㈠ 一个公司的技术部门有多少人加班都没加班费吗
正常啊,我从去年就加班,到现在还在加,没有一分加班费,而且是不管有事没事都得加班
㈡ 对于工程技术人员有什么办法能让他们来加班
不管让谁加班，只要给加班费都会来的，对技术人员也是一样，只要给较高的加班费，工程技术人员也会来加班的！
㈢ 工程单位加班加班费怎么算
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
㈣ 企业行政和技术人员可以不付加班费吗
按劳动法规定，周六周日加班如果没有安排调休，就应该支付加班费。法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。企业行政和技术人员也应该按此规定执行。
㈤ 技术工人要加班吗
只要工作需要就是会加班的。
技术工人最善解决问题，
所以工厂有需要必须要去的。
㈥ 上海市技术工人的加班工资是怎么核算的
单休是不可以的，你可以提出异议，规定的是一周可以上班五天半，就是四十四小时，加班工资应该是本人基本工资作为基数计算。
㈦ 在广州工厂里面的工程部技术员一般有多少工资啊指的是包括加班费的每个月的全薪税前的。一般能达到多少
一般就3000多，好点的也就4000多点
㈧ 在工地做技术员，年薪5万，没加假期，有时候需要免费加班，是个什么样的感觉，有前途吗
企业这规定，违反劳动法了。按我国劳动法的规定，加班有加班的工资，节假日被占用要给加班工资或者补休。
看来这是个小企业，管理不规范，法律和国家的规定执行也不到位。年薪5万也不高，此单位不怎么样。
建议你可以干，在干中观察其企业的情况，若不行的话，随时可以辞职。但要提醒你，要辞职的话，必须提前30天书面申请交给单位，以免产生法律纠纷。
㈨ 挣月工资的技术员没天工作16个小时可以要加班费吗
当然应该，加班工资是平时工资的一点五倍，可以到当地劳动监察大队去投诉解决
㈩ 工程技术人员加班劳动报酬问题
除八小时以外，劳动报酬是正常工资每小时的1.5倍，如果是周六周日，是正常工资的2倍，如果是节假日则是正常工资每小时的3倍。