㈠ 施工单位对员工应该就那些内容进行培训
首先，安全是摆在施工现场第一位的，应加强员工对安全施工的培训，提高员工的安全意识，避免出现不必要的安全事故；
其次，防火消防是目前很多单位比较忽视的问题，很多由小火引发火灾的情况出现，进行必要的消防培训，让员工掌握基本的消防灭火及逃生知识，避免人员财产损失；
最后，要对员工的技能、技术进行相关培训，要对员工的施工作业进行技术交底，确保施工质量和工期；加强法律意识培训，避免出现违反相关施工法律法规的情况。
㈡ 工程技术类人员应侧重加强哪方面的培训
只要把自己处于那个语言环境就好了，试着把你身边的每样东西标记上英文，每次看见都会复习一次，一有时间了就背一些单词、词组、上厕所、坐车这些零碎时间用起来的话，我见过一个月就能正常沟通的。当然，也有学了一个月不用就忘记的，”学习的必要性决定学习的动力“。
㈢ 如何做好工程部人员培训,服务意识培训,服务技能培训
这是一个综合性的问题，需要有多方面的专业知识和多年的实际管理经验才能够系统的对工程部人员进行综合性培训。
1、服务意识方面：要让员工明确工作的目的，明确设备运转正常和保养规范是我们每一位工程员工的主要职责。要有规范化的管理制度和工作职责的范围。切不可笼统的认为只是进行说教。管理者首先要有明确的工作计划和标准，结合这些指标要求每位员工明确各自的工作范围和质量标准。
2、服务技能方面：管理者要有综合专业知识的水平，也要虚心学习其他员工的技术能力，根据各自专业的要求，制定相应的考核标准，以此来提高各位员工的综合技能。