西安工程大学校领导黑材料

Ⅰ 西安工程大学机电工程学院的学院领导

副院长（主持工作）：胥光申
负责学院行政工作，分管科研、人事、财务、学科建设等工作。
书记：杨永革
负责学院党总支工作，分管党建、纪检、宣传、安全稳定、精神文明建设、工会、统战和大学生思想政治教育等工作。
副院长：贺辛亥
分管实验室建设、研究生培养等工作。
副院长：陈永当
分管教学工作，协助院长开展学科建设工作。

Ⅱ 西安工程大学管理学院的学院领导

郭 伟 院长
邢瑞芳 党总支书记
张 彤 副院长
刘瑞霞 副院长
许益锋 院长助理 工会主席
张冬梅 院长助理

Ⅲ 西安工程大学校长是什么官职

西安工程大学的主管部门是陕西省人民政府，是本科类高等院校，因此校党委书记和校长都是是正厅级干部。

Ⅳ 西安工程大学是几本

西安工程大学是一本211。

西安工程大学（Xi’an Polytechnic University）简称“西工程大”，位于古都西安，是中国西部地区唯一以纺织服装为特色的高校。

教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、教育部“新工科研究与实践项目“（卓越工程师教育培养计划2.0）高校、陕西省省属高水平大学、首批“陕西省2011协同创新中心”立项建设高校，拥有硕士学位授予权。

截至2018年12月，学校金花、临潼两校区占地108万平方米，设有15个二级院部、63个本科专业；拥有一级学科硕士学位授权点16个、硕士专业学位类别7个；教师1000余人，其中中国工程院院士1人；各类在校学生2万余人，其中本科生18000余人、硕士研究生2200余人。

(4)西安工程大学校领导黑材料扩展阅读

截至2018年12月，西安工程大学有国家级特色专业建设点4个，省级特色专业建设点9个。国家级专业综合改革试点2个，省级专业综合改革试点7个，国家级卓越工程师教育培养专业5个。省级精品课程及资源共享课程31门，省级实验教学示范中心9个，省级人才培养模式创新实验区12个。

国家级特色专业建设点：纺织工程、轻化工程、服装设计与工程、艺术设计。

省级特色专业建设点：纺织工程、轻化工程、服装设计与工程、艺术设计、动画、自动化、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机械工程及自动化。

国家级专业综合改革试点：纺织工程、服装设计与工程。

省级专业综合改革试点：计算机科学与技术、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、服装与服饰设计、应用物理、服装设计与工程、纺织工程。

卓越工程师教育培养专业：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、计算机科学与技术、机械工程。

省级实验教学示范中心（部分）：机械工程实验教学中心、化学实验教学示范中心、计算机科学与技术实验教学中心、服装综合实践实验教学中心、电类基础实验教学中心。

省级人才培养模式创新实验区（部分）：

电子信息类人才培养模式创新实验区、工程制图人才培养模式创新实验区、纺织工程专业人才培养模式创新实验区、服装专业人才培养模式创新实验区、文化素质教育人才培养模式创新实验区、艺术设计类“3+1”人才培养模式创新实验区、数学类专业人才培养创新实验区。

Ⅳ 西安工程大学校长是什么行政级别

正厅（局）级

Ⅵ 西安工程大学金花校区内经常看到后勤集团是什么东东

西安工程大学后勤发展集团简介 西安工程大学后勤发展集团成立于2000年 12月隶属西安工程大学，接受学校党委、行政的领导，实行事业单位企业化管理，是从事高校后勤服务及管理的经营性实体。作为乙方，后勤发展集团在校内服务管理方面，接受学校后勤管理处（甲方）对其服务范围、标准、质量、价格的监督与协调。实行独立核算，自主经营，自负盈亏，自我发展的运行机制。在为学校提供高效优质服务，保证供给的前提下，充分发挥自身优势，积极参与市场竟争，不断提高经济效益和社会效益。集团组织机构1、集团下设集团办公室、监控服务办公室、饮食服务中心、供应保障部、学生公寓管理中心、物业管理中心、临潼校区后勤服务公司、招待所、幼儿园、通讯中心。2、集团总经理办公会议为其决策机构。主要职责：决定集团业务计划、投资方案；年度预决算方案、利润分配方案；集团内部体制重大变动方案；集团章程制定与修改；检查集团财务和集团法规和集团章程的执行情况等。3、总经理由学校聘任，副总经理由总经理提名，学校聘任；集团设总经理1名，副总经理1名，一个聘期为3年，可连续聘任，各服务实体和管理部门设正副职负责人1～2名，由集团聘任，学校审定，一个聘期为2年，可以连续聘任，聘期内享受正、副科级待遇。4、集团设立党总支，总书记由学校党委任命，成立总支委员会（总支书记、纪检委员、组织委员、宣传委员、统战委员、保卫委员），下设三个支部。成立集团工会隶属学校工会。5、集团实行总经理责任制，向学校负责，副总经理和各中心经理向总经理负责。集团无行政级别，根据责、权、利统一的原则，实行权力分级，责任分担，利益分享的分级管理、逐级负责的管理体制。6、各服务实体和管理部门根据工作需要设置工作岗位，岗位设置及人员编制统一由集团办公室管理。总经理办公会议审定。7、本着精干、效能的原则，设立集团办公室、监控办公室、财务室等为内部管理机构。集团人员结构：现有在岗人员400多名，硕士研究生学历2人、大学本科学历6人。助理工程师4名，助理研究员4名，研究实习员1名，中级工46名，高级工27名，幼儿园全体教师均获小教高级教师职称。集团在职党员38名

Ⅶ 西安工程大学的雄起与没落

看来您对学校的历史还很清楚啊，记得大二时老师给我们讲过这些历史。四小龙里没落的就你们和我们石油了，老师说他80年代从同济大学毕业来西安，当时石油大学归石油部管，学校待遇比交大都好，就一门心事到石油来教书了。后来教育部政策变了，咱们就慢慢被遗忘了，也不全是领导的事，他们是替罪羊而已。

Ⅷ 09年西安工程大学的校长是谁，纺织与材料学院的院长是谁，，，，，谢了

校长 姜寿山（据说贪污下台，不知道真假，现任是高勇）
院长 邢建伟

Ⅸ 焦林 西安工程大学 纺织与材料学院 信息

我是这个学校的，对于楼上的回答我给与否定，对于纺织类的学校来说这个院是不错的，二本院校收的全是一本的分数线，你喜欢放纺织的话应该不会错的，能来我们学校的招聘的单位基本全是招纺织和服装这两个院的，你自己考虑好先看自己喜欢啥，下面是这个院的简介：
学院简介 纺织与材料学院已有近百年的办学经历，是西安工程大学成立最早的学院，其前身纺织系可追溯于1912年北京高等工业专门学校机织科。1949年以来，先后经历了西北工学院、西安交通大学、陕西工业大学等发展阶段，1978年在纺织系的基础上经国务院批准成立了西北纺织工学院。经过近百年的发展，形成了集材料、纺织、轻化工程相互融合、相互支持、协调发展、特色鲜明、整体实力强、办学层次齐全的学院。

目前，学院设有纺织工程、轻化工程、高分子材料与工程、非织造材料与工程四个本科专业，其中纺织工程、轻化工程专业为国家特色建设专业建设点、陕西省特色专业、陕西省名牌专业；拥有纺织材料与纺织品设计计划单列博士点、纺织科学与工程一级学科硕士授权、纺织工程、纺织材料与纺织品设计、纺织化学与染整工程三个二级硕士授权点和纺织工程专业领域工程硕士学位授予权；拥有功能性纺织材料及制品教育部重点实验室、陕西省功能性服装面料重点实验室、陕西省教学实验示范中心、中心实验室、院士基地及“西安工程大学—溢达纺织品新技术研发中心”等多个研究所（中心、室）。教学、科研条件良好，设施齐全，拥有大型设备50余台套，各类教学科研设备2600余台套。

学院现有教职工106人。其中教授39人（包括中国工程院院士1人，博士生导师4人）、副教授38人、实质性兼职教师9人，具有博士学位教师29人。全院现有2100余名本科生、280余名硕士生、12名博士生。学院广泛开展国际交流与合作，分别与美国、德国、英国、日本、澳大利亚等国的高校或科研机构开展合作交流，并建立了良好的合作关系。

学院坚持走以本科教学为中心，教学科研共同发展的道路，取得了良好的研究成果，近三年承担国家科技部重大支撑项目、国家“十一五”攻关、纳米重点专项、省部各类计划攻关项目以及企业委托项目200余项。公开发表或学术交流论文550余篇，其中被SCI、EI、ISTP收录50余篇。出版著作、教材25余部，获国家科学技术进步奖2项，省部级、厅局级科学技术奖11项；申请专利31项，国家发明专利28项，实用新型专利3项。

学院十分重视学生工作，形成了“以理想信念教育为核心，科技创新教育为突破口，校园文化为引导，全院齐抓共管”的学生育人体系。校园文化丰富多彩，科技创新成绩斐然，社会实践硕果累累，素质教育效果突出。

学院坚持“注重基础、拓宽口径、增强能力、提高素质”的培养要求，将“厚德求实、坚毅自强、开拓创新、追求卓越”的学院精神贯穿始终，将培养具有创新精神，具有“做人诚实、做事踏实、学风朴实、学业扎实”四实特色的高素质应用型高级专门人才作为我们永远不变的追求。

Ⅹ 西安工程大学副教授 刘宣会开除了是吗

学校开除老师，都要走法定程序，首先学校领导要开会讨论，然后征求其他老师和学生意见，然后把处理结果上报教育厅，才向社会公布最终的处理结果的。