❶ 蒂森克虏伯的集团简介
德国蒂森克虏伯集团
世界钢铁大王:德国蒂森克虏伯集团(thyssenkrupp)
德国蒂森克虏伯集团(TK)简介
蒂森克虏伯股份公司的产品范围涉及钢铁、汽车技术、机器制造、工程设计、电梯、及贸易等领域。蒂森克虏伯集团为德国第五大工业公司。
2008-2009财年,公司销售额为405.6亿欧元,盈利18.57 亿欧元,雇员187,495 。蒂森克虏伯电梯于1995年进入中国市场, 主要经营业务范围为电梯和自动扶梯的制造, 安装,远程监控,维保和旧梯改造等。电梯销售量持续稳步增长。
蒂森克虏伯与中国有着悠久的合作历史。早在19世纪中叶,中国便已大量购买了蒂森克虏伯的军工和民用产品。蒂森克虏伯在中国已成立了不锈钢、塑料、机械、电梯等方面的合资或独资企业。并于北京、上海、香港和台北设立了代表处。
集团业务
◆ 德国好时捷(HOESCH)
◆ 屋面墙身及天花高级钢材吸声防水结构系统
◆ 德国诺沃福(NOVOFERM)
◆ 可靠的钢制防火门
❷ 蒂森克虏伯汽车系统技术的待遇怎么样
蒂森克虏伯汽车(系统)技术
工程部 | 机械工程师 | 10000-15000元/月 10年本科
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质:外商独资 | 规模:100-499人
❸ 蒂森克虏伯电梯2012技术员工程师级考试试题
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❹ 德国蒂森克虏伯公司怎么样
公司相当不错,从成立到现在已经有300年历史了,德国工业相当发达,而钢铁产业更是明列世界。
❺ 蒂森克虏伯培训导师职位和库卡机器人或者发那科助理工程师,哪个职位更适合应届生,更有发展前景
关键还得看你的志向和意愿。培训导师是培训师的一种,是企业内部通过教授专业知识而获得高额报酬的人。是行政职位,工作量不大,但涉及面比较广,要求较宽的知识面和较高的知识积累。工程师属于技术岗位,需要较强的专业知识和开阔的思维和创新意识。应届生可以从行政职位做起。但不管是行政或是技术岗位,只要你做到最好,都会有很好地发展前景的。