工程技术人员宣传稿

㈠ 工程师工程师爱岗敬业演讲。 求一篇，公路工程师爱岗敬业演讲稿。 求存取异，观摩、参考，急用哦~

个人演讲词，仅供参考，谢绝转载。

尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我发言的题目是：“立足岗位讲奉献，科学管理筑路桥”。
我叫XX，是XXXX一名普通的技术干部，毕业于XXXXX，工程师，自XX年分配到县公路局工作以来，我一直工作在公路工程建设一线，从一名技术员干起，担任过XXX、XXX、XXX、XXX。时光荏苒，弹指间已二十余年了，期间我并没有创造出惊人的业绩，也没有多少感人肺腑的事迹，我只是把自己全部的精力和心血都投入到了公路事业中，把自己最忠实的爱和人生最宝贵的青春年华都奉献给了我挚爱的公路建设事业。
狠抓质量，精细管理，敢于创新，勇于奉献是我在多年建桥筑路实践中坚定秉持的信念，百年大计，质量为本，我深知质量就是生命，就是一个单位生存的基石。人不管干哪一行，都必须干一行爱一行，要有强的事业心、责任心，要有敬业精神，要有认真负责的态度。我始终认为铺路架桥，是造福子孙后代的百年大计，绝不可以为一己之利而损害国家和集体的利益；为此，我在日常工作中牢记“质量至上，安全第一”的工程建设准则。在具体工程施工中，我制定出详细的质量保障措施，要求每个参建人员严格施工程序，强化工程责任，增强职工的质量意识。在每个项目开工前都对参建职工进行严格的岗前培训，在施工过程中不放过每个环节，严把质量关。十多年来，我所参与和负责工程项目XX个，在时间紧、任务重、标准高的情况下，我带领广大施工人员攻坚克难，经过一百多个日夜的艰苦奋战，圆满完成了建设任务，被评为优良工程。
火车跑得快，全靠车头带，在工作中，我坚持和工友们一起每天工作到XX点，不分白天黑夜，与雨雪为伴，我没有丝毫怨言，因为我的目标就是要圆满的完成领导交给的任务。
雄关漫道真如铁，而今跨步从头越。几番风雨，几度春秋，我将自己化做一颗闪光的铺路石，用自己的心血和汗水铺就了一个公路人的七彩人生。回想我的人生道路上取得的一些成绩，这要归功于党组织对我的培养。几年来党组织和广大群众也给了我很高的荣誉，我先后荣获“XX”、“XX”，连年被XX评为“XX”。这些都给了我努力工作的强大动力，请领导和同事们放心，我将不断鞭策自己，勇挑重担，为XXXX。
谢谢大家！

㈡ 企业安全月宣传报道一篇300字左右

盐湖区建设局安全月宣传材料 222.222.192.*1楼盐湖区规划建设局安全生产月宣传材料一开展三项行动???? 加强三项行动开展安全生产“三项行动”，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，推进“安全生产年”目标任务落实安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动安全生产“三项行动”重点内容。三项行动内容：1.执法行动。对下列行为依法进行打击或查处：???? （1）无证或证照不全从事生产、经营、建设的；违反建设项目安全设施“三同时”规定，违法违规进行项目建设的；???? （2）瞒报事故的；???? （3）重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的；???? （4）不按规定进行安全培训或无证上岗的；???? （5）拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的；???? （6）其他非法违法生产、经营、建设行为。2.治理行动。对以下行为进行严格治理：???? （1）安全生产技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的；隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的；???? （2）应急救援队伍、装备不健全，应急预案制订修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的；?????? (3)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的；???? 3.宣传教育行动。着力开展以下宣传教育活动：???? （1）宣传安全生产法律法规、规章制度，增强安全法制意识；???? （2）宣传安全发展的理念，推进安全文化建设；???? （3）宣传推广安全生产工作的典型经验和做法，推进安全生产示范企业建设；???? （4）完善安全生产信息发布制度，公布生产安全事故企业“黑名单”、事故查处情况，加强安全生?? 产舆论监督；三项建设???? 即法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设全国安全生产工作会议明确提出，2009年要切实加强法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设。???? 其一，加强法制体制机制建设——以全面落实安全生产责任制为核心，着力推动责任落实和长效监管。???? 其二，加强安全生产保障能力建设——以重点骨干企业为主体，着力强化安全生产基础。???? 其三，加强加强安全生产监管队伍建设——以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，着力提高安全监管监察工作的执行力和公信力。????? 宣传材料二建筑安全生产管理知识问答?? 1、《建设工程安全生产管理条例》何时开始实施？ ???? 答：2004年2月1日。 ???? 2、《建设工程安全生产管理条例》规定了哪些单位的安全责任？ ????? 答：建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位、机械设备供应和出租单位、设备检测单位及其行政管理部门。?????? 3、建设单位的主要安全责任有哪些？ ????? 答：建设单位应提供施工现场及毗邻区域内地下管线资料；不得压缩合同约定的工期；在编制工程概算时应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；在申请领取施工许可证时应提供建设工程有关安全施工措施的资料。??????? 4、施工企业须承担法律责任的行为有哪些？如何处罚？ 2009-7-16 10:07 回复 222.222.192.*2楼????? 答：(1)未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的；(2)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人、作业人员未经安全教育并考核合格的；（3）、未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志；（4）、未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的；（5）、使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料；（6）、挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的；（7）、施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的；（8）、未在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的；（9）、在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的；（10）、施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的；（11）、使用未经验收合格的施工起重机械或委托无资质单位进行安拆的；（12）、施工组织设计中无安全技术措施或专项方案的。 处罚措施：责令限期整改或停业整顿，处10万元以上30万元以下罚款，构成犯罪的追究刑事责任。 ???? 5、建设行政主管部门的相关法律责任有哪些？ ????? 答：县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（1）对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的；（2）对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的；（3）发现违法行为不予查处的；（4）不依法履行监督管理职责的其他行为。 6、工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些？如何处罚？ ????? 答：工程监理单位须承担法律责任的行为：（1）未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；（2）发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；（3）施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；（4）未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。处罚措施：责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。 安全生产管理知识问答一、安全生产管理，坚持什么方针？并如何理解这一方针？ 答：安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。 ???? “安全第一”的含义是指安全是一切经济部门和企业单位的头等大事，在安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全，要把安全放在第一位。生产必须安全，不安全不生产。 ???? 预防为主就是采取一切必要措施，对事故进行预防预测，超前控制，加大投入，消除隐患，防患于未然。 为此企业要把安全工作作为施工生产的永恒主题，做到“三个不变”，即“安全第一”的位置任何时候、任何情况下不能变；主要领导抓安全不能变；党政工团齐抓共管、综合治理不能变。 二、贯彻实施《安全生产法》的重要意义是什么？ ?? 一些单位为了加强安全生产的监督管理，防止减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，有利于依法规范生产经营单位的安全生产工作。 ???? 1）生产经营单位是安全生产的主体。《安全生产法》对其生产经营所必须具备的安全生产条件、主要负责人和安全生产职责等都做了严格、明确的规定。对促进生产经营单位提高安全管理水平具有重要意义。 ???? 2）《安全生产法》明确规定了各级政府在安全生产工作中的地位和责任，有利于各级政府在安全生产工作的领导。有利于保障职工的安全生产权益和提高从业人员的安全素质。有利于制裁各种安全生产违法行为，形成一个强大的法制氛围，震慑违法犯罪分子，实现安全生产。 2009-7-16 10:07 回复 222.222.192.*3楼???? 3）《安全生产法》明确规定了各级安全生产监督管理部门及有关部门的安全监督管理部门的职责，各部门要依法各司其职，相互协作，齐抓共管，共同促进安全生产工作。 ???? 4）贯彻落实《安全生产法》中的要求，处理好安全生产与稳定发展的关系，把安全生产当作重要工作来抓，采取有利措施，遏制重大、特大事故，促进经济发展。 ?? 三、施工企业安全管理的主要途径和手段？ ???? 企业要实现安全生产必须强化全员、全过程、全方位的安全管理。全员安全管理是企业职工参加的，以人的因素为主，为达到安全生产目的采取各种措施的管理。实践证明全员管理是实现安全生产的根本保证，是企业提高经济效益的重要途径，是振兴企业的治本措施。 ?? 四、在安全生产中坚持什么原则？并如何贯彻这一原则？ ???? 在安全生产中坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则。 安全生产责任制是企业经济责任制重要组成部分，是安全管理制度的核心。企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人。建立和落实安全生产责任制，就是明确规定企业各级领导、管理干部、工程技术人员和工人在安全工作中的具体任务、责任和权利，以便把安全与生产在组织上统一起来，把“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则在制度上固定下来。做到安全工作层层有分工，人人有专责事事有人管，件件抓落实。把同安全有直接关系的领导、技术干部、工人、职能部门联系起来，形成一个严密的安全管理工作系统。一旦出事故，可查清责任，总结正反两方面的经验，更好的保证安全管理工作顺利进行。 五、在安全生产中实行怎样的安全生产管理体制？ ???? 在安全生产中实行企业负责、国家监察、群众监督三结合的安全生产管理体制。 企业负责是搞好安全生产的基础和首要条件，各企业和企业主观部门要切实加强安全生产，严格执行《安全生产法》，做到有法必依，努力改善劳动条件，建立健全安全生产责任制，强化全员、全过程、全方位的安全管理。同时接受政府安全监督管理机关和工会组织的监督检查。企业职工代表大会应定期讨论安全生产工作，生产劳动保护方案，广泛开展群众监督检查活动，依靠职工群众搞好安全生产。 六、在安全生产中运用怎样的安全管理手段？ ???? 答：安全生产工作是一项复杂的系统工程，企业必须采取多种行之有效的办法，实行综合治理。在安全生产中主要运用行政、经济、法律和教育相结合的安全管理手段。 七、调查事故要坚持哪“四不放过”的原则？ 答：1）事故原因没查清不放过原则； ???? 2）事故责任者没有得到严肃处理不放过原则； ???? 3）广大职工没有受到教育不放过原则； ???? 4）防范措施不落实不放过原则。

㈢ 求一篇 弘扬工匠精神 打造技能强国 演讲稿

写作思路：不要平铺直叙地进行，要注意及时地、不断地变化描写的角度，使描写更加具体，给读者主体化之感。做到条理清楚、自然、明白，不杂乱，要倾注自己的思想感情。

在中国传统社会中，那些耗费体力、进行重复劳动的工匠们，与舞文弄墨的读书人相比较，地位是卑微的，尽管他们创造了无数令人惊叹的物质文明。在古代西方，工匠们的地位和中国大体相似。工业革命之后，机器化大生产代替了之前的手工劳作，工匠一度被认为将会被时代淘汰，而实际情况却并非如此。

美国著名社会学家和思想家理查德·桑内特的专著《匠人》，为我们重新认识工匠的历史价值及其精神寓意提供了新视角：在科学技术日新月异的今天，尽管很多工作被机器人替代，但是工匠身上所拥有的精益求精、专心敬业的精神品格是代替不了的。

坦白地讲，不少中国人对于工匠心存偏见，甚至有些看不起。而在我们的邻国日本，如果你被称为工匠，这意味着你受到了极大的尊重。

只有一个行业内非常专注、做得出类拔萃的人，才能被称为工匠。如果你的面食做得很好，旁人就会称赞你是一个好工匠。工匠会根据气候、温度的因素，结合面粉的实情擀面，然后做出独此一家的面食。

同样，创建了两家世界500强公司、日本“经营之圣”稻盛和夫就是一个具有匠人精神的企业家，他曾说：“企业家要像匠人那样，手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的‘哭泣声’。”除此之外，三菱、日立、新日铁等大型企业，都具备彻底的工匠精神。

有人之所以对工匠心存偏见，认为工匠所从事的劳动，是重复性的，没有创造性可言。实际上，工匠在整个企业的生产流程中扮演关键角色，一切有关生产的设计、蓝图、标准，都依靠工匠和熟练的技术工人来实现。

换句话说，没有技艺精湛工匠的企业，企业发展的目标无从实现。工匠从事的劳动固然是重复性的，然而好的工匠，在工作中能不断发现新问题，改进生产工艺流程，从而提升生产质量和效益。

无数事实都表明：企业生产技术的创新，不仅仅是专家和工程师的事情，工匠同样大有可为，央视播出的系列电视片《大国工匠》中则有更直观的表现。

㈣ 企业安全月宣传报道一篇 300字左右

盐湖区建设局安全月宣传材料 222.222.192.*1楼盐湖区规划建设局安全生产月宣传材料一
开展三项行动 加强三项行动
开展安全生产“三项行动”，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，推进“安全生产年”目标任务落实安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动安全生产“三项行动”重点内容。
三项行动内容：
1.执法行动。对下列行为依法进行打击或查处：
（1）无证或证照不全从事生产、经营、建设的；违反建设项目安全设施“三同时”规定，违法违规进行项目建设的；
（2）瞒报事故的；
（3）重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的；
（4）不按规定进行安全培训或无证上岗的；
（5）拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的；
（6）其他非法违法生产、经营、建设行为。
2.治理行动。对以下行为进行严格治理：
（1）安全生产技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的；
隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的；
（2）应急救援队伍、装备不健全，应急预案制订修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的；
(3)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的；

3.宣传教育行动。着力开展以下宣传教育活动：
（1）宣传安全生产法律法规、规章制度，增强安全法制意识；
（2）宣传安全发展的理念，推进安全文化建设；
（3）宣传推广安全生产工作的典型经验和做法，推进安全生产示范企业建设；
（4）完善安全生产信息发布制度，公布生产安全事故企业“黑名单”、事故查处情况，加强安全生 产舆论监督；
三项建设 即法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设
全国安全生产工作会议明确提出，2009年要切实加强法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设。
其一，加强法制体制机制建设——以全面落实安全生产责任制为核心，着力推动责任落实和长效监管。
其二，加强安全生产保障能力建设——以重点骨干企业为主体，着力强化安全生产基础。
其三，加强加强安全生产监管队伍建设——以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，着力提高安全监管监察工作的执行力和公信力。

宣传材料二

建筑安全生产管理知识问答
1、《建设工程安全生产管理条例》何时开始实施？
答：2004年2月1日。

2、《建设工程安全生产管理条例》规定了哪些单位的安全责任？
答：建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位、机械设备供应和出租单位、设备检测单位及其行政管理部门。

3、建设单位的主要安全责任有哪些？
答：建设单位应提供施工现场及毗邻区域内地下管线资料；不得压缩合同约定的工期；在编制工程概算时应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；在申请领取施工许可证时应提供建设工程有关安全施工措施的资料。

4、施工企业须承担法律责任的行为有哪些？如何处罚？

2009-7-16 10:07 回复 222.222.192.*2楼 答：(1)未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的；(2)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人、作业人员未经安全教育并考核合格的；（3）、未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志；（4）、未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的；（5）、使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料；（6）、挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的；（7）、施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的；（8）、未在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的；（9）、在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的；（10）、施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的；（11）、使用未经验收合格的施工起重机械或委托无资质单位进行安拆的；（12）、施工组织设计中无安全技术措施或专项方案的。
处罚措施：责令限期整改或停业整顿，处10万元以上30万元以下罚款，构成犯罪的追究刑事责任。

5、建设行政主管部门的相关法律责任有哪些？
答：县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（1）对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的；（2）对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的；（3）发现违法行为不予查处的；（4）不依法履行监督管理职责的其他行为。
6、工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些？如何处罚？
答：工程监理单位须承担法律责任的行为：（1）未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；（2）发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；（3）施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；（4）未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。处罚措施：责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。

安全生产管理知识问答
一、安全生产管理，坚持什么方针？并如何理解这一方针？
答：安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。
“安全第一”的含义是指安全是一切经济部门和企业单位的头等大事，在安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全，要把安全放在第一位。生产必须安全，不安全不生产。
预防为主就是采取一切必要措施，对事故进行预防预测，超前控制，加大投入，消除隐患，防患于未然。
为此企业要把安全工作作为施工生产的永恒主题，做到“三个不变”，即“安全第一”的位置任何时候、任何情况下不能变；主要领导抓安全不能变；党政工团齐抓共管、综合治理不能变。

二、贯彻实施《安全生产法》的重要意义是什么？

一些单位为了加强安全生产的监督管理，防止减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，有利于依法规范生产经营单位的安全生产工作。
1）生产经营单位是安全生产的主体。《安全生产法》对其生产经营所必须具备的安全生产条件、主要负责人和安全生产职责等都做了严格、明确的规定。对促进生产经营单位提高安全管理水平具有重要意义。
2）《安全生产法》明确规定了各级政府在安全生产工作中的地位和责任，有利于各级政府在安全生产工作的领导。有利于保障职工的安全生产权益和提高从业人员的安全素质。有利于制裁各种安全生产违法行为，形成一个强大的法制氛围，震慑违法犯罪分子，实现安全生产。

2009-7-16 10:07 回复 222.222.192.*3楼 3）《安全生产法》明确规定了各级安全生产监督管理部门及有关部门的安全监督管理部门的职责，各部门要依法各司其职，相互协作，齐抓共管，共同促进安全生产工作。
4）贯彻落实《安全生产法》中的要求，处理好安全生产与稳定发展的关系，把安全生产当作重要工作来抓，采取有利措施，遏制重大、特大事故，促进经济发展。

三、施工企业安全管理的主要途径和手段？

企业要实现安全生产必须强化全员、全过程、全方位的安全管理。全员安全管理是企业职工参加的，以人的因素为主，为达到安全生产目的采取各种措施的管理。实践证明全员管理是实现安全生产的根本保证，是企业提高经济效益的重要途径，是振兴企业的治本措施。

四、在安全生产中坚持什么原则？并如何贯彻这一原则？

在安全生产中坚持“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则。
安全生产责任制是企业经济责任制重要组成部分，是安全管理制度的核心。企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人。建立和落实安全生产责任制，就是明确规定企业各级领导、管理干部、工程技术人员和工人在安全工作中的具体任务、责任和权利，以便把安全与生产在组织上统一起来，把“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则在制度上固定下来。做到安全工作层层有分工，人人有专责事事有人管，件件抓落实。把同安全有直接关系的领导、技术干部、工人、职能部门联系起来，形成一个严密的安全管理工作系统。一旦出事故，可查清责任，总结正反两方面的经验，更好的保证安全管理工作顺利进行。

五、在安全生产中实行怎样的安全生产管理体制？

在安全生产中实行企业负责、国家监察、群众监督三结合的安全生产管理体制。
企业负责是搞好安全生产的基础和首要条件，各企业和企业主观部门要切实加强安全生产，严格执行《安全生产法》，做到有法必依，努力改善劳动条件，建立健全安全生产责任制，强化全员、全过程、全方位的安全管理。同时接受政府安全监督管理机关和工会组织的监督检查。企业职工代表大会应定期讨论安全生产工作，生产劳动保护方案，广泛开展群众监督检查活动，依靠职工群众搞好安全生产。

六、在安全生产中运用怎样的安全管理手段？

答：安全生产工作是一项复杂的系统工程，企业必须采取多种行之有效的办法，实行综合治理。在安全生产中主要运用行政、经济、法律和教育相结合的安全管理手段。

七、调查事故要坚持哪“四不放过”的原则？
答：1）事故原因没查清不放过原则；
2）事故责任者没有得到严肃处理不放过原则；
3）广大职工没有受到教育不放过原则；
4）防范措施不落实不放过原则。
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㈤ 求一篇5分钟演讲稿 “如何做好一名现场专业工程师”

能够自觉刻苦钻研技术业务，认真学习监理业务知识，坚持从实践中学习，从现场中学习，做到了理论联系实际，较快的提高了理论水平和工作能力，先后被公司聘为西黄线增建第二线监理部XHSⅢ监理组组长、西黄线增建第二线监理部副总监理工程师职务，在任职期间我能够遵守国家的有关法律和政府的有关条例、规定和标准。以科学数据作为监理工作的依据，能够向建设部门负责，协调好各方面关系，监控检查施工质量，及时发现安全质量隐患，解决安全质量出现的问题。得到了西黄工程指挥部和施工单位的认可，完成了上级领导交给的监理任务，并取得了一定的收获。
一、监理工程师要努力钻研业务，不断提高自身理论和技术素质。
监理工程师必须钻研技术业务，要有较高的技术水平和工作能力，做到以身作则，要有科学的工作态度，用数据说话，做一个懂业务，内行的监理。
1、 不间断的学习监理知识，提高自身素质
监理工作的质量取决于监理人员整体水平，不断提高监理人员的知识水平是作为一名监理工程师首要任务。北京西站工程具有规模大、工期紧、压力大、质量要求高的特点，针对目前新工艺、新技术、新材料的不断涌现，积极学习各种技术规程，标准规范，克服了许多工作上缺点，敢于打破常规，在原来的工作经验基础上寻找新的工作捷径，是做好监理工作的前提，监理本身素质不高就难以适应新形势的需要，因此我除自己努力学习外还利用早上碰头会经常组织三标监理组全体监理共同学习，不懂就问，不会就学，坚持理论联系实际，从实践中学习，从现场中学习，监理之间相互学习，取得了较好的效果。
2、监理工程师要有较高的政治敏锐性，学习贯彻上级领导指示精神不走样
为了适应监理工作的特点，对上级有关文件和通知通报我都认真组织监理学习，对较重要的文件我除在小组会议上领导监理们学习，还对没有传达到的监理进行记名式的传达，10月份小组学习西西工程施工事故通报后，全体监理工程师受到了极大的震动，深感作为监理责任的重大，增强了责任感，在监理工作中全体监理都能做到认真负责，都能自觉深入施工现场检查工作，实践证明，监理工程师必须有较高的政治敏感性，只有不断的学习，不断地提高认识，才能跟上铁路跨越式发展的需要。
3、坚持相互学习，相互促进是提高监理自身素质的好办法
监理组自成立以来，有新的同志，还有老的同志，又有从事线路专业的同志还有从事房建施工的同志，总之监理工程师之间从事的专业不同，他们的知识面较广，搞好监理之间相互学习是提高监理自身素质的好办法，监理组自成立以来，我们首先是学习领会《铁路建设工程监理规范》，学习铁道部2004年4月1日开始贯彻执行的铁路新验标，学习西黄线增建第二线工程指挥部下发的有关西黄线增建第二线工程的一系列指示、文件特别是关于工程质量、安全的有关要求，用以规范监理工作标准。其次是监理之间相互学习，我是从事铁道工程专业的，虽然在单位从事施工管理但对房建工程较陌生我能虚心向从事房建专业的路长庆老同志学习，很快地掌握了房屋装修和吊顶等技术，为从事房建施工打下了基础。老同志的经验多，知识广，只有老老实实拜老同志为师，才能学到我们不掌握的知识提高自身素质。
二、转变工作作风，努力做一名称职的监理工程师
做一名称职的监理工程师，必须有吃苦耐劳的工作态度，要转变工作作风，经常深入施工现场检查指导工作，要做到多看一眼，多说一句，多走一步，多量一尺，多发现一个问题，堵住质量上的漏洞。
1、坚持巡检、检查制度的落实是做好监理工作的基础
小组规定，每位监理组人员要坚持每天巡检制度，每天要不间断地对施工现场进行巡检。填记巡检的时间、地点、工作项目、施工负责人和发现的主要问题，解决的意见和方法，对检查出的问题进行跟踪，盯住不放，直至解决为止。
2005年5月21日我和李希远陪同总监郝树林检查东、西咽喉线路路基时，发现193#道岔下的排水沟边墙和盖板在预铺道岔底下，如果不清除势必影响道岔质量，我及时通知施工单位进行处理，始终盯住处理不放，保证了道岔下石碴厚度。7月6日我和李希远在检查钢结构作业时，作业人员在桁架上行走没有安全防护措施，造成了安全隐患及时向李智民副总监汇报，并向施工单位发了监理通知书。当晚，我盯住施工单位在钢桁架上安装钢丝绳，挂上安全网，解决工人在桁架行走的不安全问题，由于施工单位重视，全年钢结构作业没出现险情。
2、坚持落实旁站制度是控制质量和施工管理的有效方法，
在旁站监理中我悟出了，“监理在施工现场和监理不再施工现场就是不一样”这个道理。我认为旁站监理他不但是对施工过程中的安全质量控制，也是对施工单位作业的一种约束，监理坚持旁站制度也能和施工单位处理突发事件和质量问题，6月22日22：00根据太铁的申请，经铁路局批准，以电报的形式下达了插入1226#复式交分道岔和1240#道岔的调度命令，在太铁指挥长聂建民的指挥下，分两个作业组，180人进行作业。总监郝树林、副总监李智民和我分别进行了更换道岔全过程旁站监理，更换完成后，电务连锁调试尖轨竖切密贴，由于准备工作不充分，经多次调试尖轨始终不能落锁，施工单位的工人你看我，我看你，协调不好，当时我发现尖轨中第二、第三连接杆垫了10多毫米的铁垫，造成尖轨竖切终点与基本轨不密贴，尖轨有绷劲，于是我组织工人撤下连接杆垫圈，协调施工单位，调整尖轨密贴，正点开通了线路。
3、承诺优质服务是做好监理工作途径
我们树立了24小时为建设工程服务的意识，在帮助施工单位排忧解难方面，我们做了大量有效的实际工作，提高了经济效益和社会效益
西黄线增建第二线工程XHSⅢ标段监理组由五名监理工程师组成。承监北京铁路枢纽西黄线增建第二线XHSⅢ标段工程。10月份又承接了北京西站地下行包库改扩建工程，11月份西黄线增建第二线工程XHSⅢ标段工程已进入了收尾阶段，线路、道岔、电气集中过渡将在这个月完成，带有政治任务的地下行包库大体积混凝土浇筑底板和外墙浇筑混凝土将在月底完成，为北京西站春运开通17～20道线路做准备。监理组在人员少、任务重、工期紧的情况下，在公司的领导下，在监理部郝树林总监的带领下，发扬了不怕吃苦敢打硬仗的精神，坚持经常深入施工现场，服务于施工现场。从9月份开始，监理组每天安排监理工程师昼夜值班。在地下行包库施工紧张的情况下，小组每天最多安排3人值夜班，第二天稍加休息，又上施工现场完成本专业的巡检任务，卡控施工质量。11月份，监理组在没增加一名监理工程师的情况下，我放弃周六、日休息与施工单位共克难、共奋战。在线路过渡期间连续6天昼夜值班，全年我共顶52个夜班，37天加班没休息，受到了西黄指领导的表扬。
三、协调好监理和施工单位的关系促进施工质量的提高
1、不搞死后验尸是提高施工质量的长效办法
我认为，监理工作主要是对施工过程中的安全质量进行卡控，首先我们根据单位工程及按专业认真编制监理细则，详细编制施工工艺和主控项目进行施工过程中监理，对施工过程进行监控，从中发现问题解决问题，把质量安全隐患消灭在发生之前，不搞死后验尸。7月份检查北京西站九站台西行邮通道边缘距站台边缘不足1.5米，满足不了设计要求，监理工程师要求施工单位返工处理。开始施工单位不理解，后经几次协调施工单位进行了返工。施工质量出现了问题，也给我们敲响了警钟，问题说明了我们在监理工作中还没有尽到责任，这种死后验尸的监理工作不能再重演了。下半年我们加大了施工中过程的监控，首先把住测量放线关，施工单位放线后，监理进行复查，做到两家共同确认，在轨道施工中，由于施工单位新人较多，技术力量不足，加之所用的民工素质低，对铺设复式交分道岔经验不足，我就手把手的教技术，帮助他们组织施工，施工中既当监理员还当技术员，又当指挥员，由于我们坚持认真旁站监理，下半年西黄线北京西站工程施工没有发生返工现象。
2、发现问题及时纠正处理是堵住质量漏洞根本保证
地下行包库在图纸来的较晚，工期要求紧的情况下，为做好监理工作，我们采取的方法：一是坚持质量分析制度，现场监理按标准、规范和操作规程监督施工，对于没有按规定施工的坚决制止，整改后再进行施工，出现质量下滑或不正常时，及时整顿，分析原因，提出措施后再进行施工。二是坚持经常召开协调会，对遇到的工序衔接、设备不足等问题提出解决办法。对影响质量及安全的因素进行分析，提出预防措施。三是坚持监、帮结合的原则，监是为了促使施工单位按标准、规范及规程施工，如果出现不按规程施工的及时纠正，以保证工程质量和安全。帮是本着对工程负责、对业主负责的态度，为使施工单位规范施工，帮助其解决施工中所遇到的问题，提出有效措施，以保证工程质量、安全和进度。地下行包库执行北京市有关标准，监理和施工单位共同学习标准，施工中发现质量问题，我们及时组织施工单位研究分析，针对防水、混凝土保温，模板施工和大体积混凝土底板浇筑等，多次组织施工单位召开现场分析会，提出合理化建议12条，受到了施工单位的好评。特别是在防水施工中，由于赶进度，防水施工出现较大问题，我们及时向施工单位发监理通知书，监控施工工艺，卡控关键部位使防水施工质量有了较大的提高。
3、认真处理好上级和施工单位的关系，在“三边”工程中做好监理工作
自任副总监以来，我能主动与西黄线工程指挥部保持密切关系，经常向主管领导汇报工程进展情况，理解领导意图，取得领导的支持。地下行包库是一项带有政治特色的工程，是在边设计、边报建、边施工的情况下进行施工，施工工地几乎每天都有领导检查，强调施工安全和施工进度。在工期短，任务重的情况下，给施工质量埋下了隐患。我们首先不是讲困难，而是积极向领导请示，在施工资料不全的情况下，主动与设计部门沟通，了解设计意图，进行监理。按局长提出的监理“要坚持原则，但不失灵活性”的要求，对违反常理的施工，我们坚持与施工单位商量，制定合理的施工方案，施工中监理严格把关，卡控施工质量，11、12两个月发监理通知书8份，针对抓好地下行包库后期防水施工向施工单位，建设部门，局质量监督站发了专题通知书，在工作中出现问题时我尽量及早与施工单位沟通，达成共识，使他们理解，让他们支持监理工作，在三边工程中做好监理工作。
实践证明监理的权威一是靠合同赋予的权力；二是靠监理的自身敬业精神；三是监理要有高尚的人品，宽广的知识，丰富的实践经验，以及较强的协调能力和正确的领导方法。只有这样才能取得业主和施工单位的高度信任，才能做好监理工作，尽管我们的经验很丰富，我们的知识面很广泛，但是我自身也有许多不足的地方，我对于新工艺、新标准还不能完全的理解和领悟，对于现场出现的问题不能有效的预见，在工作方法上与同级监理还有差距，我们的制度还需要进一步的完善，我们的思路还需要进一步的扩宽，监理工作还要进一步加强。2005年我在监理工作岗位上作了点工作，但与领导的要求相差较远，还有这样和那样的不足，请领导批评指正。

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