求职意向工程监理

A. 就业意向有哪些

如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等。

1、填写求职意向切忌空泛（如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值）和太多太杂。

2、对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人（最好是行家、就业指导老师或HR经理）咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

3、整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。

(1)求职意向工程监理扩展阅读

求职意向一般用于求职简历。在求职简历中，一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚求职意向。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般都会被HR忽略。

求职意向的确定属于典型的自我认知问题，要发掘自己的性格、兴趣、能力、价值观，也就是俗称的知己；在知己的基础上，要对自己求职的岗位、企业、行业有一定的相应了解，如：岗位具体工作内容、企业背景、行业发展状况等等，也就是俗称的知彼；在知己知彼的基础之上，从而做出自己的求职决策，也就是求职意向的确定。

B. 我今年河海大学工程管理毕业，现在正在做简历，请问大家，作为工程管理毕业的我的求职意向怎么填

这个 没什么用 ,你找工作 没人看你的求职意向, 要填的话可以填招投标,项目管理,施工监理,项目助理之类的~~

C. 建筑工程类求职意向如何写

看你想从事哪个工作了，比如说现场的对于新人来说可以写：安全员、施工员、技术员、资料员、监理员、设计员、绘图员等等

D. 监理个人简历怎么写

张先生
当前所在：东莞年龄：29
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
身高：170cm
体重：62kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：结构/土木/土建工程师，建筑工程管理/项目经理，房产项目配套工程师
工作年限：7职称：中级
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：10000～11999元希望工作地区：广东省
工作经历
**公司起止年月：2011-06～至今
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：监理工程师
工作描述：先后在工业厂房、办公楼、公寓楼各类项目任职，负责项目的现场质量、安全管理,并全面负责监理单位的监理资料编制、整理，负责工程计量的审核工作，并协助总监协调各方事宜。
参与的项目包括东莞市军分区新营院搬迁建设工程，新营院搬迁建设工程配套市政工程，拆迁安置房工程，万科房地产别墅及高层住宅楼。
参与的项目几次获得过东莞市安全文明示范工地、广东省安全文明施工示范工。
离职原因：
**公司起止年月：2007-12～2011-06
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：监理工程师
工作描述：在东莞某大型污水管网项目任职，负责污水管道工程一个标段及提升泵站配电间、进水泵房建筑工程的现场质量、安全管理,并全面负责监理单位的监理资料编制、整理，负责工程计量的审核工作，并协助总监协调各方事宜。
在增城某大型污水管网项目任职，负责整个污水管道工程及2座提升泵站配电间、进水泵房建筑工程的现场质量、安全管理,并全面负责监理单位的监理资料编制、整理，负责工程计量的审核工作，并协助总监协调各方事宜。
离职原因：
**公司起止年月：2006-12～2007-12
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：施工员
工作描述：负责几栋厂房及宿舍的施工准备工作，包括施工放线、抄平，根据设计图纸估算工程量，编制施工用料、用工计划，统计汇总施工过程完成工程量，做好施工过程造价管理工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：西南大学
学历：本科获得学位：学士毕业日期：2007-06
专业一：建筑学专业二：建筑工程
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2007-052007-07中国建设工程造价管理协会全国建设工程造价员资格《全国建设工程造价员资格证书》粤070004349
2008-062008-10广东省建设厅建筑工程《全国二级建造师资格证》(建筑工程)08441150084408032
2011-102011-12湖南省建设厅建筑工程工程师(建筑工程)C08093011100000010
2012-032012-03广东省建设监理协会广东省监理从业人员资格专业监理工程师C07-1196
2013-092013-09建设部市政公用工程一级建造师
语言水平
外语：英语良好粤语水平：一般
其它外语水平：
国语水平：良好
工作水平及其他专长
技能专长
懂得工程质量、进度、安全等的控制重点。
懂得工程质量、进度、安全等的协调平衡。
具备控制工程质量、进度、安全等的总体思路、方法。
会操作CAD/天正等工程绘图软件，有扎实的绘图识图功底。
较多的现场施工实践经验，计算工程量、施工放样等。
熟练掌握工程的常用测量方法，具备水准仪，经纬仪操作技能.
懂得编制施工组织设计和施工图预算、监理规划细则及其它监理资料.
自我评价
谦虚做人，谨慎做事
具备扎实的基本理论知识、熟练的专业技能;做事认真负责，做人脚踏实地。

E. 土木工程专业有那些求职意向

1 、施工
这是大部分土木毕业生的选择，施工方向是专业对口的一个工作。大的施工和小的单位工资待遇相差很大。中建，中铁等这些工资待遇通常比一般施工单位能高出1000元。但是大的施工单位通常是天南地北到处做工程，不利于人脉资源的积累，同时对于自己成家立业有一定影响，而且由于人多，竞争激烈，想成为项目经理很难，这些大企业适合只想做技术，不喜欢打交道。同时喜欢到接触大自然的那些人以及对开始的工资待遇有一定要求。
2、设计院--结构设计或者建筑设计
由于结构设计关系建筑物的安全，大部分设计院对于设计者的学历和经验很看中。所以大家都觉得设计院高不可攀，从而放弃对设计院投简历。实际上看中学历的都是大城市的甲级设计院。一些县级市的设计院对于结构设计建筑设计这些工作岗位还是很缺人的。如果你大学学习成绩不错，CAD画的还行，学过PKPM。一般院校的可以去一些比较大的设计院试试。二本的学校的，可以回家乡的设计院或者家乡临近县市的设计院试试。结构设计工作稳定，同时有双休这是施工单位没法比的，待遇一般差不多的。
土木转建筑设计的有，但是一般不太容易。做些厂房，小办公楼的建筑施工图还行，遇到大规模的厂区规划和地块设计，一般设计能力是比不上建筑设计毕业生的。不过一些小地方的乙级设计院设计的主要业务就是厂房，小办公楼。他们更希望学土木的去把建筑和结构图一起画了，所以他们一般招学土木的，而不太喜欢学建筑的。不过甲级设计院不会出现这种情况，甲级设计院分工明确，甚至PKPM建模 ， 梁板柱施工图 ， 基础施工图都是分开做的。应届毕业生一去一般都是开始画楼梯，然后梁板柱配筋施工图，等等一个个做下去，做了一两年后所有的都做过一遍了，就能独立进行全套设计。而乙级院可能一去，老板就会丢一个工程给你搞，搞了一两次就能独立设计一些小框架和排架厂房了。一般来说进大院，稳打稳扎一步一步学的东西，学的扎实，虽然一开始不接触全套设计，但是两年后对立上手后，一般结构设计能力比乙级院好。所以能进甲级院就进甲级院，进不了甲级院可以去乙级院试试，乙级院工作过两三年后再转到大院去。
3 、做预算
土木工程做预算也很不错，做预算也分在工地上的预算单位，以及第三方预算单位还有甲方的预算单位。做预算是做学土木的做私活最容易的，外快也是最多的。做施工的在施工单位有机会搞预算一定要转预算。有施工经验的做预算通常漏项的机会很少。

F. 土木工程专业个人求职意向怎么写

看你大学专业偏向于哪种；或者自己打算从事设计、施工还是监理、甲方、房地产等等

G. 工程监理简历

工程监理人才简历

求职意向
求职意向： 工程监理 施工管理 求职地点： 广州 东莞 深圳
求职时间：2008-10-22 可到职时间：一个月内
工作经验：一年以上 工资要求：面议
工作性质：全职
基本资料
姓 名： 性 别：
出生日期：19 年 月 日
身 高： cm 婚姻状况： 保密
身份证号码：
户口所在地：广东 潮州 现在所在地：广东 广州 花都区
个人特长：篮球、乒乓球
语言能力
普通话：良好 掌握方言：潮汕话 能力：优秀

英语：一般 等级：二级
其它语言：粤语 能力：良好 等级：

教育或培训经历
毕业院校：广东建设职业技术学院 最高学历：大专
所学专业：建筑电气技术与设备
时间地方学校/机构专业学历证书编号2003.9--2006.7广东建设职业技术学院建筑电气技术与设备大专
工作经历
2006.4--2007.6 武汉三江自控成套工程公司佛山分公司(民营企业)工作职位：现场施工管理 离职原因：工作描述：
主要负责消防工程的现场施工管理，包括火灾自动报

警系统、喷林系统、消火栓系统、防排烟系统等 等。。 2007.7--2008.5 广州祈福集团(外商独资)工作职位：水电工程监理 离职原因：工作描述：
1.对现场的施工质量进行检查，安排工程进度。

2.参与图纸会审，对现场的施工提出一些技术方案。

3.对甲料的进场进行实核和乙料的进场进行审核。
自我评价

诚实守信，热心待人，勇于挑战自我。自学能力较强、思考问题周到、能理论结合实际、而且在知识

不足时能及时自我补充；对工作积极主动、积极乐观、认真负责；主动和伙伴相处合作、信奉团队的力

量。

H. 才进入监理公司需要做那些准备工作。

一：简历抢眼的6点相关内容。
1、基础信息：包含姓名、性别、年龄、学历、毕业院校、毕业时间、所学专业、个人详细联系方式和个人邮箱。这些有效信息，必须真实填写，而且越完善越能体现你的求职诚意。
2、求职意向：这个较关键，直接表明求职意向职位，准确介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合，从而考量是否直接面试还是列入储备。
3、自我介绍：简明扼要地概述自己的综合素质和特点。包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。工作经历是招聘经理最感兴趣的，它是表达你工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩，尽量详细填写。但离职原因最好不要写在简历中，一旦提及了，这一点往往会成为面试官考量你的一个突破口；你不提，面试官反倒有可能忽略这个环节。
5、教育背景：因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘经理仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。
6、培训经历：培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加。
简历内容一般分为以上六大模块，但在求职过程中，求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容，有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧，有针对性地展示你的能力。

二：一份成功求职率高的简历3点秘诀
不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题？为提高求职的命中率和更快的找到工作，我们在投递简历时应掌握一些技巧。
1、经常刷新简历：当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。
2、切忌投寄同一个公司多个职位：现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题，你对自己的未来没有规划和信心不足。
3、投递简历的时间：投递时间的掌握是一门学问，一个好的职位，应聘的人何止千万，如何让你的简历脱颖而出呢？如果你的简历时间上最后投出，它的位置就是在HR邮箱最上层，而又如果HR在这个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会不就大大增加？相信你看东西也不是从最后一页看吧？所以，了解HR的工作习惯就十分重要了。HR一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试；每周二、周五看邮箱的几率稍大.