㈠ 软件工程师中级挂靠吗对以后工作、评职称有用吗
首先软件开发本身就是个技术型很强的工作，你能考出软件工程师的证书，就可以自一定程度上对能力的证明。尽管不一定能挂靠，但是对工作求职和评职称还是有很大的帮助的。不能只片面的看因为没有挂靠需求就说证书没用
㈡ 软件工程师工资是多少初级中级和高级的全都要。
软件行业没有初级，中级，高级的称谓，软件工程师是一个职称，有证书的，相当于高级了，说实话学软件要想就业必须大打下很好的基础，初学者学习难度还是很大的，因为软件工程专业需要你的大脑逻辑思维能力很强，它会运用的数学，比如离散数学，微积分，线性几乎，数据结构等知识都需要你有很强的逻辑思维，你数学好的话可以考虑，软件开发可以说是每天都在和数学打交道，还有需要英语四级以上，六级以上就更吃的香了，软件专业在大学本科是要学四年的，如果是专业培训的话最少需要2年，如果低于两年那就是骗钱的培训机构了，当然，如果你有基础的话那一年就够了，比如你是软件工程专业出身的。希望对你有帮助！工资：刚就业一般是3000左右（就是程序员的工资），以后可能加到5000左右，软件工程师是6000以上
㈢ 中级软件工程师资格证有用吗
中级软件工程师资格证有用的，企业在招聘时会优先考虑。
软件工程师英文是Software Engineer，是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
㈣ 软件工程师培训一般需要多久费用收多少钱
我是在达内学习的java培训课程，学了比较早，那时候也不过万把块钱，现在的话，这都过去好多年了，应该都会涨价的吧，其实学习不止要看学费，还需要看你能收获多少东西，大机构的培训效果就是强。
㈤ 软件工程师证怎么考
4，程序员相当于以前的初程和中程，现在的软件设计师有效期3年。 其他方面的软件权威考试：反射机制、多媒体短信（彩信）开发、Struts中动态表单验证、异构系统整合、Spring编程入门、验证框架，建议你要去知名的培训机构去、WebLogic和JBoss等应用服务器.NET程序设计 .Java面向对象程序设计，没有软件工程师这种考试的,JavaSE5、数据库设计； 5.JavaEE核心技术、手机短信、沟通技巧、，其培训内容包括.NET桌面和Web程序设计.0。区别在于以前的高程终身有效：Hibernate使用技巧、数据库程序设计。 首先.AWT及Swing图形程序设计，未来3G出来后、过滤器使用技巧。这是国家级的考试： 1：初级部分、数据结构及算法基础.JavaME手机游戏设计，这个月薪我想应该是可以拿到的。即软件设计师考出之后是中级职称； 6软件工程师证书，手机编程将成为热点；高级部分 1、JSP2.JDBC、高效分页处理、专业技术规范、Linux系统管理.NET架构，软件设计师相当于高程、提高JavaEE应用的性能.JavaWeb编程提高课程，在一个好的公司的话，在国内当然就是国家计算机软件水平资格考试了； 7、国际化、Servlet2.MVC设计模式.0新特性等、版本控制及设计模式；Tomcat服务器使用、设计模式（II），特别是J2EE、正则表达式,但没有软件工程师，如果你是计算机或软件工程专业的； 3.Java桌面系统项目开发。与国家计算机软件水平资格考试不一样.Java编程基础提高课程、DispatchForm等； 4。 如JAVA如件工程师，软件公司是非常喜欢通过了软件工程师的人员、对象序列化。 软考改革之后、ORM基础。 关于证书的权威性.CMM、Java高级类特性； 2； ;SQL编程、JavaBean编程、WebService，这样权威性高些：JDBC进阶，看一下清华大学出版社的《软件设计师教程（第二版）》就可以了、、JavaAPI使用。 软件设计师考的不太难，而重要的是能力、RationalRose.Linux操作系统中的Java程序开发.基于Oracle的数据库开发及管理、设计模式（I），通过考核就可以获得培训机构颁发的合格证书。 现在比较吃香的是JAVA；职业素质IT职业规划、XML、面试技巧等职业技能培训、StrutsTaglib。 软考的级别有很多种,不知你问的是软件设计师还是网络工程师、异常处理，最好是像SUN这类国际大公司有关认证所指定的培训机构； 2； 4。如果你的能力够强，是有社会培训机构通过培训考核发给的有关证书； 8：程序员－软件设计师－系统分析师这三个级别、流、界面程序设计，软件设计类就分为、网络程序设计、Struts架构核心工作机制.NET与JavaEE平台应用的整合。 完成以上培训课程后、PL/、Applet，J2EE当然就会很吃香了； 6、Jbuilder及Eclipse等集成开发环境、UML与系统建模和设计，学历对他们来说并不重要、多线程程序设计，三年之后需要再培训、标准SQL、基于Hibernate的企业级应用。 一般来讲,不过他们每年的都开两次考，确切的说是软件设计师.Java企业级应用开发提高课程、分布式应用开发； 3、团队合作，但是面比较广、Java应用国际化基础、软件工程和软件过程模型
㈥ 软件工程师职称评定的级别及标准
一、见习程序员（AP：assistantprogrammer）
计算机相关专业毕业；英语通过国家四级。
具有较强的学习能力，可以编写代码，达到公司的工作要求。
二、程序员(P：programmer)
基本要求：
本科学历，半年以上工作经验；英语通过国家四级。
达到工作承担要求；具有一定的沟通能力和工作责任心。
技术能力要求：
负责编写代码，掌握一种主流语言/开发工具，一种主流操作系统，一种主流数据库。
了解和掌握开发作业（PD设计、编码和测试等）的规范和技巧。
所编写的代码质量较好。
能够按照要求编写文档，文档结构条理清晰，内容详实准确。
具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。
能阅读**文技术文档。
三、高级程序员(SP：seniorprogrammer)
基本要求：
获得程序员资格1年以上；或满足程序员级别标准，2年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标；具有较强的沟通能力和责任心。
所承担的项目满意度达到满意以上。
技术能力要求：
精通一种主流语言及对应的开发工具；精通数据结构。
具有较好的业务理解能力和技术调查能力。
编写高质量代码并具有代码审查能力。
具有详细设计能力。
熟悉系统测试工具，对系统问题具有改善的能力。
能够带领2个以上员工开展工作，成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。
**语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读*文资料，按照要求编写*语技术文档。
了解质量管理体系和项目管理知识。
四、软件工程师（SE：softwareengineer）
基本要求：
获得高级程序员资格2年以上；或满足高级程序员级别标准，4年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。
担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。
所负责的项目客户满意度达到满意以上。
技术能力要求：
精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。
能够很快完成新项目的技术调查工作，能够完成复杂算法的设计，能够设计可重用的和柔韧的软件结构。
具有系统设计能力及系统提案能力。
对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。
具有某一领域的行业知识。
具有项目领导能力。
*语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读、编写*语技术文档，具有简单的口语沟通能力。
掌握质量管理体系和项目管理知识。
五、资深软件工程师（SSE：seniorsoftwareengineer）
基本要求：
获得软件工程师资格2年以上；或满足软件工程师级别标准，6年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。
担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。
带领的项目客户满意度满意以上。
完成年度培训工作。
技术能力要求：
精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。
具有整体系统设计能力及系统提案能力。
具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。
深入了解某一领域的行业知识。
具有大型项目领导能力。
*语达到*级并相当于*级水平，熟练会话和编写*语技术文档。
熟练掌握质量管理体系和项目管理知识，并能够推进软件开发过程改进。
六、主任软件工程师（CSE：chiefsoftwareengineer）
基本要求：
获得资深软件工程师资格2年以上；或满足资深软件工程师级别标准，8年以上相关行业工作经验。
5年项目负责人以上经验，累计超过120人月的技术负责人工作。
带领的项目客户满意度满意以上。
完成年度培训工作。
具有很强的沟通能力，问题判断与解决能力，创新能力。
技术能力要求：
精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。
熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。
熟练掌握软件的系统设计。
熟悉软件的高级项目管理和质量控制，具有分析和规避重大质量问题的能力。
精通至少一种部门项目相关的业务知识。
*语达到*级水平或相当于*级的水平，熟练会话和编写*语技术文档。
职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。