工程停工乙方赔偿标准

1. 工地停工,公司赔偿务工费标准是多少

如果按天结算，就是干一天算一天；如果是按整个工程算那么这个误工费，就要去找你们包工程的人或者找开发商算了；
根据相关规定：非因劳动者原
因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付
给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

2. 建筑停工索赔如何计算

索赔的本质就是：因对方的过失，你向对方要求你的损失的赔偿。 所以，地方造价管理部门没有给规定或标准是正常的，给了才不正常。 所以，具体你的停工人员停工的索赔，建议你从实事求是的角度出发，给甲方报一个你的实际损失清单： 2.费用单价：你先按照目前市场上的工人工资水平来计算，但是甲方不一定给你那么多，需要谈判，但记住，最低不能低于当地最低生活标准。建议你先和劳务队的老板商量好，他要你们补偿多少费用，就是你跟甲方要的最低限。 3.能够保障你的损失就行了，索赔不是赢利的方式，除非你们不打算和甲方再合作了。 另外，提醒一下，因甲方原因导致的停工索赔包括的内容很多，人工只是其中之一。一般还有： 1.以租赁形式支出的费用：机械租赁费；周转料租赁费（钢管、卡子、钢模板等等）2.现场管理费：管理人员工资及附加费，生活费用，水电费，保安费等等

3. 工程停工索赔

这个是工程造价里索赔的知识：
1、首先，甲方是否有明确的文件，要你停工，是否写明从什么时候起停工。
2、如果停工时间较长的话，施工技术人员是得不到工资赔偿的，应该退场。
3、应建设单位要求留守的保安、管理人员可以计工资。
4、可以自行的设备如汽车等，得不到停滞补偿，因为可以移到别的工地。
5、塔吊、脚手架可按租赁费用计补偿。
收集好证据，办理好监理及甲方现场代表的签证，编制索赔计算书报建设单位。

4. 建筑工程停工索赔

1、可以按约定言明的“按每天3万元赔偿施工方损失”主张赔偿；
2、实务中可能会参照乙方的实际损失及利息进行裁判。

5. 施工停工补偿费用

这个没有标准，是看合同中有没有规定，如果没有，就是按合同法中规定的要求了，但这个用起来，实际的很多问题都解决不了，所以，最好还是和甲方协商，60天，时间太长，也不知道你手里有多少资料，如果没有，那就麻烦了，我把需用的资料情况大体的说下
1、施工人数 2、机械设备数量 3、周转工具的数量 4、必备人员数量及工资 5、代款利息

6. 建筑工因为工地停工工人误工费如何赔偿

没有赔偿，但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资，建议查阅所在地区的工资支付条例，或者咨询12333。

依据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者生活费。应按国家有关规定办理。

《江苏省工资支付条例》第三十一条用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。

超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的，从其规定。

(6)工程停工乙方赔偿标准扩展阅读：

单位停产造成劳动者待工应承担工资续付义务

原告王云天系某煤矿公司员工，王云天于2009年开始在该煤矿工作，工资按月发放，本月工资于次月15日前以现金形式发放。2012年7月30日，某煤矿公司因经营成本较高效益不好而停产，2013年8月19日，该地政府发出通知，对某煤矿公司实施直接性关闭。

停产期间王云天未向单位提供劳动，双方未解除劳动关系，王云天也未重新就业。2014年7月14日，王云天提起劳动仲裁请求单位按当年该市最低工资标准支付其停产期间工资36480元，劳动仲裁委以其请求不属于受案范围为由决定不予受理。王云天遂诉至法院，诉如前请。

法院经审理认为，用人单位应按月支付劳动者工资，某煤矿公司2012年7月停产非因劳动者原因造成，停产期间王云天虽未再向该单位提供劳动，但双方并未解除劳动关系，王云天也未重新就业，2013年8月19日，某煤矿公司被政府责令关闭。

根据劳动合同法第四十四条规定，用人单位被责令关闭劳动关系终止。故某煤矿公司应支付王云天2012年8月1日至2013年8月19日期间的工资。

因支付最低工资是以劳动者能够在法定工作时间内履行正常劳动义务为前提条件的，在劳动者未提供正常劳动的情况下，以本地城市居民最低保障线标准计付工资较为合理，故判决某煤矿公司支付王云天停产期间工资4247.4元。

宣判后，双方当事人均没有提起上诉，一审判决已发生法律效力。

7. 建筑工程由于甲方原因导致停工的赔偿问题

1、停工索赔，应该参照你们那里的建设工程造价依据进行赔偿，但必须有监理签过的停工。

2、 因发包人或工程师的行为或失误造成停工，给承包人造成损失和(或)导致工期延误的，发包人应赔偿承包人损失（即费用索赔），顺延延误的工期（即工期索赔）。

费用索赔内容视不同的停工情况而定，一般可以包括期 人工费；设备费；材料费；保函手续费；贷款利息；保险费；利润；

管理费几个方面人工费：包括增加工作内容的人工费、停工损失费和工作效率降低的损失费等累计。

设备费：可采用机械台班费、机械折旧费、设备租赁费等几种形式。保函手续费：工程延期时，保函手续费相应增加。

3、停工索赔要看是谁的原因造成的，是承包人自己造成的是不能索赔的，是业主原因造成的可以索赔，主要是人员、设备、场地租用等成本费本，但不能包含利润。

以上人员、设备及实际停工的起讫时间必须要有监理工程师确认，要保留好相关的资料和图片供相关部门调查，停工索赔必须在规范规定的期限内提出，一般不得超过28天，否则无效。

(7)工程停工乙方赔偿标准扩展阅读：

索赔知识：

1、首先，甲方是否有明确的文件，是否写明从什么时候起停工。

2、如果停工时间较长的话，你的施工技术人员是得不到工资赔偿的，他们应该退场。

3、应建设单位要求留守的保安、管理人员可以计工资。

4、可以自行的设备如汽车等，得不到停滞补偿，因为你可以移到别的工地。

5、塔吊、脚手架可按租赁费用计补偿。

8. 合同法中第几条规定 因甲方原因导致工程停工 乙方可以进行费用索赔

合同依法成立后，对双方当事人具有法律约束力，双方应该按照合同内容履行合同义务，如果一方出现不履行合同约定义务的情况，属于违约行为，需要承担违约责任。
合同法第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。