1. 金华青年汽车本科技术员待遇如何
毕业生如果竞聘技术部门 现在改为在车间实习六个月 电焊是必须的 一般是要求一个月出勤26天 不过年底忙的话就会要求加班 一般是加班到8点 最后一两个月会要求加班到10点 有违约保证金 就是合同五年没到的话 技术人员9500 质检4900 工资是扣一个月 比如九月份的工资 9月25号结 要到10月25号才发 但是一般都要托5到10天才发 以上是只是针对商用车（尼奥普兰客车）；不过乘用车（莲花汽车）和商用车（青年曼卡）则要轻松很多。再补充一点，节假日出了中秋会发100左右的福利，其他节假日全无福利。所以想来青年汽车的毕业生请慎重考虑！！！！！
2. 金华学天工程技术咨询有限公司怎么样
金华学天工程技术咨询有限公司是2014-03-13注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于浙江省金华市婺城区双溪西路恒丰大厦1幢12层01-02号。
金华学天工程技术咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是913307010947263114，企业法人刘大燕，目前企业处于注销状态。
金华学天工程技术咨询有限公司的经营范围是：建筑工程技术咨询、企业管理咨询（不含金融、证劵、期货业务咨询），计算机技术服务。
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3. 我2002年取得了金华人事局签发的员级技术员职称，至今一直从事机械行业，现在能否申报中级工程师职称
中专学历员级四年评助级，助级过四年同时具有大专及以上学历可评中级
4. 金华评中级职称通过率是多少
初级会计职称考试全国平均通过率在20%左右。
中级评审条件：
（1）获得硕士学位，从事本专业工作满三年，可以认定中级
（2）本科或大专学历取得助理级四年以上
（3）后取学历人员所从事专业技术职务工作与所学专业对口，获得本专业大专学历一年以上，已取得助理级五年以上
高级评审条件：
（1）获得博士学位，取得中级职称两年以上
（2）硕士学位，取得中级职称四年以上
（3）本科毕业，取得中级职称五年以上
（4）后取学历人员所从事专业技术职务工作与所学专业对口，获得本专业本科学历一年以上，已取得中级六年以上
所需材料：
（1）、《专业技术资格评审表》中级一式二份、高级一式三份；
（2）、《申报专业技术资格人员情况简表》中级打印十五份、高级打印二十份；
（3）、《申报人员诚信承诺书》一份；
（4）、学历、学位证书原件及复印件（单位需核实并加盖公章），申报中级必须是大专（含大专）以上国家承认学历，申报高级必须是大本（含大本）以上国家承认学历；
（5）、已取得的任职资格证书原件及复印件；
（6）、《专业技术职务聘任呈报表》或专业技术职务聘任文件；
（7）、相应级别的外语、四部经典、古汉语考试合格证书或成绩通知书原件及复印件。符合外语免试条件的，需提供《职称外语考试免试（放宽成绩）申请表》及相关证明材料；
（8）、按照《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（津人专［2002］47号）有关规定，1964年1月1日以后出生的专业技术人员，须提供职称计算机考试合格证书原件及复印件；
（9）、任现职近五年的专业技术业绩考核卡片；
（10）、继续教育证书；
（11）、破格人员需按照相关文件精神提供有关业绩、获奖证明等材料和单位撰写的破格报告；
（12）、论文（原则上高级两篇、中级一篇）。需要发表论文可以找我只要和我们杂志相关就能发表有问题+网络HI或者Q名搜索Smile,rainbow′即可非代理开发区各企事业单位：
根据津人专职[2011]16号《关于2011年专业技术资格（职务）评委会评审工作安排的通知》，2011年我区工程技术各专业职称评审工作即将开始，现将具体工作安排通知如下：
一、表格申领
申报人员持单位介绍信到开发区劳动人事局领取表格，注明申报级别和人数。
二、参评人员范围
人事关系、档案调入开发区、并在本单位本岗工作半年以上的专业技术人员。
三、报送材料
1、身份证复印件，学历原件、复印件；专业技术资格证书原件、复印件；外语考试合格证和能反映外语水平的证件、复印件；计算机考试合格证书和能反映计算机水平的证件、复印件；用A4纸复印，复印件按顺序装订，并加盖企业公章。
2、《专业技术资格评审表》高级3份、中级2份。
3、《专业技术人员考绩卡片》任职期间每年1份（最后一年为2011年）
4、《专业技术人员情况简表》高级20份，中级15份。
5、有本人撰写的著作、论文交原件，未发表的论文、技术报告，一律用A4纸计算机打印，所在单位加盖公章。（发表的论文请按封面、目录、正文复印，并加盖公章）
6、专业技术人员继续教育证书。
7、属破格人员需提供有关材料和破格报告，用A4纸打印，所在单位加盖公章。
8、凡申请职称外语免试或放宽成绩要求的，按照津人专【2007】16号文件规定，均需填写《职称外语考试免试（放宽成绩）申请表》，并提供相关证明材料。
四、申报时间
申报材料于8月4到8月12报送到劳动人事局人才开发科。按照规定时间和要求，集中组织推荐和申报。超过规定申报时间，将不再受理。
五、有关要求
1、加强申报材料的审核。各单位要根据规定认真审查核实申报人员提交的学历、资历、业绩成果、外语证件、获奖等证件申报材料，对申报材料的真实性进行把关，开发区劳动人事局也将对申报材料进行严格审核，一旦发现材料弄虚作假，将按有关规定追究个人和单位的责任。
2、落实推荐结果公示制。各单位要按规定对申报人员进行公示，并张贴在单位明显位置，公示期一周。有关推荐和公示情况如实填写在《专业技术资格评审表》“基层单位意见”栏内，并需单位负责人审核签字加盖公章，对未经公示的评审材料不予受理。
3、各单位要组织专门人员在职称评审网上申报系统
5. 金华市建设局助理工程师档案陶红森
档案一般存放机构有：一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；二、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）；三、毕业学校（颁发毕业生最高学历的毕业大学）；四、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业（或企事业单位），人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。
备注：大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。