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如何做一个好总监理工程师

发布时间:2021-08-16 22:12:27

⑴ 浅谈如何做好总监理工程师(总代)的工作

监理公司一所邱溪林王健
项目负责人(总代)属监理企业的中层管理人员,既然选择了做管理,自己就没有回头路,就必须努力做好公司安排的项目,就必须不断的改变自己来适应这个公司,来适应企业文化,而不是让公司或文化来适应自己
我认为如果你想做一名合格的项目负责人(总代),就应该做到如下几点:
一、要明白了解董事会对公司管理思路
监理企业董事长(老总),作为公司的法人,是公司的领袖,是企业的灵魂人物,把控着公司的方向,是制定管理制度营造企业文化的领航者。董事长的思想就好象一个国家的法律一样,是公司的行动指南。因此作为中层干部,就必须了解老板的为人、思想,并把他的思想作为指导工作的指南针。有很多中层干部总是抱怨,给公司提了很多的发展建议,从人事管理到技术创新等等,但是却没有得到领导的认可。可是他们从来没想过,你的主张是不是老板喜欢听到的,还是你自己一厢情愿希望的。要知道公司不会随着某个人的意愿而改变,除了公司的董事会。公司的变化大多数的情况都是在董事会的思想变化以后才开始慢慢变化,而不是在公司某个人、某个职能部门负责人的思想发生转变的时候变化的。在这里,作为项目负责人就要牢记一句话。作为一个中层管理干部,能做的就是如何在董事会现有的思想下,把事情做的更好。
二、要深入了解公司的文化
作为项目负责人,想快速的融入一个公司,就应该先了解公司的文化.一个公司的文化是经过多少年的沉淀积累所形成的适合与企业阶段发展的制度,是一个企业的做事风格、人情世故的表现。作为公司的项目负责人(总代),就应该深入的去学习了解并适应这种文化氛围,在这样的氛围下开展自己的工作。而现实中,很多中层管理干部却不了解这一点,面对公司的文化制度,视而不见,甚至把他作为一种旧的制度来鄙视,工作当中我行我素。特别是刚入新的单位,就更不能把原来公司的做事风格带到现在的公司,就就不能把自己一贯的做事风格体现在公司行事方面,而这些与企业的文化格格不入。这样的项目负责人在公司里很难获得大的提升是无可厚非的,在与同事沟通的时候当然也会出现这样或那样的问题。更为严重的是很多这样的项目负责人,在出现这样的问题情况下不是检讨自己的错误,而是一味的抱怨公司的体制太落后、关系太复杂等等。作为项目负责人,就应该明白自己要在这样的大环境下工作,公司的文化就好象是一个跳舞比赛的台子,你如果想赢得比赛,就必须遵守比赛规则,必须站在台子上跳舞,也只有这样,才有自己的用武之地,才不会频繁的更换单位。
三、要会调动下属的积极性
作为项目负责人,你的下属就好象你自己身上的器官一样,只有他们的协调、努力工作,才能保证你的健康,同样,一个部门、一个公司也是这样,只有各部门员工各司其职,干好自己的工作,才能让公司更好的运转。
作为总监理工程师,要明白你是这个项目的领头羊。一方面你承接老总分发给你的任务,另一方面你也是任务的传递者,把上面的交代给你的任务,有效的分解给你的属下,让他们去为你完成任务。做任务的传递、监督者,而不是问题的解决、终结者。这点也是做好项目的关键。
四、要勇于承担责任
作为项目负责人,就有敢于承担责任的勇气,什么样的中层干部最受人欢迎,是敢于负责任的中层管理干部;什么样的中层干部最让人讨厌,是那些推过揽功的人。这个道理大家都明白,可现实中总有很多这样的干部,他们崇尚权力,但又拒绝承担责任,害怕承担责任,哪怕是一点点的错误,也要利用这样或那样的借口推到别人的身上,把责任从自己的肩上推的一干二净;看到别人干出一点点的成绩,想方设法的和自己联系到自己身上,好象缺少了自己,别人什么事情也做不成。
我可以肯定的结论,不勇于承担责任的项目负责人,老板是不会重用的,自己的下属也不会拥护,到最后还是毁了自己。
作为中层管理干部,就要明白,权力和自己要承担的责任永远是成正比的,所谓责任心有多大,自己的成绩就有多大。
做项目难,做合格、优秀的总监理工程师(总代)更难,你需要记住,了解老板,了解公司文化、着手部门核心业务,有效利用自己的下属,勇敢的承担起责任,只有这样才能慢慢走向成熟,走向成功。
作为管理者,要记着不要把自己搞很忙,没有时间思考。这是一个很严重的错误,要给自己多留出点时间来悟管理之道。

⑵ 探讨如何做好总监理工程师工作

摘要:随着社会经济的发展,建设工程质量安全问题已成为关注的焦点。本文主要探讨如何做好总监理工程师的工作,
为建设工程质量奠定良好的基础。关键词:做好;总监理工程师;工作Abstract:
with
the
development
of
social
economy,
construction
engineering
quality
security
has
become
the
focus
of
attention.
This
paper
mainly
discusses
how
to
do
well
the
work
of
total
supervision
engineer,
for
construction
project
quality
to
lay
a
good
foundation.Keywords:
well,
Total
supervision
engineer;
work中图分类号:
U415
文献标识码:
A
文章编号:总监理工程师是指取得监理工程师执业资格的从业人员在监理公司注册,取得注册监理工程师执业资格后接受监理公司法人代表的委托,组织和实施建设工程监理合同规定的监理工作。(剩余0字)

⑶ 浅谈如何成为一名合格的总监理工程师

浅谈怎样做好一名合格的专业监理工程师

监理工作是一种高智能的服务,监理工程师要利用自己的知识、技能和经验、信息以及必要的手段,为业主提供优质的项目管理服务,专业监理工程师在项目监理机构中起到承上启下的作用,施工现场日常大量具体的监理工作是由各专业监理工程师完成的,这就决定了监理人员必须具有一定的专业知识、较强的管理能力和丰富的实际工作经验,必须成为一名一专多能的复合型人才, 因此做好一名合格的专业监理工程师应做到以下几个方面:

一、必须熟悉有关工程建设和监理方面的法律、法规、标准,掌握与本工程建设有关的文件

作为一名监理工程师应当以有关工程建设和监理方面的法律、法规为准绳,以合同为依据。认真学习《建筑法》《合同法》《建设工程质量管理条例》《建设工程强制性条文》等有关工程建设方面的法律、法规、政策和技术管理制度,掌握《工程建设监理规范》,熟悉监理行业规定,要知道自己是做什么的,应当做些什么,怎样去做,这才是做好监理工程师的首要条件。

二、专业监理工程师应具备良好的政治素质、心理素质和高尚的职业道德

1、首先应热爱本职工作,热爱建筑事业,对国家、对人民有强烈的责任感,对自己参建的工程项目要由事业心、成就感,对自己从事的职业有信心、有光荣感,这样才能一心一意投入项目建设中,去认真研究问题、发现问题、解决问题,才能维护工程建设法律、法规的尊严,才能真正为项目建设服务。gs.yd119.cn

2、要有开朗的性格、豁达的心情,要善于摆正自己的位置,善于沟通,处理好各方的关系,对参建各方应保持不卑不亢的态度,要维护、尊重各建方的合法利益、意见及建议,对施工单位亦无理由高人一等,对自己尚未弄清楚的问题,切忌指手画脚,武断行事。

3、要有科学、公正的工作态度和良好的职业道德,作为项目监理机构的中坚力量,专业监理工程师的职业道德水准至关重要,坚持以建设工程监理规范中的条文作为行动准则,规范监理行为,本着公平、公正、独立的原则,自觉维护建设单位、施工单位的合法利益,自身应具备廉洁奉公、为人民真正办事、认真负责的高尚情操,在施工过程中要用设计文件、国家有关建设方面的法律、法规、标准规范去要求,坚决杜绝“吃”“拿”“卡”“要”等腐败现象,以防给国家利益、人民生命财产安全带来损失,给工程建设项目留下隐患,只有这样才能赢得建设单位的信任、施工单位的尊重,才有利于工程建设。

三、要有健康的身体,过硬的基本功和勤奋的工作作风

1、施工现场日常大量具体的监理工作是由专业监理工程师完成的,这就需要深入工程现场,不管是在露天,还是在高空,也不管是风雨或是严寒、酷暑,都要身临施工操作第一线,处理工程中的有关问题,因此监理工程师的身体必须适应施工现场流动性大,工作和生活条件差,以及工作繁忙,甚至夜以继日的工作环境,因此,一名监理工程师必须要有一个健康的身体。

2、专业监理工程师对自己负责的专业一定要精通,要熟悉与本专业有关的施工及验收规范,质量验评标准,掌握规范标准是提高技能水平的保证,规范标准是监理工程师手中的法宝和武器。施工过程中,规范标准就是尺度,对本专业施工中容易发生的质量问题预先防止应有较丰富的实践经验,要做好事前控制,所以说“一个合格的监理工程师,不再于他处理了多少既往成实的问题,更多的体现于发现、预防、杜绝了多少问题、事故的发生”,随着科技的发展,新材料、新工艺、新技术将在建筑领域有更多的应用,理论只是监理工程师储备的一个方面,只有储备更多的实践经验才能更好的运用建设工程规范,才能在监理工作中不出纰漏。善于学习和借鉴兄弟监理单位的管理经验,结合自己的实际情况,思考制定切实可行监理办法,不断提升自己的管理水平,擅于总结归纳自己好的工作经验和方法,保持自身监理特色,夯实竞争基础,自我加压,敢于向“高手”挑战,才能不断的提高自己的业务水平。

3、要培养扎实、勤奋的工作作风

为了达到对工程建设项目有效的事前、事中、事后控制,专业监理工程师必须做到以下三点就是:想到的一定要说道,说到的一定要做到,做到的一定要记到;

⑷ 如何做好总监理工程师

掌握的专业知识,协调好甲乙方关系

⑸ 怎样做一名称职的总监理工程师

第一基本功要扎实,即理论知识。第二要会做人,要领会甲方的意图

⑹ 如何做一名优秀的总监理工程师.DOC

“监理工程师”,是指经全国统一考试合格,取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。 监理工程师是代表业主监控工程质量,是业主和承包商之间的桥梁。它不仅要求执业者懂得工程技术知识、成本核算,还需要其非常清楚建筑法规。 总监理工程师指由监理单位法定代表人书面授权,全面负责委托监理合同的履行,主持项目监理机构的监理工程师。此外,监理人员还包括专业监理工程师和监理员,但对于信息系统工程建设的全过程监理的质量,总监理工程师的作用至关重要。根据《建设工程质量管理条例》,监理应有如下职责:第五章 工程监理单位的质量责任和义务 第三十四条 工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围或者以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务。禁止工程监理单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承担工程监理业务。

⑺ 怎样做好一名总监理工程师

怎样做好一名合格的总监理工程师呢,略懂一点监理方面的知识的朋友会脱口而说“那还不容易,就是要做好三控二管一协调”。事实上如此吗?在当今这个社会不尽然。 要做好一名总监,不但但是做好“三控二管一协调”。要做好总监,有些硬件条件是必须具备的,比如土建方面的总监,你至少具备的条件是:职称要中级或中级以上,专业是土建或土木相关专业,具备一定的施工管理与技术经验,还要具备国家级或地方级的监理工程师资格证和执业证,如果你具备以上基本条件,那么你肯定对监理方面有关知识有所了解了,那么让我再告诉你怎么做?最重要几点是要处理几方面的关系。1、处理好与业主之间的关系。业主即所谓的甲方或投资方,你面临的现在的甲方有几种形式,可能是项目管理单位,可能是一个临时组建的工程指挥部,或者就是投资方的一、二个具体的人,不管人多人少,如果他们能给你批监理费、施工进度款、工程变更等,那就是你的业主甲方了。国家刚开始实施监理制度时候,把监理定位相对独立的第三方,坚持“公正、公平、独立”,现在不是了,监理与业主就是雇佣合同关系,监理就是为业主服务的。作为总监这一点认识不到位,你工作肯定做不好,你要摸清业主的意图,业主喊“控制进度”,你就得喊“抓进度”;业主喊“控制质量”,那么你就喊“质量第一”。总之,摸清业主的意图是第一位的,否则你就撞墙吧。2、处理好施工单位之间的关系。如果你很年轻,你以为总监就是管施工单位的,适当的时候可以卡施工单位,让他们送点礼,只能说你还很年轻,有好多关系你认识相当不到位。监理单位与施工单位是一对矛盾合作体,如果施工单位管理规范,施工力量强,那是一件值得庆幸的事情,作为总监理就好管理;如果你碰上一个差的施工单位,你必须做好明哲保身了,处处下单子(监理通知单),想法做好脱责吧。3、处理好与政府监管部门的关系。政府监管部门主要包括质量站、安质站、执法检查部门、环保部门等。重点是质量监督部门,它代表政府来对工程进行监督,一个重要的职责是管质量,实际上好多地方质监站就是管监理,这个关系认识到位你就知道应该怎样做了,一定要和质量监督部门建立好良好的关系,建立良好的关系是需要成本,监理公司一般都不富有,没有这笔费用,请不起这些大爷进KTV或洗浴中心,作为总监的你必须学会“借力打力”,施工单位的招待费倒是挺多。4、处理好内部的关系。内部关系处理不好你就头疼去吧。现在的现状是做监理的待遇比施工单位、设计单位都低;人员主要有两大类,一是内退或退休的年纪大的工程师或技师,二是刚毕业的“小年轻”,他们一般与监理公司是临时聘用,档案养老关系都不在监理公司,这就造成总监管理难度,一是他们是好多临时招聘,他们过去干什么,能力、品行如何你都不知道;二是犯事马上走人。作为总监摸清他们思想动态,技术及处事能力是相当重要。每个总监都有自己处理内部关系的方法,如果你想做总监的话,不妨总结一下他们各自的优点,结合自己性格与处理方式来适当选用。

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