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工程监理是公务员么

发布时间:2021-08-15 21:07:12

工程监理师是公务员性质的吗 前景如何

不一定,要看你进哪个单位了,如果进了国企单位就是公务员。前景还不错

② 工程监理专业可以报考什么专业的公务员

工程监理属于土木类,可以报考要求土木类相关专业的职位。

③ 监理工程师属于公务员吗

不属于公务员,这只是一个职称。

报名条件:
凡中华人民共和国公民,身体健康,遵纪守法,具备下列条件之一者,可申请参加监理工程师执业资格考试。
1、工程技术或工程经济专业大专(含大专)以上学历,按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。
2、按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业高级职务。
3、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专毕业,按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。

④ 工程监理专业能考公务员吗

查看招入职位的相关要求,如果有这方面的需求,就可以报考;有的还对专业没有限制,也是可以报考的。

⑤ 公务员职位中工程监理属不属于土木工程

在专科中属于工程管理类,但在本科、研究生中没有相应分类。建议致电招录单位

⑥ 国家公务员好还是工程监理好

当然是公务员好了!公务员的福利待遇,还有工作环境都比监理好很多。

⑦ 我是学建筑工程监理专业的出来可以报考公务员吗

国家和地方公务员,都是要求大专及以上学历
报名的时候你看下职位表,选择对口专业报考,如果没有,可以报考不限制专业的
有的部门会要求CET4或6;计算机也会要求级别

⑧ 工程监理的公务员怎么考

报考的条件根据《中华人民共和国公务员法》第11条规定:公务员应当具备下列条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.年满十八周岁;3.拥护中华人民共和国宪法;4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7.法律规定的其他条件。以上七项构成了作为公务员所应具备的基本条件,同时,它也就成为公务员考试报考的前提条件。另外,报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。(二)公务员报考的限制条件根据《中华人民共和国公务员法》第24条规定:下列人员不得录用为公务员:1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。以上各情形是公务员职位所严格禁止出现的,从根本上说,这是为了保证公务员队伍的思想素质、政治道德素质,以确保公务员队伍的纯洁性。(三)职位要求的资格条件职位要求的资格条件是指:由录用主管部门依法规定的成为某个职位上的公务员时不可缺少的条件。职位要求的资格条件一般由招录机关提出,经省级以上考试录用主管部门批准后予以公布。具体职位的资格条件各不相同,作为招考条件来说,不可能一个职位一个样,实际是先规定考生一般应具有的资格条件,如年龄、学历等,然后再确定一些职位类别要求的特殊资格条件,如专业等。具体说来主要包括以下4个方面:1.年龄条件考虑到人才成长规律和机关用人成本,一般规定报考人员年龄不超过35周岁,有些职位,如某些行政执法类职位等,年龄上限会低一些;有些偏远落后地区,或少数民族地区,经批准年龄上限可以适当放宽一些。2.学历条件按照现行规定,报考公务员一般应当具有大专以上学历。但是有些职位,特别是省级以上机关的职位,会要求本科或研究生以上学历,而偏远落后地区和某些少数民族地区的部分职位,经省以上公务员主管部门批准,可以放宽到高中、中专学历。3.专业条件根据拟录用职位的要求,多数职位对报考者所学专业有明确要求,有的职位还要求报考者必须掌握某项专门技能。4.政治条件党的机关和某些特殊职位招考公务员一般对报考者的政治面貌有明确要求。另外,有些职位,如警察,对身高等条件有特殊规定;如翻译,对外语的掌握水平有特殊规定;如会计,对会计师资格有特殊规定等。职位要求的资格条件不可能在公务员法里一一列举,所以,法律授权由省级公务员主管部门依照公务员法及有关法律做出规定。另一方面,对报考条件的限制涉及公民的权利,不能随意限制,为了防止各招录单位限制过多,所以公务员法规定,职位要求的资格条件必须由省级以上主管部门规定。

⑨ 看了下去年国考公务员职位 我大专学的是工程监理 看的真是一头雾水职位很多 还都是限制专业的 真心

您好,公务员考试每年的招录计划都有不同
如果没有适合你的,也可以选择不限制专业的职位

公务员报考分国考和省考,考试的最低学历一般是大专,一般就考《行政职业能力测验》和《申论》两科,部分职位有专业考试,国考是每年10月报名,11月考试
省考的时间各地都有不同,建议你上当地中公网查看

公务员报考流程:
1、浏览地方人事网站,查询招考信息。
2、查到符合条件的职位后网上报名提交材料,等待审核。
3、审核通过后,网上缴费。
4、等待考试。
5、考前网上打印准考证。
6、考试。
7、发布成绩。
8、按1:3或1:5按成绩排序确定面试人选。
9、面试,并公布成绩。
10、体检。通常按1:1入围体检。第一体检有问题,第二递补。
11、政审
12、发布拟录取通知,即公示。

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