㈠ 高级软件工程师可以在哪些中高端人才招聘网站找
今年有个重要项目要启动，所以用猎萝卜招了几个高级软件开发工程师和项目经理，通过笔试面试感觉这几位的经验还是很丰富的，很符合我们的预想，AI智能匹配出来的结果确实比较精确，我们也省事。
㈡ 我现在有一个到菲律宾工作的机会，我想了解下那边软件开发的工资情况，以及那边生活状况。
你好，我在菲律宾卡卡湾工作，回家的时候都会路过马尼拉。
毕竟是首都嘛
不过马尼拉有些消费是很高的，但是当地人的消费水平很低。而且这里和西方一样，都可以买到枪支。安全方面，只要出行注意是没有多大问题的。
这里有钱的人大多是华人。
一般华人来此工作工资都不会很低。
不要纠结于是好是坏，毕竟每个人的观点不同。
举个例子：这条街的对面是个繁华的商业街，那么它的对面就是贫民窟。 好的比中国还好。差的实在差、
㈢ 最近猎头招聘程序员去菲律宾马尼拉工作是骗人的吗公司叫global ted inc.
大多数开出很诱惑的条件，但一上网搜索就很多骗局，大多数工作在国内不合法转移到东南亚，当你办了签证，自己掏钱买机票（说去到能报销），下了飞机有人接你到一个地方培训，不准出去，人生路不熟、语言也不通，你也不敢出去。现在不管工作、生活、买卖的骗子太多了，建议小心谨慎。
㈣ 哪些公司可以提供软件工程师外派
由于软件开发的周期性特点，许多公司开发软件时选择软件工程师外派，我们公司就是可以提供外派服务的，那么选择软件工程师外派时应该注意些什么呢？下面就来为大家进行介绍。
1、看售后服务
主要看其是否能帮忙处理突发状况，是否有承诺售后一定的时间维护等等，如果能够提供一定期限内的售后支持，则说明其服务流程较为完善。
2、完整的服务流程
但凡是服务，就得讲究流程，it人力外包也不例外。完整的服务流程是决定双方是否进行合作的基础和前提，因此选择服务流程完整的it外包公司相对而言比较有保障。
3、丰富的人才资源池
只有拥有丰富的人才资源池，it人力外包公司才能快速响应客户需求，根据客户需求匹配不同类型的技术型人才，直至选到合适为止。
4、看公司合作案例
一般而言，拥有较多的合作案例可以直接体现出公司的开发实力，如果能像北软互联那样够成为DELL、阿里等的Vender，那都是很不错的公司！
㈤ 我们希望将一般软件工程师的招聘外包出去，现在了解的任仕达、易才收费和猎头一样，希望找便宜点的。
这个看你自己努力了！
㈥ 软件工程师通过哪些网站可以找到靠谱的兼职
网上很多的网站都可以的～……看你要哪一类的了？开源中国之类的……云沃客之类的……
㈦ 一般工程师或者程序猿找工作都会上哪些招聘网站求推荐
现在有个51CTO高招，号称是专注中高端技术人才的招聘平台，我看上面的岗位都是针对程序猿的，这种垂直性的招聘网站，应该更有针对性吧，想要跳槽的程序猿可以去看看，地址是这个
http://gaozhao.51cto.com/
㈧ 在国内只有两年的软件实施工程师的工作经历 能 到菲律宾做什么工作。大学本科的
你好，我就在这边，我来说下
一般这样的技术可以做初级工程师，工资大概就在1-2万之间的
这边有很多公司都需要技术人员的。如果经验更多的话，年薪50万以上也是经常有的事情。而且福利待遇都是比普通员工好很多的。包吃包住的。
如果还有其他问题也可以留言
㈨ 去菲律宾做运维工程师，待遇怎么样呢这个不是网络推广吧
去菲律宾做运维工程师，待遇怎么样呢？这个不是网络推广吧 待遇底薪提成都很高
㈩ 哪些公司可以提供软件工程师外派
由于软件开发的周期性特点，许多公司开发软件时选择软件工程师外派，我们公司就是可以提供服务的，那么选择软件工程师外派时应该注意些什么呢？下面就来为大家进行介绍。
1、看售后服务
主要看其是否能帮忙处理突发状况，是否有承诺售后一定的时间维护等等，如果能够提供一定期限内的售后支持，则说明其服务流程较为完善。
2、完整的服务流程
但凡是服务，就得讲究流程，it人力外包也不例外。完整的服务流程是决定双方是否进行合作的基础和前提，因此选择服务流程完整的it外包公司相对而言比较有保障。
3、丰富的人才资源池
只有拥有丰富的人才资源池，it人力外包公司才能快速响应客户需求，根据客户需求匹配不同类型的技术型人才，直至选到合适为止。
4、看公司合作案例
一般而言，拥有较多的合作案例可以直接体现出公司的开发实力，用户也可从现有的需求文档、产品文档以及测试报告等观察其公司的专业素养是否符合标准。