哪招聘石油地面工程技术人员

① 中海油2010年招聘需要哪些方面的人才我是06级的在校生，主修石油工程（开采）。

中海油的招聘通知---师兄我奉献一下
各所属单位：为了进一步做好应届毕业生的招聘、选拔和培养工作，总公司人力资源部将对各所属单位2009年应届毕业生招聘情况进行评估和检查，对2010年应届毕业生招聘计划进行审核和确定。现将有关事项通知如下。
一、做好2009年应届毕业生招聘和接收情况的统计工作
各所属单位应根据总公司人力资源部《关于进一步加强劳动用工管理的通知》（海油总人〔2009〕232号）和《2009年所属单位招聘应届大学毕业生的通知》的要求进行统计和自评工作。
各所属单位应严格按照《2009年应届毕业生录用情况汇总表》（附件1）的格式，认真统计、反复核对，确保数据真实、准确、完整，不漏报、错报，不修改表格结构。
二、做好2010年应届毕业生招聘计划的申报工作
1．计划申报及审批
为了适应总公司持续发展需要，各所属单位在2010年应届高校毕业生招聘工作中，要按照“科学合理、精干高效”的用人政策，坚持从紧原则，紧密围绕公司主业，根据2010年公司油气田增加数量和新增生产装置数量等因素，认真分析需要新增应届毕业生的岗位、专业、学历、来源等方面内容，编制2010届应届毕业生需求计划报告，填写《2009届应届毕业生需求信息统计表》（附件2），上报总公司批准后执行。
2．需要注意的几个问题
（1）专业比例
2010年招聘工作继续坚持以主干专业为核心的原则。根据中国海油的产业布局和业务特点，石油工程、地质勘探、油气储运、石化炼制、化学工程、机械、电气、仪表、自动化、海洋工程、船运、轮机、法律、财务金融等主干专业应届毕业生的比例应占招聘总数量的95%以上；通用类专业应届毕业生的比例不得超过招聘总数量的5%。
（2）学历比例
各单位应根据自身业务发展的需要，合理配备研究生、本科及本科以下学历的人员，确保人员学历结构有利于生产经营和技术技能人才队伍的稳定。
（3）性别比例
考虑海上石油作业的特点等因素，各单位招收女性应届毕业生比例不能过大，生产一线单位更应严格控制。
（4）招聘院校
为了保证生源质量，各单位除主干专业应届毕业生面向石油、地质、化工和航海类院校外，通用类专业应届毕业生应面向国家“211工程”院校进行招聘。确因工作需要到其它院校进行招聘工作的，须报总公司审批后进行。
（5）招聘数量
考虑各单位的业务发展情况和前几年招聘应届大学毕业生数量相对较多的实际，从2010年起，在原则招聘主干专业的前提下，招聘数量要严格控制，不是业务急需的专业人员，原则上不列入计划。
请各所属单位于2009年8月15日前将上述材料由单位主要领导审核签字后，在提交纸质文件的同时，将电子版发送至总公司人力资源部。

② 现在有一个建筑工程，要求招聘工程技术类人员。请问都要招什么，越详细越好

土木工程师、施工员(土建、机电安装、给排水）、预算员、安全员、资料员、质量员、测量员、试验人员等

③ 我在定边开了石油钻井人力中介 在哪里好招聘新人员

我也是一名石油钻井工，如果你的条件较好我可以帮你。

④ 听说一览石油英才网是石油行业的招聘网站，对于石油专业的人才比较好招，综合性的人才在石油英才网好招吗

一览的石油英才网以前用过，效果不错，应该是最为专业的石油招聘网站。而且其网站很权威，和国家教育部有合作的

⑤ ★中石油招聘职位都有哪些

基层加油站的现在主要就三个加油员综合管理员站经理

油库比较多电工付油换票计量分析警消书记主任

近几年就业率较高的专业是：机械及自动化专业：需要复合型人才权威发布：根据用人单位实际职位的统计数字反映，机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一。从智联招聘网最近一个月的有效统计数字来看，目前北京市场上对该专业的需求比较旺盛，仅从职位看，总共需求量有200多个。

近几年就业率较高的专业是：机械及自动化专业：需要复合型人才权威发布：根据用人单位实际职位的统计数字反映，机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一。从智联招聘网最近一个月的有效统计数字来看，目前北京市场上对该专业的需求比较旺盛，仅从职位看，总共需求量有200多个。记者调查：在上述需求职位中，技术类占到了40％，销售类占到30％，客服类占到了20％，管理类占到了10％。

而从行业来看，该专业的用人需求主要集中在制造业、汽车业、生物制药业、环保业以及快速消费品业。比如沃尔新（北京）自动设备有限公司、林德（中国）叉车有限公司北京分公司、蒙特空气处理设备（北京）有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京办事处、北京朗第伦索汽车燃气系统有限公司、北京桑德环保集团有限公司目前都有该专业的用人需求。该专业目前需求职位主要包括，总经理、项目经理、电器技术员、电气工程师、普通销售、销售工程师、客服代表、服务工程师、销售服务工程师、食品及饮品制造行业高级销售工程师、采购员以及采购工程师等职位。根据2006年度北京四大重点发展领域人才开发目录的要求，汽车制造业为该专业的毕业生提供了就业机会，招聘时需要具有机械设计及自动化专业背景，硕士及以上学位和中级及以上专业技术职务，具有相关工作经验和突出业绩，具有较强研发能力的人才。

就业预期：由于北京现代、北京吉普、北汽福田等汽车加工业的存在，北京目前应该是国内一个重要的汽车加工基地。另外，一些主营基础建设的自动设备的公司，也有不小的人才需求，加上北京作为首都的地理优势，国外有关的业务公司会考虑把总部建在北京，这都有助于吸收并消化该专业的人才。基于以上原因，智联招聘职业顾问郝建认为，这个行业的人才比较强调技术性。根据用人方的需求，他们都希望招聘到既有专业知识，又有会管理、懂开发、有销售知识和经验的复合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了应聘者专业知识要掌握好之外，外语能力绝对是不可忽视的环节。

化学化工类专业：3－5年内不愁工作权威发布：市人事局提供的数据表明，2007年北京针对大学应届毕业生提供的职位总数为87000个，涉及1346个专业，化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一。记者调查：郝建分析，根据招聘网最近一个月的统计，目前北京市场上对该专业的需求比较大，从职位看，该专业在北京市场的总需求为575个。这些需求职位中，其中技术类、销售类、管理类职位为主。而从行业来看，该专业的用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业。该专业目前需求职位主要包括，总经理、项目经理、燃料工程师、工艺设计工程师、普通销售职业、销售工程师、高级销售工程师、采购工程师、售后服务工程师、能源化工研究员、普通技术员、技术工程师等职位。

⑥ 有哪些公司招聘海上石油钻井平台的服务员

中海油。中海油服

⑦ 有没有谁听过 中国石油工程建设公司北京分公司 每年招聘多少人

北京设计分公司（Beijing Engineering Branch英文缩写BEB）隶属于中国石油工程建设公司（CPECC），是公司专门从事海外油气田地面工程设计和技术服务的专业分公司。
主要业务包括：
（一）海外油气田FSF、FPF、CPF、天然气压气站、外输管道以及污水处理、发电、储罐等辅助配套设施项目的前期咨询（可研、基础设计等），详细设计。
（二）为公司EPC项目投标提供技术标书编制、工程量统计等前期技术支持工作。
（三）为公司EPC项目执行中采购、施工、试运提供技术支持。
（四）为海外项目PMC管理、设计分包管理提供技术支持。
（五）CPECC与Petrofac的合资公司CPPES的具体运行管理工作。
北京设计分公司自成立以来，积极开拓海外市场，先后开展了哈萨克斯坦CCS1压气站项目、加拿大麦肯河井口管线项目、苏丹6区JAKE FPF项目、乌兹别克斯坦天然气接入（UGSP）项目、伊拉克SOC天然气管道项目等大型国际项目的详细设计工作，始终坚持“质量第一，技术先进，管理高效，客户满意”的设计服务理念，随着团队规模的不断壮大，设计力量的不断加强，将为公司的海外油田地面项目加快提升保障能力和市场竞争力，为CPECC争创国际一流的工程公司提供设计技术保障。
公司在朝阳区名人大厦11层和32层，办公环境很好，就在鸟巢的东边。每年的招人计划都不一样，但是公司长期在招聘优秀的工程设计人才。

⑧ 我是一名油气田地面工艺工程师，目前在国内一家设计院工作，能否跳槽到天津的设计单位

你如果真想到天津的设计单位，肯定是已经有了去的方向。
你可以在网上查一下这些设计单位的情况，查查有无招聘的公告，打电话到人事部门询问，按照他们的答复写出合格的简历，并提供相关的证明文件，如：学历证明，工作职位证明，国外工作经历证明。
如果去向不定，建议结合你的专业去中石油、中石化在天津的工程管理部门，现在各单位对有学历、有经验的人员是非常需要的，特别是一些懂技术、懂英语，交流能力强的年轻技术人员。
但是，建议你骑驴找马，不要把你现在的工作轻易抛弃掉。很多人还很盼望有你现在的工作。

⑨ 中国石油天然气管道局沈阳设计院招聘岩土工程（或工程地质）方向的技术人员吗

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承包通信，电力，污水，自来水，石油个中国管道

全国均有施工队伍