,发展浪潮波涛汹涌,一个企业要在竞争中乘风破浪,就要靠的是优良的产品质量。任何企业,若想在星罗棋布的同行中立足,都必须把好质量这道关。千里之堤,溃于蚁穴,试想如果质量把关不严格,那么就会生产出不合格的产品,再加上现实竞争中对于价格的竞争尤为激烈,在制造过程中必须严格控制成本,如果这样的话,投入到市场中,若不讲求质量,注重信誉,那么后果不堪设想。这样不仅仅损害了人民群众的利益,换回的更是企业形象的一落千丈。振兴质量,人人有责!企业要以质量求生存。成也质量,败也质量,质量是企业的重中之重!
八局砂石,世界品牌。而质量则是八局砂石品牌立足之本。如果将品牌比作一座大厦,质量就是这座大厦的根基。没有质量这个坚实的根基,企业建立起来的品牌“大厦”必然经不起市场的风雨洗礼。纵览近年来叱咤市场的知名民族品牌无疑不是高举着“质量”的大旗,质量是所有走向成功的品牌共同的法宝。质量是企业之本,质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
3. 质量是企业的生命怎么理解
就像人每天都要吃饭一样,质量问题也不可一日不谈,不可一日不重视,否则,瞬间的忽视,此文的标题就有可能被改为“质量要了企业的命”。
质量是企业的生命,这是众多企业用经验和教训总结出来的结论,大家已经深信不疑。这句话所表达的含义就是:如果产品质量达不到标准的话,就会最终被用户所拒绝被市场所淘汰。没有质量信誉的产品就失去了任何竞争力。轻则,为用户所拒绝,重则,则可能发生恶性事故,危及人们的生命安全。有人把“质量”比拟为人们在现代生活中赖以生存的大堤。因此,一个企业产品质量的优劣,不仅仅是产品卖不卖得出去的问题,更关键的是他关系着企业是否倒闭、用户的是否索赔,甚至是否官司不断,是真真正正关系着企业生死存亡的大问题。
任何企业,在组织产品生产时,总会存在质与量的选择:要么求一时之利而自毁企业之发展;要么重视质量,精心耕耘,按照行业的质量管理标准严格执行,进行贯标达标。而这样做的企业,看似麻烦了一点,其实,正是这点“麻烦”,使企业能够赢得用户和消费着的信任。因为,企业的生命在市场,市场的生命在产品,而产品的生命在质量。它包括产品生产的全过程,即:从市场调查开始,经过产品开发设计,产品工艺准备,原材料采购,生产组织、控制、检验、包装、入库到销售、服务等一系列过程。即构思、生产理想的产品,将产品推向社会,向用户提供使用价值。全面质量管理的基本方法就是全过程的质量管理,通过提高各个环节的工作质量,来保证产品的质量。
市场竞争,质量信誉无价。市场的竞争是无情的,而劣质的产品则是具有毁灭性的。产品质量是企业攻战守护市场的双刃剑,一边是质量的诚信,一边是质量的背信。美国一位企业家曾说过“倒了牌子的商品,想东山再起,如同下了台的总统期冀重返白宫一样,绝无可能”。曾听说有这样几个事例:正在洗澡的热水器突然爆炸;攀岩者用的绳索中途断裂,造成两人死亡,一人在轮椅上度过余生;不合格的护肤品毁了一张张青春靓丽的脸,使其“无脸见人”。诸如此类,不胜枚举。究其原因,为蝇头小利而致消费者终身痛苦,其错就不在于产品质量的优劣,而在于商家的良心和道德了。
我们讲究产品质量,实际上是要求企业员工提高整个工作质量,提高质量意识,维护企业在用户中的良好形象,占领市场,在某种意义上,产品质量问题其实是一个道德水平问题。一个具有良好口碑的企业,会视用户为亲人,千方百计为他们提供优质的产品;一个具有良好职业修养的员工,会视质量为生命,认真负责,不造假,不制伪。因此,提高人的道德修养水平远比提高产品质量更为重要。
4. 质量是企业的生命产量是企业的什么
质量是企业的生命,产量是企业的效益!
5. 如何理解“质量是企业的生命线”
:专利质量是企业创新的生命线
“格力·金贝,开机!”这款空调因酷似贝壳被命名为金贝,随着珠海格力电器股份有限公司(下称格力电器)知识产权办公室主任文旷瑜的语音指令,自行开启了工作模式。当走进格力电器的展厅时,有两大亮点吸引了记者的注意力,一是自主研制的各种新款电器产品;二是展示着上万件专利证书的专利墙。
如今,已经提交了4万余件专利申请的格力电器,每年的专利申请量仍在快速增长。那么,格力电器是如何提升专利质量的?专利质量在企业创新中发挥着怎样的作用?文旷瑜在接受中国知识产权报记者采访时表示:“专利质量是企业创新的生命线,其对企业后续的专利运营、专利维权起着至关重要的作用。企业只有注重提升专利质量,才能发挥专利的最大价值,并将专利转化为市场竞争力。”
质量是生命线
“依靠购买技术只能买到国外已经淘汰的技术,真正的核心技术是买不来的。只有走自主创新的创造之路,才能掌握核心科技。”在经历了技术上受制于人的痛苦后,格力电器董事长兼总裁董明珠的这句话道出了格力电器对技术创新的重视。
重视技术创新的背后是专利申请量的快速增长,文旷瑜向记者介绍:“截至目前,格力电器已提交了4万余件专利申请,已有2.3万余件获得授权;其中发明专利申请数量为1.7万余件,已有4000件获得授权。2017年,格力电器发明专利授权量排名全国第七,成为家电行业第一家年度发明专利授权量突破千件的企业。”
在文旷瑜看来,专利质量是企业创新的生命线。专利作为创新成果的载体,其质量高低决定着企业能否发挥创新优势。为此,格力电器在人员培养、平台建设、流程制度等方面采取了诸多提高专利质量的措施。
“在人才培养方面,格力电器建立了从公司到个人的四级人才培养体系,每人一年的学习时间达到300个小时,可以有效提高人员的专业水平,为提升专利申请质量提供人才保障;在平台建设方面,格力电器搭建了系统化、规范化的管理平台,涵盖企业知识产权管理所涉及的所有工作模块,同时针对技术提案进行技术分类,将格力电器研发的技术分成近4000个技术分类,同步链接700多万件专利信息,为格力电器开展专利布局提供信息支撑。”文旷瑜介绍,在流程制度方面,格力电器制定了专利申请质量三级审核制度,在专利检索、专利申请、OA答复这三个环节重点开展专利申请质量监控工作。
通过采取上述措施,格力电器的专利质量得以不断提升。文旷瑜介绍:“目前,格力电器发明专利申请的授权率超过80%,专利质量不断提升为公司开展专利运营和专利维权起到了重要作用。比如,一个涉嫌侵犯格力电器专利权的竞争对手,针对格力电器的两件专利提起了6次专利权无效宣告请求,但均被维持有效,在后续的专利侵权诉讼中,格力电器也以胜诉告终。此外,格力电器已有18件专利获得中国专利奖,其中包括2项中国外观设计专利金奖;共有30件专利获得广东专利奖,其中包括9项金奖、21项优秀奖。”
提质需多渠道
作为企业创新的生命线,专利质量通常体现在专利确权阶段和专利维权阶段。文旷瑜介绍,在专利确权阶段,专利质量主要体现在权利要求保护范围是否合适。保护范围过小,容易让竞争对手规避,在公开技术后得不到有效保护;保护范围过大,会导致专利申请被驳回的风险增加,或者授权的周期变长,技术得不到及时保护。在专利维权阶段,专利质量体现在能否支撑企业开展专利运营,主要体现在专利技术本身能否产生比较好的经济效益,是否能在专利诉讼中发挥重要作用等。
在实践中,影响专利质量的因素有很多。“专利技术高度、申请人对现有技术的了解程度、专利申请文件的撰写水平等都可能对专利质量带来一定影响。”文旷瑜介绍,除了上述因素外,专利代理机构的专利代理水平也对专利申请质量的高低起着非常重要的影响。
针对在专利代理过程中如何提高专利申请质量这一问题,文旷瑜建议,企业应与专利代理机构达成共识,制定一套质量标准与流程制度。比如,企业与专利代理机构定期召开专利申请质量研讨会议,通过面对面的质量交流活动,探讨具体案例的撰写思路,使专利代理人和企业专利技术人员在专利质量标准的理解方面形成共识;企业对专利代理人的准入制定严格的资格审查制度,并定期开展专利代理人等级评定工作,对于出现质量问题的代理人予以降级甚至淘汰等。
除了上述措施外,企业若要提升专利质量,还需在人、事、物三方面发力。文旷瑜建议,首先,企业需要组建专业的团队。专利质量必须由专职、专业的团队进行管控,团队需由技术、法律、管理三方面的高素质人才组成。其次,企业需要有规范的流程管理。从专利的全生命周期出发,每一个环节均应该有规范化的制度进行管理,只有这样,才能尽可能保证专利质量的稳定性。再次,企业需要有系统化的平台管理。通过信息化手段实现流程时限的监控,可以更高效地实现信息共享和经验传承,促进创新水平的不断提高,从而从源头上提升专利质量
6. 为什么质量是企业的生命
给你几个影响世界的管理格言:
1、质量是产品的灵魂,企业的生命;
2、质量是维护顾客忠诚的保证;
3、世界没有一个质量差,光靠价格便宜的产品能够长久的存活下来;
4、质量等于利润;
5、质量是企业生存的保证。
7. 关于质量就是企业的生命的文章
各位领导、同事们,大家好
今天我演讲的题目是:质量就是企业的生命
以质量求生存,以效益求发展。质量事关一个企业的生死存亡,质量是一个企业的生命。只要我们搞好了质量,牢牢地拿到了这张王牌,我们就有了主动权,发言权,控制权,选择权。
请每个人牢记并坚信:我们要办成一流的优秀的酒店企业。起码要办成本地区一流的、优秀的酒店,一流的优秀的酒店,必须有一流的优秀的质量。我们是做酒店后厨工作的,后厨质量的好与赖,不是我们说了算,因为我们不是顾客,只有光临我们这里的顾客说了算,因为他们是酒店的消费者,是试金石,是评判者,最有发言权。对酒店质量最有选择权,最有决定权。
现在是市场经济,商品经济,买卖经济,交换经济,最终都是平等的等价的交换,一切都是交换,最终都是为了交换,只有通过交换才能体现价值,才能实现价值,也就是得到社会的承认,得到消费者的认可。用劳动成果交换劳动成果,劳动成果的最终表现形式,最一般、最普通的表现形式就是人民币,一个字---钱,你用劳动成果换我的钱,我用钱换你的劳动成果,我再用你的劳动成果换顾客的钱。这“换”就是交换,就是一个买一个卖。当然这种交换要公平,要诚实,要无欺,否则这种交换就不能长远,不知道这是一种交换是不对的,但只知道这仅仅是一种交换,还是远远不够的,不全面的。要知道这种交换更是一种合作、一种交流、一种机缘、一种知遇、一种幸会、一种牵手、一种生活。只有知道了这些,明白了这些,这种交换才能是有收获的,实在的,有情的,愉悦的,快乐的。
我们酒店业取胜的法宝有两条:一靠质量,二靠服务,其实质是靠产品和人品,象其它关系、拉拢、吃喝、赊欠、小聪明、小技巧等等,都是不长远的,最终靠不住的,甚至是有害的。干不了的不干,干不好的不如不干。
每个人必须对工作质量负责,对工作质量负责就是对自己负责,对工作质量不负责就是对自己不负责,因为咱们的后厨质量最终是会说话的。只讲今天我做了多少席,不讲工作质量,只顾数量,只顾自己挣奖金,不顾质量后果,那就是图财害命,那就是搬起石头砸自己的脚,那就是自己往自己脸上抹黑,那就是自欺欺人,那就是自取其辱。求人不如求己。
一个产品一个特点,有些做的菜出现了质量问题,可以返工回锅,即便是不返工回锅也未必影响使用,像衣服,有了毛病,可以修可以补可以改,做出来的菜出了问题就很难弥补,因为已经给酒店造成负面影响,给顾客心理产生一个阴影,甚至能影响酒店的效益。
再努力也有不足,但努力不努力肯定不一样。我讲的好,不如大家干的好。最近我们的工作和工作质量有了很大提高。我非常高兴,我觉得不但要保持下去,还要改进提高制做质量。顾客对我们后厨产品的赞美,那是对我们的工作质量的肯定,也是对我们的鼓励和鞭策,我更多的认为以后质量方面更加要仔细,质量并不难,难得是大家讲质量;一个人讲质量并不难,难得是人人讲质量;一天讲质量并不难,难得是天天讲质量。质量警钟长鸣。要天天讲,月月讲,年年讲,我们能做到这些,我们就一定能成功。
我坚信离成功和骄傲的那一天又近了。
谢谢各位,你们辛苦了。
你认为有修改的自己再修改一次,我希望你能在演讲会上爆棚----掌声一片又一片!哈哈
8. 质量是企业的生命,安全是企业的什么
质量是企业的生命,安全是企业的根本。
根据企业内外部安全管理环境及实际需要制定安全文化发展战略及计划,以保证企业在安全文化建设中的主动性,从而塑造更为可行的适合企业安全发展需要的安全文化体系。
协助企业在对安全文化各种影响因素及安全文化现状进行全面分析的基础上,选择合适的安全文化建设时机及目标模式,确定安全文化建设的切入点,制定安全文化建设的战略计划。
(8)工程质量企业的生命扩展阅读:
注意事项
1、 加强领导,提高各级领导的安全文化素质。领导者好比种子,通过他们把安全价值观言传身教播种到每一名员工的心里,进而通过细致的工作和努力的实践不断进行培育,就能最有效地加快安全文化建设速度,从而形成良好的安全文化氛围。
2、紧紧围绕企业实际,推进安全文化建设。在安全文化推进过程中,各单位要注重与本单位实际相结合。可以按照"先简单后复杂、先启动后完善、先见效后提高"的要求,统一规划,分步实施,切实抓好企业安全文化建设。
3、不断创新安全文化的培育手段和方式。在坚持已有的行之有效的管理制度和措施的同时,要根据企业的发展和生产情况,根据员工的思想状况,及时地创新工作方法和机制,吸收国内外先进的管理理念,吸收职业安全健康管理体系思想。
9. 质量是企业的生命如何理解它的含义
没有质量,生产在多的东西,也不会被市场接受,产品没有竞争力,客户就会流失,就不会有稳定的客源,质量差,做的越多,企业臭名昭著的名声传的越快,越广,慢慢就会被市场淘汰,相当于失去了新陈代谢功能,就会无法生存,在行业中无立足之地。你说质量是企业的生命理解了吗
10. 为什么说质量是企业的生命
为什么说质量是企业的生命可以从以下几点来说:
1、质量是产品立足的基石:人常说“物竞天择,适者生存”。当今世界,是一个开放的世界,发展浪潮波涛汹涌,创业意识势不可挡,一个企业要在竞争中乘风破浪,立于不败之地,必靠的是企业优良的产品质量。
“金奖银奖不如客户的夸奖,金杯银杯不如客户的口碑”可见质量对一个企业的重要性,任何品牌、名牌,要想获得大家都青睐最根本的还是开质量,良好的过硬的、稳定的质量,才是产品立足的基石。
2、质量是企业的生命之源:如果说水是生命之源,那么质量就是是企业的生命。企业以质量谋生存。任何企业,若想在星罗棋布的同行中立足,若不讲求质量,注重信誉,那么后果是不堪设想的。
千里之堤,毁于蚁穴,试想如果我们厂家质量把关不严格,就会生产出不合格的产品,该产品被投入到市场中,势必会损害消费者的利益,企业的形象也将会一落千丈,产品滞销在所难免。
3、质量理念市场竞争制胜的法宝:质量理念是企业透过控制产品质量,不断提升服务品牌知名度和客户满意度,加强质量文化建设的根本观念和执着追求。科学的质量理念是支撑企业在市场竞争制胜的法宝和基石。如海尔集团的质量理念:“不合格的产品就是废品”。
4、质量是企业及其全体员工的尊严:2011年中国经济增速到达顶峰之后,传统制造业普遍面临由卖方市场向买方市场转变的压力,产能过剩,竞争激烈。产品质量已经成为商品竞争中最重要的因素。质量,不仅仅是一个企业的生命,还是一个企业及其全体员工的尊严。
5、质量是企业发展的“金钥匙”:任何企业,并非以优质的产品谋取生存之后,就高枕无忧了。树欲静而风不止,一个企业正像一颗树,而发展之势如狂飙卷地。若企业不思进取,那么即使你是一颗参天大树,也难敌狂风漫卷之灾。
我国80年代某些国有大中型企业高投入高成本、低质量、低效益经营,发展如同一潭死水,最终造成它们只能苟延残喘,无力发展。