邵东软件工程师招聘

『壹』 软件开发工程师的招聘

软件开发工程师要求：
主要职责：
① RFID 相关应用软件、信息管理类软件的设计、研发、维护、安装实施；
②数据库管理及应用开发；
③ 根据要求进行软件概要设计、详细设计、编码、单元测试工作及说明文档的编写
任职要求：
① 熟练使用VC++、C#或Java编程；熟悉Oracle/SQL Server等数据库开发；熟悉Web系统开发；
② 熟练使用ArcGIS、ArcSDE、MapObjects，并用其进行过开发；熟悉了解移动设备嵌入式GIS开发技术。
③ 精通Oracle/Microsoft SQL SERVER等数据库管理；从事DBA工作，有丰富的主机与操作系统管理、数据库管理、存储管理与规划、安全管理与规划经验；精通PL/SQL编程，熟悉数据库建模。
④ 开发过基于Weblogic或Websphere应用服务器的应用程序；熟悉WebLogic/Websphere的安装、配置、故障处理和调优；具有J2EE相关开发经验；熟悉weblogic集群的配置和管理；有weblogic administation认证证书者优先。

『贰』 软件工程师现在薪资待遇怎么样发展空间大吧

现在软件工程师薪资待遇挺高的哦，工作环境也没的说，楼主要是感兴趣的话，可以多了解一点这方面的知识。而且随着我国信息化建设的开展,以及国家各项相关政策的下达,使得全国各地的信息化建设如火如荼,出现了大量的信息化软件人才的缺口,而我国信息化人才培养还处于发展阶段,导致社会实际需求人才基数远远大于软件开发人才的培养基数，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握软件基础技能与知识的软件工程师。应该说软件工程师的就业机会和前景是非常大的。
先介绍个这方面比较好的培训机构给你吧：
深圳信狮校区联系地址： 深南中路爱华大厦十四楼

『叁』 软件工程师的招聘信息怎么写

首先你要知道招的具体是哪方面的软件工程师，比如java软件工程师，或者说具体从事哪方面的工作。因为单单软件工程师来说，范围还是比较范的。然后了解工作基本会用到的技术，可以以此为招聘要求，要求熟悉哪方面的技术。再者看看你们公司自己的要求了，比如工作经验什么的。

『肆』 软件工程师的岗位有哪些

软件工程

软件工程是一门研究用工程化方法构建和维护有效的、实用的和高质量的软件的学科。它涉及程序设计语言、数据库、软件开发工具、系统平台、标准、设计模式等方面。

在现代社会中，软件应用于多个方面。典型的软件有电子邮件、嵌入式系统、人机界面、办公套件、操作系统、编译器、数据库、游戏等。同时，各个行业几乎都有计算机软件的应用，如工业、农业、银行、航空、政府部门等。这些应用促进了经济和社会的发展，也提高了工作效率和生活效率 。
从事Java软件工程师、Android软件开发工程师、Web前端开发工程师、软件测试员、数据库管理员等。

『伍』 国企招聘软件工程师很难是么

现实情况是这样的，国企的项目基本都是招标，内部的软件工程师平时没什么事，给的工资不高。不能成为国企正式员工的话，愿意去的人很少，所以招聘周期也长一些。

『陆』 百度需要招聘哪些要求的软件工程师

这个问题问得真是地方啊。网络知道如果不知道就搞大了。我不是网络的。不过一般来说。

网络是网络公司。软件工程师应该有以下几种。
一：程序级的。指对网络语言编程比较熟悉。
二：数据库级的。网络的数据库比较大。应该是ORCAL或另一种文本类的。总之你对数据库精通应该比较好进网络。懂ACESS可不行哦。HOHO。
三：系统级的。指对整体软件编程有系统概念。如果非要说一个学历。应该是计算级的系统分析员。比高级程序员还高一个档次。这种人才网络肯定喜欢。
四：在国外搜索担任过主管或编程级的。如在网络或YAHOO搜索担任过职。网络也肯定欢迎啊。哈

以上一二三四进网络是由难到易的。第一种比较难进。最后一种就好进些。

以上只是我个人猜测。哈哈。希望能解决你的一些问题。总之你只要是某一行来的专家就有人喜欢你。

『柒』 请教高人，软件工程师的月薪为多少

知道 “打工皇帝” 唐骏吗 唐骏现在的年薪是10亿，他以前最早就是在微软工作，做微软的副总，那时候的他的年薪就是好几千万了。微软是世界第一的软件公司，你说他厉不厉害呢。不过得要有那个实力，实力才是决定一切。技术越高 月薪越高，一般你刚进软件公司，大约是2000左右，等以后熟练了，1.2万是没问题的，最后上升到高级的，那就很吃香了。

『捌』 求职，招聘软件编程人员、程序员、软件工程师

本人是在学校的学生 不知道是否有幸 ..... 不知道能不能胜任 能问一下你们都需要什么方向的吗？

『玖』 刚到一家软件公司上班、招聘对日开发的软件工程师，根本招不到人啊、怎么办求解啊！！！

到51JOB等大网站发布招聘信息，基本上都是守株待兔的方法，要不靠公司内部推荐制。再就是钻各种论坛加人聊。
这个招不进来原因很多，但招人无外乎两种手段一种是就高薪了，一种就是画饼，谈将来在公司的发展。一般小作坊式的公司有能力的人不喜欢进的，少于100人的都是小作坊。