软件工程师招聘上海

㈠ 上海现在java软件工程师工资大概多少

工资大概都有过万，这是我和几个同学对比后得出结果，

我们都是在动力节点培训的，感觉效果好，值得你去学习

㈡ 智联招聘上有很多招聘软件工程师的，有要求本科学历的这工作好应聘吗

重点看职位要求和自身条件匹配度

㈢ 上海java高级软件工程师工资收入多少

至少18K以上

㈣ 上海 软件工程师 薪水

要看掌握到什么程度了
对于开源框架Struts,Spring,Hibernate最好能够熟练使用
薪水刚毕业的话一般在2000-3000左右,具体视能力而定

㈤ 软件开发工程师的招聘

软件开发工程师要求：
主要职责：
① RFID 相关应用软件、信息管理类软件的设计、研发、维护、安装实施；
②数据库管理及应用开发；
③ 根据要求进行软件概要设计、详细设计、编码、单元测试工作及说明文档的编写
任职要求：
① 熟练使用VC++、C#或Java编程；熟悉Oracle/SQL Server等数据库开发；熟悉Web系统开发；
② 熟练使用ArcGIS、ArcSDE、MapObjects，并用其进行过开发；熟悉了解移动设备嵌入式GIS开发技术。
③ 精通Oracle/Microsoft SQL SERVER等数据库管理；从事DBA工作，有丰富的主机与操作系统管理、数据库管理、存储管理与规划、安全管理与规划经验；精通PL/SQL编程，熟悉数据库建模。
④ 开发过基于Weblogic或Websphere应用服务器的应用程序；熟悉WebLogic/Websphere的安装、配置、故障处理和调优；具有J2EE相关开发经验；熟悉weblogic集群的配置和管理；有weblogic administation认证证书者优先。

㈥ 上海软件工程师的工资一般是多少

大学刚毕业的话.NET方向大概在3.5K左右，java方向大概在4k左右。有工作经验的话更高，这边机会非常多，薪资待遇可以慢慢谈的

㈦ 上海软件工程师

根据项目进度以及你所分配的工作 如果你对学软件有兴趣的不防来上海同大青鸟咨询一下 我现在在那学习 感觉很有前途的

㈧ 请问现在上海软件实施工程师薪资一般多少

城市首页职位分析行业分析企业列表 共有23条上海软件实施工程师薪水信息 [ 平均薪水为4196元/月 ] [ 最低工资：2900元/月 ] [ 最高工资：7800元/月 ] 2000-3000元： 4% 3000-4000元： 39% 4000-5000元： 17% 5000-6000元： 34% 7000-8000元： 4% 每周加班小时数： 60%加班5-10小时 ，40%不加班 着装情况： 75%的人反馈说随意穿着上班 ，25%说着正装上班 团队活动： 60%的人反馈说偶尔有团队活动 ，40%说没有 公积金： 76%的人反馈说有住房公积金 ，23%的说没有 社保（5险）： 100%的人反馈说有社保 每周工作天数： 72%的人每周工作5天，9%的人每周工作5.5天 ，9%的人每周工作6天 ，9%的人每周工作7天 招聘方式： 53%的人反馈说网上申请 ，23%说校园招聘 ，7%说招聘会 ，7%说社会招聘 ，7%说熟人/朋友/介绍 工作年限： 36%的人反馈说一年 ，27%说两年 ，27%说三年 ，9%说六年 补贴： 50%的人享有交通补贴 ，50%的人享有电话补贴 软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节，软件的成功离不开实施。负责工程实施： 包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护，还有少部分硬件、网络的工作； 负责现场培训： 现场软件应用培训； 协助项目验收； 负责需求的初步确认； 负责项目维护。 应聘参考http://www.01hr.com/yingjiesheng/16327.html 准备简历，守时。考官会问你在校情况。。。。

㈨ 我现在在上海找工作，我想找份java初级软件开发工程师的工作，谁能帮忙介绍

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前语：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

快过年了，要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作

我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————