聘用工程技术部条件

A. 评聘的工程技术或工程经济专业中级专业技术职务的条件是什么寻求帮助

1、工作年限
2、学历要求
3、职称英语考试过中级
4、计算机考试过中级

B. 竞聘建筑施工技术员需要什么资格

个人经历和见解：施工员是整个单位工程组织施工的灵魂力量，需要熟悉施工图纸、需要知道相关的施工技术、需要熟悉施工规范、验收规范，需要安排各工种组织流水施工，需要了解必要的预算知识，需要了解新材料和新技术，需要应付甲方、监理的检查和陪吃陪喝。

C. 请问下工程部主要是做什么的需要什么条件

工程部是公司的管理组织机构,在公司的直接领导下开展工作,代表公司处理、办理工程施工中的各项事务。
大专以上相关专业学历。。。有关系也行。呵呵

D. 聘用专业技术职务相应的条件应怎定,如:技术员 主管技术员 工程师 主管工程师聘用的条件应是什么

我认为从专业技术职务条件定的话，如：一个本科毕业的学生，有一年工作经历可以评助理工程师，在助工条件上再过三或四年可评审工程师。 个人观点： 技术员：本科学历，1年以上工作经历 主管技术员：本科学历，3年以上工作经历 工程师：本科学历，5年以上的工作经历 主管工程师：本科学历，5-8年工作经验（或5年以上），参与大型工程项目，具有丰富的施工管理经验。 希望我的回答能给你一点参考！

E. 建筑工程项目技术负责人的任职条件

在项目经理的领导下工作，负责整个项目的技术工作。

① 编制施工方案及施工计划；

② 编制材料计划、包括月计划、资金使用计划；

③ 编制施工进度计划；

④ 负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底，并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作，土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。

⑤ 负责对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

⑥ 负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。

⑦ 负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。

⑧ 按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。

⑨ 负责工程技术资料与工程进度同步进行。

(5)聘用工程技术部条件扩展阅读：

首选建设单位预先做好市场调查，看是否在此开发会有什么样的前景，随后编制可行型研究报告，规划蓝图，办理土地使用证，城市规划许可证。地质勘探单位进行勘探，设计单位招标，确立设计单位。

设计单位根据地质勘探报告及甲方的规划蓝图开始设计施工图纸，设计图纸审批，去消防部门备案，去所在地建委备案，去当地建筑工程质量监督站备案，办理施工许可证，施工单位及监理单位的招标，确立施工单位及监理单位，然后进入施工阶段的工作。

F. 工程技术条件

一、熟悉设计图纸，组织并参与设计咨询及图纸会审，并将主要内容向项目技术部成员及各专业工长进行技术交底、检查、落实各级技术交底。
二、负责组织本项目测量、定位、放线、计量、技术复核、隐蔽工程验收工作。
三、负责检查各专业劳务队按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工。
四、负责对设计院、业主、监理部的技术交涉，审批须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
五、负责督促完善工程技术档案、各项技术资料的签证、收集、整理并汇总上报。负责组织本工程施工技术总结的编号及科技成果申报材料的编写工作。
六、全面负责新工艺、新技术、新材料、新结构的推广任务，努力把本工程项目建设成为科技推广示范工程。
七、组织日常工程质量安全施工检查，负责质量事故的上报和处理工作。
八、负责组织分部分项工程验收和工程竣工验收工作。
九、积极配合上级主管部门对项目技术管理的检查和验收，对检查中提出的整改意见负责落实。
十、参与日常工程质量安全施工检查，组织施工班组按处理要求进行事故处理。

G. 什么情况下可以聘请工程师,依据是什么

专业职称聘任时间是指专业技术资格职称聘任的时间，也就是用人单位聘任你的所持有的专业技术职称的时间，说简单一点就是给你兑现专业技术职称岗位工资的时间。‍比如说工程师里面的中级职称的聘任时间，就是用人单位是什么时候为你兑现中级工程师职称工资的时间。任职资格时间和聘任时间不一致的，不能按照任职资格时间计算，要以聘任的时间来计算。比如中级工程师专业技术职称任职时间为2013年12月10日，而兑现中级工程师职称工资的时间为2015年6月1日，即专业职称聘任时间为2015年6月1日。

H. 现在有一个建筑工程，要求招聘工程技术类人员。请问都要招什么，越详细越好

土木工程师、施工员(土建、机电安装、给排水）、预算员、安全员、资料员、质量员、测量员、试验人员等