⑴ 工程监理发展前景好吗
虽然目前我国的监理行业存在不少困境，但是随着国家对工程监理制度的不断完善，对对监理行业行为规范的不断加强，以及对监理从业人员素质的不断重视，监理工程师的发展前途必将不可小觑。
就业形势
工程监理制度的实施，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计管理，到工程招标、施工的全过程，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求，都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。
目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的。所以，国内监理工程师前景较好，价格有上涨趋势。
发展前景
全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。所以工程监理专业有着广阔的发展前景，对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。
证书价值
监理工程师考试是从事监理工作的必备证书，是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像一建、二建只需要从事建设工程项目施工管理工作年限，它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。报考条件的门槛更高，同时证书也就更有价值。
由此可见，监理工程师的市场需求仍然旺盛，在未来监理工程师仍是供不应求的，而监理工程师的薪资待遇也会得到很大程度的提高，如果你是一名监理工程师就一定会成为众多监理企业竞相争取的对象。中国工程监理论坛job2299
⑵ 工程监理的行业前景怎么样
行业目前面临转型升级，前景并不光明，这路注定不会好走，所以必须有坚定的信念去坚持走下去。
⑶ 浅析中国监理的发展机遇与挑战
１．监理形势
监理事业发展十三年来，虽然取得了一定成绩，但在思想认识、理论研究、管理体制、法规建设及实际操作中仍存在诸多问题。加入WTO后，国际知名咨询顾问公司将对我国监理企业形成严重冲击，一些地区纷纷成立项目业主代建制公司，而监理企业难以问津，设计咨询、造价咨询、招标代理、工程咨询和监理企业都试图向项目管理公司转化，形成了千军万马过独木桥的态势，监理企业面临前所未有的严峻挑战。监理事业往何处去？每一个监理企业必须以发展的眼光、动态的观点、创新的思想和创新的理论正确认识和判断当前的监理形势，增强危机感和紧迫感，迎接新的挑战。
２．工程监理责任及责任保险
监理企业作为建设市场主体、监理合同一方，在履行合同期间必然要承担相应责任。从当前建设市场形势看，监理人的责任有逐渐增大的趋势，主要原因在于：一是部分行为不规范的业主推卸责任的倾向比较明显；二是大量转移的农村剩余劳动力充斥施工一线，建筑队伍的整体素质下滑；三是质量监督机构已不再承担质量验评职责，客观上也加重了监理企业责任。监理人的责任应在业主与监理人充分协商的基础上，在委托监理合同中明确约定。界定监理人责任的依据不仅包括责任事故事实，而更重要的应根据监理合同约定的监理人的责任边界。因此，监理企业及监理人员应树立责任风险意识及合同履约意识，切实履行自己应承担的责任。
实施责任保险制度可以在一定程度上减轻监理人的风险压力。但责任风险包括经济险和行为险，责任保险的承保范围仅限于经济险，因而实行责任保险仅能转移经济风险，而难以转移行为风险。
３．工程监理招标
《招标投标法》明确规定，建设工程监理必须实行招标。但监理招标应区别于工程的招标，原因在于目前监理取费已经远远低于92标准，如果将价格引入监理招标，势必引发监理企业之间的恶性竞争，造成监理服务质量下降。因此监理招标应侧重评标办法的研究，突出评标规则、程序和办法的科学性，体现监理行业的专业特点，重点考察监理方案、监理人员能力、企业信誉及业绩等技术性和信誉度指标，监理费报价不应作为主要的评标依据。
４．监理队伍素质
提高监理队伍素质是一项长期任务，应当制定长远发展规划。从监理行业专业技术管理的特点来看，应建立工程监理学学科基础，实行工程监理专业本科教育。同时，可以在一些具备条件的大学设立工程监理硕士学位或博士学位，以少数具备一定工程实践经验的年轻人为主要培养对象，学习科目可按照项目管理内容设立，并借鉴国外工程管理学先进的教学方法，结合我国实际，培养一批高层次监理人才。近期内仍应以继续教育方式培养复合型监理人才，但应重点加强对注册监理工程师的继续教育工作，有针对性地制定相应的再教育培训方案。
监理工程师注册，应从有利于监理企业和监理工程师双方利益着眼，简化程序，即时办理。尤其在注册变更问题上，更应注意维护监理工程师原注册单位与新注册单位的合法利益，应要求企业和个人恪守聘用合同，并以此作为监理工程师注册变更的依据。与此同时，监理工程师注册变更也可借鉴职业球员转会的模式，按照一定程序，采用公开挂牌或上网的形式变更注册。
５．监理企业改革途径和模式
目前监理行业中国有企业仍占大多数，尚未摆脱母体的羁绊，不能作为完全的独立法人自主经营。这些企业在市场经济环境下缺乏活力与市场竞争意识，监理工作水平不能得到充分发挥。由此，企业改革可以分两步走，首先是脱离母体，改革产权形式、经营管理制度和分配制度；其次是转轨变型，向多阶段项目管理模式发展。
６．工程监理取费
长期以来，监理取费偏低一直是阻碍监理行业发展的主要问题之一。业内人士认为，关于这个问题，首先应该改革现行监理取费办法，合理测算监理成本，按承担监理工作的内容，分类确定取费标准，强化取费标准的可操作性；其次改进监理招标评标办法，突出监理行业的技术性特点，不以报价作为评标的主要依据；同时规范市场行为，加强行业自律，不参与恶性压价活动。
⑷ 年轻人干工程监理有前途吗
一哥们刚毕业，他去监理公司当监理。呆了半年感觉浑浑噩噩的，无所事事，觉得没什么前途，学不到东西，还说做久了人会变懒。
有没有监理同行的朋友，做监理真如他说的这般吗？
工程监理
开始我以为监理这行，师傅领进门，能力靠自觉。了解后才知道，是大环境如此。监理在国外的地位还是蛮高的，但是在中国对其定位不够明确，成了碗甲方与施工单位之间的夹生饭。他说他适应不了那种氛围，总监代表（他的领导）仿佛就是混日子的，问他问题，什么都不懂？而且懒散，不努力工作，他不明白是怎么坐上总监代表的。后面他宁愿去施工单位做一名施工员，苦点、累点，至少学的快。人说施工一年，监理三年也是这个理。
都说监理很吃香，油水多。但确实不适合年轻人，刚毕业的出来的那些小小监理员工资2500元以内，能有小红包收都挺好的了，油水什么的，多半轮不到。或许等年龄大了，再从事会更好些，毕竟工作十分清闲。
监理跟施工员的工资对照一般是这样的：第一年，施工800元，监理2000元；第二年施工1800元，监理2500；第三年施工3000元，监理2800，往后施工工资随年增长，基本都在5000以上。监理员基本就在3500以内了，一般不会在涨。当然有证书或者工地补贴什么的要另外说了，以上对照只是参考观点。（施工员的起步工资真的是好滴，楼主当时才500元大洋！拿了一年；）
浇筑“钱”验收
建议刚毕业的大学生（建筑专业），不要从事监理员，我们还年轻，需要吃苦，拼搏，而不是安逸。
希望搞建筑的朋友们，也给提些意见，给刚毕业的小师弟们一些忠告，或者长辈的经验，让他们少走弯路。也希望同行别骂我哈，我只是分享一些过来人的看法。
⑸ 工程监理有前途吗
呵呵，你们说的情况跟我这里的不一样，我在北京。
北京做监理一般都在监理公司，承担甲方的工作，说责任大的那个朋友你做过监
理吗？！众所周知监理是责任最不好分的了，施工有乙方负责，问题有工程师看
着，责任监理是最后一个。。。。
监理这个职业年龄大等退休比较适合，工程累，监理轻松，工程紧，监理吃喝
都有人管（潜规则）...
现在北京监理在监理公司做的话能派去工地的（5年经验以下）工资一月2000左
右，注册监理工程师在8000以上。
还有，监理活轻，油水主要在嘴上，红包不多（主要是责任不大）一般都是凭关
系网找的工作，所以好好干，拿到注册监理工程师你就牛大了~
⑹ 工程监理发展前景好吗
1、首先负责的告诉你，工程监理发展前景良好。监理行业就目前经济大环境条件下，工作就业机会还是比较充裕的，最少不大会失业。要知道，近期国际局势日益复杂化，全球经济不景气，现在很多国内非建筑行业的普通本科毕业生找工作都费劲。
2、未来随着国家法律法规的完善、社会认知水平的提高和监理行业自律性的提高（不良记录企业或者违法违规企业会逐步退出监理市场），我个人认为监理行业只能更健康发展。我也相信监理行业水平工资收入水平也会水涨船高的。
3、不要相信所谓的监理制度会取消、监理行业会消失这种谣言。没有工程监理行业存在的话，我国的建筑行业完全没有能力达到自我健康发展，指望施工单位自律那是与狐谋皮。有些发达城市虽然已开始进行部分工厂、房地产项目的所有者自行负责施工质量安全，不强制要求监理，但是离的开监理吗？肯定离不开！这种情况下，监理行业只是换了一种形式和称呼。质量和安全还是需要有第三方的监督机构来有效管理的，完全指望政府职能部门的检查抽查是不现实的。监理行业未来发展趋势有可能学习美国，但是只是职能和权限范围工作内容略微变动，名称变动，不会消失或者取消。
4、总结：工程监理行业未来可期。但是建议选择大型央企国企监理公司，从事特大型大型基础设施建设，这样对从业人员更有利。
⑺ 工程监理专业前景好吗我应该怎样做
我也是07年工程监理专业毕业的，我们那时这专业还相当冷门，大多数是学工民建做这行的。
很少有年轻人做监理的，因为压不住阵，施工单位也不会把你一个小屁孩当回事。
但是，我要跟楼主说，这行真没前途。
工资是这行最低的，我们这（西北小城）施工员有8000一月的，监理呢，即使总监也不过是4000多，监理员就更低了，据说北京也就2000左右吧，而且在工地上各个单位即使表面上对你客气，私底下是相当看不起你的。
说得不好听，监理就是提前过你的老年生活。
做监理，做人最重要，其次才是专业技术，哪怕你什么都不会，你只是个外行，只要你够机灵，也照样可以做。
建议楼主向造价工程师发展。目前我也有这种打算。
我们这给别人打预算接私单是0.2%收费，一个1000万的工程一般一个星期左右就能搞定，可以拿到2万报酬（我就拿过，呵呵）。
楼主不要太迷茫，我也是从迷茫当中过来的，我在学校拿了几年奖学金，出来照样什么都不会。呵呵。
我们搞工程的，证最重要，大专出来，二年考二级建造师，五年考中级职称，六年考造价师，八年才可以考国家监理工程师。总之，证最重要，有证，你什么都不做，照样活得滋润，没证，就做一辈子劳力吧。
另，近视不影响工作，就是测量的时候麻烦点。我也是500度近视加散光。
⑻ 工程监理现在的前景如何
还前景如何。。。。呵呵，早没什么前景了！！深圳已经开始进行取消监理的试点，而江苏已经开始监理人员由业主直接指派的试点。你说有什么前景？如果你一毕业就干监理，基本容易干废掉，因为动手能力差。另外你刚毕业到你能考到监理工程师，基本需要10年。工程监理专业一般是专科有，你专科考中级要4年，中级考监理工程师要5年。就算你考过了监理工程师加10年的工作经验，已现在工价算，监理工程师红本也就6000—7000，还比不上一个毕业后干了5年施工的工资，这就是我能告诉你前景的一部分。